Uanset hvilken form omorganiseringen finder stedorganisation, essensen af denne begivenhed er overførslen af alle pligter og rettigheder for virksomheden til flere eller et selskab i en adskillelsesbalance eller overførselsakt. Med andre ord gennemføres universel rækkefølge.
Der er forskellige former for virksomhedsreorganisering. Blandt de vigtigste er det værd at fremhæve: fusion af virksomheder, opdelingen af virksomheden i flere, adskillelsen fra virksomheden.
Den enkleste og nemmeste mulighed er(opdatering) likvidation af virksomheden gennem salget. Denne metode involverer at skifte grundlægger, hovedkontor og administrerende direktør. Efter afslutningen af skiftaktiviteterne betragtes virksomheden som "opdateret." Som et resultat overføres ansvaret til den nyvalgte generaldirektør. I dette tilfælde gennemføres omorganiseringen af organisationen uden nogen obligatorisk kontrol fra skattemyndigheden. Varigheden af "fornyelse" af virksomheden i dette tilfælde er cirka en måned. For mange iværksættere er denne metode således den mindst belastende.
Fusion omorganisering involvererforbindelse mellem flere virksomheder, der har en fælles juridisk kapacitet. For at overføre den eksisterende juridiske kapacitet fører proceduren, i overensstemmelse med hvilken "opdateringen" udføres, til opkomsten af et nyt selskab.
При этом необходимо отметить, что в соответствии med Civil Code kan omorganisering af en organisation kun omfatte dannelse af visse typer kommercielle virksomheder. For eksempel kan forretningsvirksomheder eller partnerskaber af én type omdannes til produktionskooperativer eller til virksomheder og partnerskaber af andre typer. Denne restriktive regulering gælder for omdannelse af aktieselskaber, selskaber med begrænset ansvar samt produktionskooperativer.
Det skal bemærkes, at i overensstemmelse medved lov er det umuligt at omorganisere en kommerciel organisation til en non-profit organisation og vice versa. I overensstemmelse med bestemmelserne i den føderale lov kan en fagforening eller en forening, der er en almennyttig struktur, omdannes til et erhvervspartnerskab eller et samfund. I dette tilfælde kan institutionen omorganiseres til en kommerciel virksomhed i én form - i form af en forretningsvirksomhed.
Disse bestemmelser bidrager til at sikreuniversel rækkefølge, tillad ikke situationer, hvor en del af de forpligtelser og rettigheder, der følger af den generelle juridiske kapacitet, ikke kan overføres til et andet selskab med særlig juridisk kapacitet. Også udelukket er sager, hvor en virksomhed med særlig juridisk kapacitet kunne give flere rettigheder, end den har.
I overensstemmelse med den generelle regel omorganiseringkommercielle strukturer træffes efter beslutning fra dens deltagere (stiftere) eller det styrende organ, der har de relevante beføjelser, der er tildelt det i overensstemmelse med den konstituerende dokumentation. Denne regel indeholder dog undtagelser.
Den første undtagelse gælder for sagersom er etableret ved lov. I disse situationer transformeres virksomheden som regel med magt. Denne formular tilvejebringer omorganisering ved afgørelse truffet af retten eller autoriserede statsorganer. Hvis beslutningen ikke udføres på samme tid inden for den foreskrevne periode, udnævnes en ekstern leder, der vil gennemføre transformationen.
Den anden undtagelse gælder forsager, der er etableret ved lov, når transformation i form af en fusion (tiltrædelse) udføres med samtykke fra autoriserede statslige organer. Denne undtagelse foreskriver obligatorisk indhentelse af samtykke fra det autoriserede organ for at forhindre misbrug af stilling fra kommercielle strukturer.
