คุณเคยเห็นร้าน Lenta ไหม?นี่คือเชนของไฮเปอร์มาร์เก็ตที่นำเสนอในหลายเมืองทั่วรัสเซีย แน่นอนว่ามีความคิดเห็นที่ดีในหมู่ลูกค้าเกี่ยวกับเครือข่ายเนื่องจากการบริการที่ค่อนข้างดีราคาค่อนข้างต่ำและเป็นเพียงการเลือกสรรขนาดใหญ่
คุณเคยสงสัยในสิ่งที่ทำงานใน "เทป"? มีใครดูความคิดเห็นของพนักงาน? ไม่แน่นอน นั่นคือเหตุผลที่ในบทความนี้เราจะพยายามค้นหาว่าผู้ที่สร้างบริการในโซ่ไฮเปอร์มาร์เก็ตนี้เกี่ยวข้องกับสถานที่ทำงานของพวกเขาอย่างไร
ร้านค้าในเครือ "Lenta"
ดังนั้นร้านค้าที่มีชื่อ "Tape" กำลังทำการค้าขายสินค้าจำนวนมาก มีเพียงหนึ่งในนั้นเท่านั้นที่ตั้งอยู่ในเมืองหลวงมีรูปแบบของซุปเปอร์มาร์เก็ตส่วนที่เหลือ (ประมาณสองโหล) เป็นศูนย์การค้าขนาดใหญ่ที่มีสินค้านับหมื่นจากหมวดหมู่ที่แตกต่างกัน
ลองนึกภาพว่ามีคนต้องการแรงงานจำนวนเท่าใดเพื่อที่จะให้บริการร้านหนึ่ง! ดังนั้นเราสามารถสมมติจำนวนคนโดยประมาณที่เกี่ยวข้องกับการจัดเรียงของแต่ละร้านดังกล่าว เนื่องจากแต่ละฟังก์ชั่นทำงานแตกต่างกันงานใน“ เทป” จึงมีความหลากหลาย ความคิดเห็นของพนักงานชี้ให้เห็นว่าการทำงานที่นี่ไม่ใช่เรื่องง่าย มันไร้เดียงสาที่จะหวังว่าคนที่จะ "นั่ง" เวลาของพวกเขาถูกนำมาที่นี่ ดังนั้นการทดสอบต่างๆ "คัดออก" ผู้สมัครที่คุ้มค่าอย่างยิ่ง และถึงแม้ว่างานที่นี่จะยากจริงๆพวกเขาจ่ายเงินเดือนสูงอย่างเป็นทางการให้อาหารราคาถูกแพ็คเกจสังคมและโอกาสในการเติบโตของอาชีพ ความคิดเห็นหลายสิบยืนยันนี้ ในบทความนี้เราจะพยายามหาข้อดีและข้อเสียของการทำงานใน "เทป"
งานใน "ริบบิ้น"
เพื่อเริ่มต้นด้วยโปรดทราบว่าข่าวดีสำหรับผู้ที่ต้องการหางานทำคือใน "เทป" มีหลายร้อยตำแหน่งงานว่าง แน่นอนว่าทุกคนมีระดับและระดับต่างกัน ร้านค้าไม่เพียง แต่ต้องใช้พนักงานเก็บเงินและผู้ย้ายเท่านั้น แต่ยังต้องมีผู้จัดการคลังสินค้าผู้จัดการทนายความนักบัญชี ทุกคนที่เหมาะสมกับข้อกำหนดสามารถส่งโปรไฟล์และลองเสี่ยงโชค
สำหรับค่าตอบแทนในโฆษณาบนเว็บไซต์ที่ส่งในนามของซูเปอร์มาร์เก็ตระบุเงินเดือนที่ดีพอสมควรและยังเป็นเครื่องหมายสำหรับการชำระเบี้ยประกันภัยและสิ่งจูงใจเพิ่มเติม เมื่อเปรียบเทียบข้อมูลทั้งหมดนี้เราสามารถพูดได้ว่าโดยพื้นฐานแล้วงานใน Lenta นั้นไม่เลวเลย โดยทั่วไปการตรวจสอบของพนักงานเป็นการยืนยันความคิดเห็นบางส่วนและแน่นอนว่าเป็นการปฏิเสธในระดับหนึ่ง
การจ้างงาน: ความคิดเห็น
