كل شخص في حياته يسعى لشيء ما. ينجح بعض الناس ويصبحون ناجحين ومشهورين. آخرون لا يفعلون ذلك ، ويبحثون عن سبب فشلهم في الظروف الخارجية أو غيرها. لماذا يحدث هذا ، يشرح ستيفن كوفي. العادات السبع للناس الأكثر فعالية هو كتاب يساعد الناس.
حول المؤلف
شعبية الكتاب
إصدار "سبع عادات للأشخاص ذوي الكفاءة العالية" ،وفقًا لمجلة تايم ، تم إدراجه في عام 2011 ضمن أفضل 25 كتابًا في الإدارة. تم نشره في ثلاث وسبعين دولة بثمان وثلاثين لغة. شاهد العالم العمل لأول مرة في عام 1989.
حول المحتوى
يقدم الكتاب طريقة منهجية لتحديد الأهداف بناءً على أولويات حياة الشخص. يقدم المؤلف توصيات حول كيفية تحقيق الهدف المنشود. يتعلق الأمر أيضًا بكيفية التغيير من خلال تحسين الذات. ينصب التركيز على حقيقة أن التغيير يتطلب العمل الشاق والوقت. يعلم الكتاب العلاقات الفعالة في المجتمع والمنزل ، بالإضافة إلى المهارات اللازمة لإدارة الذات بنجاح. بشكل عام ، العادات السبع للأشخاص ذوي الكفاءة العالية هو دليل للراغبين في التغيير والتحسن.
ما عليك القيام به لتكون ناجحًا (من العادات السبع للأشخاص ذوي الكفاءة العالية)
2. قبل أن تبدأ في فعل شيء ما ، قرر إلى أين أنت ذاهب ، ما هو هدفك النهائي. ارسم في ذهنك صورة لما تريده نتيجة لذلك.
3. افعل ما يهم أولاً. حتى لو تم التغاضي عن المواعيد النهائية ، لا تؤجل الأمور المهمة إلى "لاحقًا" ، لأن كلمة "لاحقًا" قد لا تأتي أبدًا.
4. التصرف في مصلحتك الخاصة ولصالح الآخرين. عندها سيرغب الناس في التعامل معك أكثر من مرة. وهذا في مصلحتك.
5. تعلم أن تفهم الناس الآخرين ، ثم سيتم فهمك. إذا اختلفت الآراء ، فاسأل بأدب ما الذي لم يعجب الشخص وكيف يرى حل المشكلة.
6. ابحث عن الأشخاص ذوي التفكير المماثل. هذا سوف يجعلك أقرب إلى هدفك بشكل أسرع. مع الآخرين ، يمكنك فعل المزيد.
7. لا تتوقف عن طريق تحسين الذات. هذا ينطبق على جميع جوانب تطورك: الروحية والجسدية والعاطفية والاجتماعية.
استنتاج
كتاب العادات السبع للناس ذوي الكفاءة العاليةيشرح الحقائق التي لطالما عرفها معظم الناس. لكن القراءة ذاتها لأعمال هذا المؤلف أو غيره لا تعطي شيئًا. لتحقيق التأثير المطلوب ، من الضروري ممارسة ما ينصح به متخصصو النمو الشخصي. صعب ، لكن ممكن. إذا كان الهدف يستحق العناء وكنت شخصًا قويًا ، فاقرأ وتصرف وكن ناجحًا.
