لقد تطورت جميع دول العالم تقريبًا منذ فترة طويلةواستحدث برنامجًا لإصدار رأس مال الوالدين ، والذي ينص على دفع بعض الأموال للأمهات الشابات. يتم تقديم هذه المساعدة في الوقت المحدد وحتى يبلغ المواطن الصغير سنًا معينًا. من أجل تحفيز معدل المواليد ، تقدم روسيا أيضًا مساعدة مادية لولادة الأطفال. يتم دفع هذه التعويضات فقط بعد أن يقدم الوالدان شهادة ميلاد الطفل ، ويمكن إصدار الإعانة نفسها ، من حيث المبدأ ، لأي فرد من أفراد الأسرة ، وعادة ما يكون الشخص الذي يعتني بالطفل.
مدفوعات للأطفال
أولاً ، تم إدخال زيادة معدل المواليدمثل هذه الأداة مثل الفوائد الاجتماعية المختلفة. وبالتالي ، فإن المساعدة المادية لولادة الأطفال منصوص عليها في قانون الضرائب. ينص هذا القانون القانوني التنظيمي على أنه عند ولادة الطفل ، لا يمكن أن يتقاضى الوالدان أكثر من 50000 ألف روبل ، وجميع المدفوعات معفاة من ضريبة الدخل الشخصي. في الوقت نفسه ، أدرك العديد من أصحاب العمل الماكرة أن هذه القاعدة تمنح الحق في ادخار المال الذي يستخدمونه. ومع ذلك ، على الرغم من هذه القيود ، لا تزال العديد من الشركات تسعى جاهدة لدعم الأمهات الشابات.
من هو المؤهل للحصول على المزايا؟
يمكن المساعدة المادية عند ولادة الأطفالتُدفع لأحد الوالدين والأوصياء والأقارب الآخرين والأشخاص الآخرين الذين يحلون محل الوالدين بموجب القانون. فقط الشخص الذي سيكون في إجازة أمومة ورعاية الطفل مؤهل للحصول على إعالة الطفل. يصدر هذا البدل في مكان عمل هؤلاء الأشخاص. لتلقي التعويض ، تحتاج إلى تقديم الأوراق الداعمة ذات الصلة إلى قسم المحاسبة في المؤسسة.
بدل الولادة: المستندات
للحصول على المساعدة ، يجب عليك أولاً إبراز جواز سفرك أو أي مستند آخر يمكن أن يثبت هويتك. يتم أيضًا تقديم المستندات التالية:
- طلب تعيين مساعدة للطفل.
- شهادة من مكتب التسجيل بميلاد مواطن جديد (نموذج 24 أو 25).
- نسخة من شهادة ميلاد المولود.
- شهادة من عمل الأب بأنه لا يقوم بذلكتم منح دعم الطفل ولم يتم منحه. إذا لم يعمل ، فعليه تقديم نسخة من دفتر العمل ووثيقة من سلطات الضمان الاجتماعي حول عدم تلقي الفوائد.
- إذا كنا نتحدث عن طفل بالتبني ، فأنت بحاجة إلى إعداد مثل هذه المستندات مثل قرار محكمة بشأن التبني ، واتفاقية بشأن نقل الطفل إلى أسرة ، وما إلى ذلك.
- بالنسبة للأم العازبة ، ستحتاج إلى شهادة من مكتب التسجيل تشير إلى بيانات عن الأب.
ماذا يجب أن يفعل العاطل عن العمل؟
إذا كان كلا الوالدين عاطلين عن العمل ، ثم حصيرة. يتم دفع المساعدة في ولادة طفل إلى RUSZN (في سلطات الضمان الاجتماعي) بعد توفير هذه الأوراق:
- شهادة للطفل.
- شهادات من مكتب التسجيل ؛
- دفاتر عمل أم الطفل وأبيه مع سجلات الفصل ؛
- إذا لم يعمل الوالدان في أي مكان من قبل ، يتم تقديم شهادة أو دبلوم ؛
- تقدم الأمهات العازبات أيضًا شهادة من مكتب التسجيل بمعلومات عن والد الطفل.
