إذا قبل عشر سنوات ، كانت السيرة الذاتية شيئًا ماغريب بالنسبة لمواطنينا ، وهو نوع من الثقافة الأوروبية لاختيار الموظفين ، وكان مطلوبًا فقط من المرشحين للمناصب الإدارية في الشركات الدولية الكبيرة ، اليوم هذا إجراء عادي عند التوظيف. يعتمد المصير الإضافي لمقدم الطلب على ما سيتم كتابته في هذا المستند: سيأخذ السعر المطلوب أو سيكون في البحر. لذلك ، من المهم للغاية معرفة كيفية كتابة سيرة ذاتية لوظيفة بطريقة تميز نفسك عن حشد المتقدمين الآخرين.
الغرض من
استكمال هذه النماذج ليس مجرد إجراء شكلي ، ولكنعرض نفسك وقدراتك. تقدمك السيرة الذاتية الصحيحة لوظيفة غيابية إلى الإدارة ، وتشجعهم (أو لا) لتحديد موعد مقابلة شخصية لك لتوضيح التفاصيل والتعرف عليها. بناءً على إجابات الأسئلة القياسية ، قد يرغب موظف شؤون الموظفين أو صاحب العمل في طرح أسئلة إضافية ، لتقييم مظهر وطريقة اتصال مقدم الطلب. يمكنك تقديم عرضك التقديمي في شكل ورقي إلكتروني وتقليدي ، ومع ذلك ، في أي حال ، يجب تقديم المعلومات بشكل كامل قدر الإمكان ، ولكن في نفس الوقت بإيجاز ، مع التركيز على مزاياها.
الوسائل
تعتمد كيفية كتابة سيرة ذاتية للتقدم لوظيفة وما يجب تضمينه فيها على المكان الذي تتقدم إليه ، ولكن هناك إرشادات عامة:
1. إذا قمت بكتابته بنفسك ، ولم تملأ النموذج ، فحاول وضعه في صفحة واحدة من ورقة A4 ، ولن يقرأها أي شخص آخر.
2. قدم له صورة بأسلوب العمل ، خاصة بالنسبة للوظائف التي تتضمن التواصل مع العملاء والموردين ، إلخ.
3. أدخل جميع معلومات الاتصال الخاصة بك: الاسم ، اسم العائلة ، اسم العائلة ، أرقام الهواتف ، العنوان البريدي الكامل ، صندوق البريد الإلكتروني.
4. اكتب سيرة ذاتية قصيرة: تاريخ ومكان الميلاد ، مكان الدراسة ، الحالة الاجتماعية.
خمسة. اعكس سجل المسار الخاص بك من وظيفتك الأخيرة في 10 سنوات ، مع إعطاء الأولوية لأفعال العمل (موسعة ، مطورة ، إلخ). يجب أن يحتوي هذا الحقل على معلومات حول اسم المنظمة ، ومنصبك ، ومدة إقامتك ، والمسؤوليات والإنجازات والمهارات التي تميزك كمحترف.
6. في عمود "معلومات إضافية" ، ستكون الإضافة هي اللغات الأجنبية (أي منها وإلى أي مدى) ورخصة القيادة وتجربة القيادة (الفئات).
7. إذا كان من الممكن تزويدك بتعليقات وتوصيات من الوظائف السابقة ، فقم بتضمين أرقام الهواتف أو جهات الاتصال الأخرى حيث يمكنك الحصول عليها.
هناك عقبات في كيفية كتابة سيرة ذاتية لوظيفة ما ، وتحتاج إلى معرفتها أيضًا. لا تكتب عما يلي:
1. أوجه القصور الخاصة بك.
2. أسباب تركك المكان السابق.
3. الحالة الصحية.
4. جميع الاماكن والوظائف التي عملت بها والتي لا تتعلق بالوظيفة المطلوبة.
5. الهواية إذا كانت لا تنتمي إلى مجال الاهتمامات المهنية.
أجب بصدق ولا تبالغالفرص ، لأنه إذا تبين ، عند التحقق ، أن لغتك الإنجليزية المثالية هي في الواقع ترجمة مع قاموس ، فمن المرجح أنك ستضطر إلى نسيان الوظيفة الشاغرة. قدم المعلومات بأسلوب عمل ملموس وواضح ومنظم ، بالطبع ، بدون أخطاء.
إذا كانت مهمتك الشخصية هي كيفية كتابة السيرة الذاتيةللحصول على وظيفة ، في البداية يبدو صعبًا ومستحيلًا ، لا تيأس. الشيء الرئيسي هو فهم الهدف الذي تسعى لتحقيقه ، وبدءًا منه ، اذكر ببساطة على الورق باستمرار ومنطقيًا كل ما سيساعد في تحقيقه. ألق نظرة على إبداعك من خلال عيون صاحب العمل المحتمل: هل كل شيء يناسبك؟ ما الذي يبدو غير ضروري وما هو مفقود؟ ربما توجد عينة من السيرة الذاتية للتقدم لوظيفة في مكتب عامل شؤون الموظفين ، وكل ما هو مطلوب هو اتباعها ببساطة. غالبًا ما تُستخدم هذه الممارسة عند تعيين موظفين لشركات صغيرة أو ، على سبيل المثال ، مستشارو مبيعات. سيتم تزويدك باستبيان للإجابة.
