/ / سياسة الائتمان للبنك

سياسة الائتمان للبنك

السياسة الائتمانية للبنك هي التنميةتدابير تهدف إلى تحسين نسبة المخاطر والعائد من العمليات لتوفير القروض للأفراد والكيانات التجارية الأخرى.

تطوير سياسة الائتمان على أساسالعوامل الاقتصادية الكلية والجزئية. أي ، يقوم أخصائي بتقييم وضع البلاد على المستوى الكلي ، ويخلص إلى أن استقرار الاقتصاد الوطني ومدى دعم الدولة لهذا أو ذاك القطاع. ويتمثل دور هام في معدلات نمو التضخم ، وديناميات أسعار الفائدة والقدرة على التنافس مع مؤسسات الإقراض الأخرى على المستوى الدولي. في هذه الحالة ، هذه هي العوامل التي لا يمكن للبنوك تغييرها.

К микроэкономическим, или внутренним, факторам من الممكن إجراء دراسة العمليات أو العلاقات داخل البنك بين مؤسسات الائتمان الفردية. وفي الوقت نفسه ، فإن عوامل مثل حجم الأموال التي اجتذبت ، والقدرة على السداد ، والسيولة ، والربحية تخضع للدراسة. هذه المؤشرات تميز نجاح البنك في العمل مع الأطراف المقابلة. وهذا يتطلب انتقاء نوعي للموظفين ، لأن الموظف المؤهل ، كونه وجه المصرف ، يخلق سمعته.

يتم تنفيذ سياسة الائتمان بهدفتحقيق العديد من النتائج التكتيكية ، ولكن الأولوية القصوى هي الحصول على أقصى دخل ممكن. تعد الأرباح المتعددة الهدف الرئيسي لأداء أي مشروع تجاري. مع التركيز على الخطط الإستراتيجية المتطورة ، تقوم سياسة الائتمان على مهام محددة ، بما في ذلك الإشراف والرقابة عن كثب على تنفيذ إجراءات توسيع الجدارة الائتمانية ، وكذلك اختيار الغرض من القرض أو القرض.

عندما يتم وضع سياسة ائتمان نقديةالبنك ، هناك تقسيم للعمل مع الكيانات التجارية والأفراد. يتم تقديم أعلى مستوى من الدخل من قبل الأشخاص الاعتباريين ، وبالتالي ، ينبغي على موظف مؤسسة الائتمان بذل كل جهد ممكن لإبرام تعاون طويل الأجل. ومع ذلك ، لا يمكن لجميع المؤسسات أن تصبح عملاء من الدرجة الأولى ، لأن البنوك لديها قائمة خاصة بها من المتطلبات لهذه الفئة من المستهلكين. وكقاعدة عامة ، فإن أهم المعايير هي الموثوقية ، والملاءة المالية ، وشفافية التقارير ، وسمعة إيجابية بشكل استثنائي في السوق ، وحجم رأس المال الخاص ، ومستوى السيولة والربحية.

إذا كان هناك حاجة إلى قرض للفردتهدف سياسة الائتمان إلى دراسة الصفات الشخصية للمدير ، وكشف درجة الثقة من جانب الأطراف المقابلة. القصة المحددة ، بالطبع ، هي التاريخ الائتماني لمؤسس الشركة.

يتم إصدار القروض للأفراد من قبلمعايير أخرى. يقترح البنك العديد من مقترحات الإقراض المختلفة. ونتيجة لذلك ، يحصل العميل على فرصة لاختيار أفضل الشروط لمنح القرض وسداده. في كثير من الأحيان ، يتم تحديد حجم وشروط الإقراض على أساس مستوى الأجور ، وعمر الدافع وموثوقية الضمانات أو الكفالة.

الشيء الأكثر أهمية هو أن نفهم أن سياسة الائتمانضروري لتقليل مخاطر الأطراف. بعد كل شيء ، فإن البنك ، الذي يقوم بعمليات لاقتراض الأموال ، يواجه خطر عدم العودة بسبب عدم الرغبة أو عدم القدرة على دفع مبلغ القرض والفوائد عليه. وبناءً على ذلك ، كلما ارتفع مستوى المخاطر ، كلما زادت النسبة المئوية للمعاملات ستحصل على مؤسسة ائتمان. مهمة الموظفين هي الجمع بين هذين العاملين بشكل عقلاني.

مع نظام مصرفي جيد التنظيمتخضع سياسة الائتمان لمراجعة منتظمة ، لأن ظروف السوق المتغيرة تتطلب مرونة سلوك البنوك. تعتمد شعبية وتنافسية المنظمة على سرعة استجابتها لمشكلة معينة.