يتم دفع هذا التعويض بشكل مستمر لمدة 6 أشهر بعد ولادة الابن أو الابنة. يتم دفع بدل لمرة واحدة في موعد لا يتجاوز 10 أيام بعد تقديم المستندات.
أحجام المنافع
من 1 يناير لكل طفل مولود بالخارجاعتمادًا على طول مدة خدمة المرأة ، تُدفع لها بدلًا قدره 1374199 روبل. تم تحديد هذا المبلغ من علاوة "الطفل" اعتبارًا من 1 يناير من هذا العام.
بالإضافة إلى ذلك ، ينص القانون أيضًا على هذا الحقالوالدين للحصول على تعويض شهري لرعاية طفل حتى 1.5 سنة. يتم دفعها بنسبة 40 ٪ من متوسط الدخل قبل عامين من اكتشاف الموظف لحالتها المثيرة للاهتمام ، أو الشخص الذي سيعتني بالمولود. بالنسبة للعاطلين عن العمل ، يتم افتراض المدفوعات التالية:
- إذا كان هذا هو الطفل الأول ، فإن مبلغ التعويض هو 2576.63 روبل.
- بدل ولادة الطفل الثاني والورثة اللاحقين هو 5153.24 روبل.
- بالإضافة إلى ذلك ، العائلات مع ثلاثة أو أكثرالأطفال القصر ، يتم توفير الفوائد. لذلك ، بالنسبة للثالث والرابع وما إلى ذلك. الأطفال الذين ولدوا قبل 01.01.2013 يحصلون على تعويض شهري يصل إلى 3 سنوات.
في الوقت الحالي ، تدرس الحكومة مسألة تمديد هذه المدفوعات لمدة تصل إلى 3 سنوات.
المدفوعات حسب المنطقة
وتجدر الإشارة إلى أن شروط ومبالغ مدفوعات المحافظ والمدفوعات الإقليمية للأطفال مختلفة جدًا في مناطق الاتحاد الروسي. في بعض منهم لم يتم دفع أجرهم حتى الآن
بدلات الولادة (موسكو): يجب دفع مبلغ مقطوع قدره 5500 روبل. للطفل الأول و 14500 روبل. في الثاني وما يليه. بالإضافة إلى ذلك ، يحق للوالدين الذين لم يبلغوا سن الثلاثين الحصول على بدل قدره 34500 روبل أو أكثر. إذا ولد ثلاثة أطفال أو أكثر في عائلة ، فإن سلطات موسكو تدفع لهم 50000 روبل لمرة واحدة. إذا تم تجنيد والد الطفل ، فسيكون المبلغ الإجمالي 19645 روبل ، وسيكون البدل الشهري 8420 روبل. يحق لزوجات العسكريين الحصول على بدل لمرة واحدة قدره 20725 روبل و 8822 روبل كل شهر.
يتم توفير العديد من المدفوعات الأخرى لسكان سان بطرسبرج. بالنسبة للطفل الأول ، يمكنك الحصول على 21.5 ألف روبل في المرة الواحدة ، والثاني - 28.7 ألف روبل ، وللورثة الثالث واللاحقين - 25.8 ألف روبل.
في إقليم ألتاي ، عندما يولد ثلاثة أطفال أو أكثر ، يتم تخصيص 50 ألف روبل للآباء ، بالإضافة إلى كل شيء آخر ، يحصلون على قطعة أرض مجانًا تمامًا.
في منطقة أمور ، يحق للعائلات الكبيرة التي لديها ثلاثة أطفال أو أكثر الحصول على إعانة بمبلغ الحد الأدنى للكفاف (الآن أكثر من 8 آلاف روبل).
في منطقة فورونيج ، مبلغ بدل الولادة 20 ألف روبل ، بغض النظر عما إذا كان الطفل الأول أم لا.
ومع ذلك ، مقدار التعويض لحديثي الولادةأكثر تواضعًا في منطقة كالوغا - 2.2 ألف للطفل الأول و 3.3 ألف للطفل الثاني والثالث وما إلى ذلك ، وفي منطقتي كورسك وياروسلافل - ألفان للطفل الأول و 3 في اليوم التالي.
