يُنصح بمساواة دخل المؤسسة بـالقيمة المضافة الإجمالية (GVA). ينعكس هذا المؤشر على كفاءة المشروع ، لأنه يطبق جميع عوامل الإنتاج (الأرض ، والعمل ، ورأس المال ، ودخل المشروع) ، وكذلك المصالح الاقتصادية لجميع المشاركين في الإنتاج: أصحاب رأس المال ، وموظفو المؤسسة ومصالح الدولة. وفقًا لهذه المبادئ ، يجب أيضًا تكوين الدخل كمؤشر على القيمة المضافة في المنتجات المباعة.
حاليا ، عند تقييم الفعاليةلا يستخدم مؤشر الدخل ، المعادل لـ GVA ، كمؤشر معمم ، ولكنه يستخدم على مستوى الصناعات والاقتصاد الوطني بأكمله. ومع ذلك ، في حساب إجمالي القيمة المضافة في المنتجات المباعة ، فإنه يميز دخل المنظمة وتدفق الأموال من خلال مؤشر المبيعات. في الممارسة الحالية لتقييم كفاءة المؤسسات من حيث حجم الإنتاج (هي مؤشرات الإنتاج التي يتم إحضارها إلى المؤسسات كمهام حكومية) ، لا يتم استخدام المنتجات المباعة كمؤشر معمم. وفي نفس الوقت فإن إجمالي القيمة المضافة هو مؤشر معمم لكفاءة الاقتصاد الوطني والصناعات ككل. في هذا الصدد ، هناك حاجة عملية لتكوين معلومات موضوعية عن كفاءة المؤسسات والشركات المساهمة والشركات والمقتنيات وفقًا لمبادئ منهجية موحدة مع تكوين مؤشرات لكفاءة الصناعات ، والتي تعكس بشكل كاف جميع إيرادات ونفقات المنظمة. أحد هذه المبادئ هو مواءمة معايير تقييم الكفاءة على مستوى المؤسسة مع مؤشرات كفاءة الصناعات ، مع مؤشرات لتقييم كفاءة المؤسسات في تقييم القيمة.
التدفقات النقدية عند تقييم المؤسسة والصناعاتلا تستخدم حاليا. يتم إعطاء خاصية مقارنة فقط لتدفقها إلى الداخل والخارج ، أي المصادر والاتجاهات الرئيسية لاستخدامها. ولكن عند تقييم قيمة الشركة باستخدام طريقة الدخل ، يتم استخدام مؤشرات التدفق النقدي الإجمالي وصافي التدفق النقدي والإيرادات والمصروفات الخاصة بالمنظمة.
بناء على تعريف القيمة المضافة ،يتشكل الأخير في مرحلة الإنتاج ويتحقق في المرحلة الأخيرة من تداول الأموال كجزء من مؤشر مبيعات المنتج. تشمل شروطه تكلفة الأجور والتأمين الاجتماعي والاستهلاك وصافي الربح. لذلك ، فإن القيمة المضافة هي التي يجب أن تعادل الدخل التي يمكن أن تدر النقد. لذلك ، وانطلاقًا من الجوهر الاقتصادي لمفهوم "القيمة المضافة" ، فمن المشروع مساواتها بمفهوم "الدخل".
في الوقت نفسه ، من الضروري حل مشكلة التشكيلمكونات الدخل. في معظم النماذج ، وفقًا لتقييم نهج الدخل ، تكون القيمة المضافة هي صافي الربح (نموذج EVA ، SVA). لكن صافي الربح ليس سوى جزء ضئيل من الدخل ، لأن الدخل بالنسبة لموظفي المؤسسة هو الأجور والخصومات على الصناديق الاجتماعية ، لأصحاب رأس المال - أرباح الأسهم المدفوعة من صافي الربح وخصومات الاستهلاك لتحديث إمكانات الإنتاج ، للدولة - الضرائب والرسوم من العائدات ، و وصل.
هذا النهج لتوليد الدخل عند التقييم له المزايا التالية:
- يتم توفير الراتب والخصومات منه والضرائب والمدفوعات للنظام المالي من العائدات وصافي الربح وما إلى ذلك بأموال حقيقية.
- من خلال مؤشر الدخل هذا ، تؤخذ المصالح الاقتصادية للعمال وأصحاب رؤوس الأموال والدولة بعين الاعتبار ؛
- يسمح مؤشر الدخل الموصى بهضمان علاقة مؤشرات الأداء التي تعكس حقًا دخل ونفقات المنظمة ، مع مؤشرات الأداء على مستوى الصناعات واقتصاد الدولة ككل.
- بالضبط هذا النهج لتشكيل المؤشريسمح لك الدخل بتحديد القيمة السوقية للمشروع من حيث ملئه بالنقد الحقيقي عن طريق توليد قيمة مضافة في التدفق النقدي.
ومن ثم ، فإن مؤشر الدخل الموصى به هوتمتاز بالقدرة على توليد تدفقات نقدية فعلية وزيادة رأس المال مع مراعاة عملية تكوين القيمة السوقية للشركة. يتوافق هذا أيضًا مع الجوهر الاقتصادي للنماذج الرئيسية لتشكيل القيمة السوقية. إذا تم تعريف الدخل على أنه إجمالي القيمة المضافة من حيث حجم الإنتاج ، فإن القيمة المضافة في المنتجات المنتجة ولكن غير المباعة ، بحكم جوهرها الاقتصادي ، تمثل المصروفات ، وليس القيمة الجديدة التي توفر التدفق النقدي. في الوقت نفسه ، تمثل تكاليف الأجور والاستهلاك الدخل في شكل تدفق للأموال المستخدمة لصالح موظفي الشركة وأصحاب رأس المال والدولة. ستحدد القيمة المضافة الإجمالية في التدفق النقدي جميع إيرادات ومصروفات المنظمة والدخل على مستوى المؤسسة والصناعة والاقتصاد الوطني بأكمله.
سيضمن ذلك ليس فقط علاقة مؤشرات الأداء بمؤشرات تقييم القيمة ، بل سيشكل أيضًا مؤشر أداء جديدًا - القيمة السوقية للمؤسسة.
