حاليا ، عدد الأشخاص الذين يعيشونعلى كوكب الأرض قيمة كبيرة. ولكل منهم مبادئه وهواياته وأفكاره وآرائه. في حالة وجود تضارب في المصالح بين شخصين ، تنشأ الخلافات. هذا المفهوم هو مواجهة للآراء ، حيث يتجادل كلا الجانبين ويتجادلان ، للدفاع عن وجهة نظرهم الخاصة.
ما هو الخلاف؟
كما ذكرنا سابقًا ، فإن هذا الصراع في الآراءأو مصالح عدة أشخاص. ومع ذلك ، من ناحية أخرى ، يمكن القول أن النزاعات هي حالة جدال خاصة وأكثرها حدة. مثل أي شكل آخر مشابه ، يحتوي هذا الشكل على موضوع (موضوع) والوجود الإجباري لبعض الأفكار المتعارضة والمتناقضة أحيانًا حول نفس الظاهرة أو الكائن.
علامات النزاع
أي مفاهيم وتعريفات تتميز بسمات مميزة. النزاع ، بدوره ، لديه الميزات التالية:
1) الأطروحة يتبعها دائمًا النقيض ؛
2) الدفاع النشط عن وجهة نظرهم من قبل كل طرف ؛
3) انتقاد كلام الخصم.
خصائص الحجج
يمكن أن تكون الحجة من نوعين: صحيح وغير صحيح. في الحالة الأولى ، لا يوجد خداع مباشر أو إكراه أو غدر ، رغم أن استخدام بعض الحيل مسموح به. النوع الثاني ، على عكس الأول ، لا يقتصر على أي إطار من الأخلاق والأخلاق. وبالتالي ، يمكن أن يتراوح مجال العمل من عرض أو صياغة غامضة عن عمد إلى التهديد المتعمد بالعقاب أو الأذى من خلال القوة الغاشمة. من المهم ملاحظة أن كلا النوعين من الحجة يخضعان للتدقيق. هذا ضروري لفهم أي من التقنيات المتاحة سيكون مناسبًا لتحقيق هدف المرء في مجتمع متحضر ، ومن أجل توقع الخطوات المحتملة للعدو.
حقائق الحياة
في العالم الحديث ، يمكن للجميعتواجه مجموعة متنوعة من المواقف: التقاضي والتحكيم والنزاعات الجماعية ، فضلاً عن تضارب المصالح الدولي. ستساعدك المواد المعروضة أدناه على فهم جميع المفاهيم المذكورة أعلاه بشكل أفضل ، وبالطبع التعرف على طرق حل النزاعات التي تنشأ. لنفكر في كل شيء بالترتيب.
التقاضي والإجراءات
هذا المفهوم يعني حدوثتضارب المصالح ، الذي يتعلق حله بأنشطة المحاكم العامة أو الاقتصادية. وبالتالي ، في مثل هذه الحالات ، سيقوم المحامون المعينون بالتعبير عن رأي كل من الفرد والكيان القانوني والدفاع عنه ، اعتمادًا على موضوع التصادم. مثل هذه النزاعات هي مواجهات معقدة إلى حد كبير ، والتي تتميز بدورها بعدد كبير نسبيًا من الخيارات الممكنة للتطور اللاحق للأحداث. بالإضافة إلى ذلك ، قد تظهر أي مضاعفات إضافية للعملية. على سبيل المثال ، تعيين فحص الطب الشرعي. وبالتالي ، قبل المشاركة في مثل هذه الإجراءات ، من الضروري أن تكون على دراية كاملة وكاملة بجميع المواد المتعلقة بإجراء قانوني محدد ، لمناقشة بالتفصيل استراتيجية كل من تقديم بيان الدعوى والدفاع عنه مسبقًا. وتجدر الإشارة إلى أن هناك أيضًا توضيحًا لمدى ملاءمة حل النزاع في مؤسسة قضائية. من الممكن أن تكون هناك طريقة أسهل لتحقيق الرضا لدى الجانبين. يمكن اعتبار هذه التقنية أحد الخيارات لحل النزاع.
النزاعات الدولية
تضارب المصالح هذا هو علاقات سياسية وقانونية محددة تمامًا تنشأ بين عدة أشخاص (شخصين أو أكثر) قانون دولي. إنها توضح التناقضات بوضوحالتي تنشأ في إطار هذه العلاقة. نظرًا لحقيقة أن مثل هذه النزاعات لها مكانة مهمة لكثير من الناس ، يتم تمييز نوعين من حالات الصراع: تلك التي تحمل تهديدًا عالميًا والتي لا تشكل تهديدًا للسلام الدولي. وبالتالي ، فإن تدابير حل هذه النزاعات لها أهمية كبيرة. وهي تمثل فرعًا كاملاً من فروع القانون الدولي ، تشكل قواعده ومبادئه العوامل المحددة في التسوية السلمية لمثل هذه النزاعات بين الدول.
إجراءات التحكيم
نزاعات العمل الجماعية
الحماية منالمصالح والحقوق المشروعة للعمال. يمكن أن يكون هذا ، على سبيل المثال ، خلافات حول الأجور ، ومعدلات الإنتاج ، وساعات العمل ، والصحة والسلامة ، وما إلى ذلك. لا يمكن أن تكون الأطراف المتنازعة هنا فقط الموظفين وأصحاب العمل أنفسهم ، ولكن أيضًا هيئة الإدارة القطاعية الأعلى.