كيف أحصل على مدفوعات المحافظ؟
لتلقي علاوة المحافظ ، يجب عليك الاتصال بقسم الضمان الاجتماعي المحلي مع المستندات التالية:
- بيان يوضح خيار الحصول على المزايا ؛
- شهادات الميلاد (تكفي نسخة منها) ؛
- نسخة من جواز السفر ، حيث يشار إلى التسجيل في منطقة معينة ؛
- نسخة من الدفتر من ارقام الحسابات.
بعد تقديم المستندات أعلاهيصدر قرار منح المساعدة المالية بعد 10 أيام. يتم إدخال المعلومات المتعلقة بأحد سكان المنطقة الذين أصبحوا أماً في قاعدة البيانات العامة للدعم الاجتماعي. وفقط بعد ذلك يتم استحقاق مبلغ معين من مخصصات الولادة.
لمن يصدر رأس مال الأمومة؟
تهتم العديد من الأمهات الشابات أيضًا بما يلي:"ما هي المدفوعات التي لا يزالون مستحقين لها عند ولادة طفل؟" ينص التشريع على أنه بالفعل عند ولادة الطفل الثاني ، إلخ. يحق للأمهات الحصول على شهادة لرأس مال الأمومة بمبلغ 429408.50 روبل. ومع ذلك ، يمكن استخدامه فقط لبعض الأغراض. بدأ إصدار مثل هذا الحافز في عام 2007 ولم يتم تقديمه إلا مرة واحدة.
بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك طلب مثل هذا الدفعبعد أن يبلغ الطفل من العمر 3 سنوات. ومع ذلك ، على حساب رأس مال الأمومة ، من الممكن سداد قرض لشراء مسكن ، بغض النظر عن الوقت المنقضي منذ يوم ولادة الطفل الثاني والأولاد اللاحقين. تصدر هذه الشهادة من قبل هيئات صندوق التقاعد. في الوقت نفسه ، لا يمكنك استلامه نقدًا ، ولا يمكن استخدامه إلا في مثل هذه الحالات:
- تحسين الظروف المعيشية.
- الحصول على تعليم الطفل.
- تكوين جزء من المعاش للأم.
- الدفع لمدرسة أو روضة أطفال.
بالإضافة إلى ذلك ، يمكن إنفاق هذا المبلغ لأحد الأغراض المذكورة أعلاه وجزئيًا لتلبية الاحتياجات المختلفة.
ما الذي يجب أن أبحث عنه؟
إذا كانت الموظفة في إجازة أمومة تصل إلى 1.5 سنة ،ومع ذلك ، إذا حملت مرة أخرى ، يمكنها الاختيار بين نوعين من المزايا: إما أخذ "إجازة" للحمل والولادة ، أو البقاء في إجازة والدية. يحظر دفع نوعين من التعويض.
في هذه الحالة ، تحتاج إلى الاتصال بقسم المحاسبة بشركتك مع المستندات التالية:
- طلب مع طلب التنازل عن منفعة.
- نسخة من شهادة ميلاد الطفل الصغير الذي تتم رعايته. إذا كان هناك المزيد من الأطفال ، يتم توفير شهادة لهم أيضًا.
- إذا قررت البقاء في إجازة تمريض ، يتم أيضًا كتابة بيان.
- شهادة بأن الوالد الآخر لا يستخدم إجازة والدية.
- إجازة مرضية للحمل والولادة (تكفي نسخة منها).
ابتكارات المستقبل
كما وعدت الحكومة بذلك في عام 2015سيتم إصلاح العديد من برامج إعانة الطفل. ومن المقرر زيادة المساعدة المادية لولادة الأطفال في العام المقبل. ستتمكن العائلات الكبيرة من الحصول على قطعة أرض عمليًا مقابل لا شيء. هناك ابتكار آخر مثير للاهتمام قد يتم تنفيذه قريبًا وهو قائمة انتظار إلكترونية لرياض الأطفال. سيكون من الممكن التسجيل على موقع خاص وتتبع مصير طلبك.كما يعد المسؤولون أيضًا بفوائد لأولئك الآباء الذين سيرسلون أطفالهم إلى رياض الأطفال ويذهبون إلى العمل قبل موعد استحقاقهم. دعونا نأمل أن تتحقق كل أفكارهم بالتأكيد.