เริ่มจากขั้นตอนการจ้างงาน- การจ้างงาน หากคุณต้องการส่งผู้สมัครเพื่อรับตำแหน่งที่แน่นอนคุณต้องส่งประวัติส่วนตัวของคุณ แผนกบุคคลจะทำการตรวจสอบและหากสนใจพวกเขาจะโทรหาคุณ อย่างไรก็ตามอย่าชื่นชมยินดีก่อนเวลา ความคิดเห็นเกี่ยวกับ "เทป" ระบุว่าพวกเขาจะมีหลังจากการทดสอบพิเศษ แม้ว่าคุณจะได้งานเป็นทนายความ แต่พวกเขาก็สามารถให้งานคณิตศาสตร์และตรรกะพิเศษแก่คุณได้ (แม้ว่าจะไม่ใช่งานของคุณก็ตาม) ดังนั้น บริษัท จึงเลือกสิ่งที่ดีที่สุด และแน่นอนคุณไม่ควรอารมณ์เสียหากคุณถูกปฏิเสธ - ลองคิดดูและลองใช้มือของคุณกับเครือข่ายอื่น
ในระหว่างการทดสอบพนักงานจะต้องให้คำตอบคำถามสำหรับช่วงเวลาที่กำหนดแสดงให้เห็นไม่เพียง แต่ทักษะการคิดเชิงตรรกะ แต่ยังแสดงให้เห็นถึงความรู้ที่ดีของคณิตศาสตร์ "นักมนุษยนิยม" ไม่ใช่สถานที่ที่นี่
ความรับผิดชอบของพนักงาน
หากเราพูดถึงสิ่งที่พนักงานควรทำนี่เป็นปัญหาแยกต่างหาก ดังที่ระบุไว้แล้วการทำงานใน Lenta ค่อนข้างยาก ความคิดเห็นของพนักงานยืนยันสิ่งนี้ แม้ว่าคุณจะได้งานเป็นหัวหน้าแผนก แต่หน้าที่ของคุณอาจรวมถึงการถ่ายโอนสินค้าเป็นระยะการเคลื่อนไหวของพวกเขาในกรณีที่ไม่มีตัวโหลดบริเวณใกล้เคียงและจำเป็นต้องดำเนินการนับสินค้าและการนับ แน่นอนทั้งหมดนี้ตัดสินโดยบทวิจารณ์จะถูกหักล้างในอนาคตด้วยค่าธรรมเนียมและโบนัส ดังนั้นจึงจำเป็นต้องใช้คนบ้างานที่นี่ และผู้ที่ต้องการทำงาน“ ตั้งแต่ 9 ถึง 5” จะไม่พอใจ
ดังนั้น, LLC“ Lenta” (รีวิวเกี่ยวกับสิ่งนี้แสดงต่อนายจ้าง) - สถานที่ทำงานไม่ใช่เรื่องง่าย มันเป็นเพราะขอบเขตของ บริษัท บริการที่หลากหลายและปัญหาที่ผู้เชี่ยวชาญควรมีความสามารถเท่าที่จะทำได้ แต่ในเวลาเดียวกันทัศนคติและความขยันจะได้รับรางวัล ข้อโต้แย้ง“ เพื่อ” อีกประการคือเงินเดือน“ สีขาว” (ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อเงินบำนาญของคุณ) และแพ็คเกจสังคมเต็มรูปแบบ คนงานในร้านยังคุยโม้อาหารราคาไม่แพง (ตามที่ระบุไว้แล้วตัวอย่างเช่นคุณสามารถทานอาหารกลางวันที่นี่ได้เพียง 50 รูเบิล) มโนสาเร่ดังกล่าวไม่สำคัญนัก แต่ยังคงไว้ซึ่งความประทับใจต่องานโดยรวม
รางวัลและสิ่งจูงใจ
ดังนั้นเราจึงมาถึงเรื่องของรางวัลโดยศึกษาว่าการทำงานใน "Lenta" เป็นอย่างไร
LLC "Lenta" (ความคิดเห็นเกี่ยวกับนายจ้างของพนักงานพิสูจน์ได้) กำลังเดิมพันรางวัลเพิ่มเติม หลักการของการดำเนินการนั้นง่าย: หากในที่ทำงานพวกเขาถูกบังคับให้ทำงานมากกว่าที่กฎหมายหรือสัญญากำหนดไว้ นายจ้างจะจ่ายเงินสำหรับเวลาที่ใช้ไปกับการทำงานล่วงเวลา ซึ่งจะเป็นการกระตุ้นพนักงานให้พยายามมากขึ้น
สำหรับพนักงานบางคน มันก็เป็นเช่นนั้นจริงๆการชำระเงินเพิ่มเติมเป็นรางวัลสำหรับไฮเปอร์มาร์เก็ต Lenta ความคิดเห็นเกี่ยวกับงานในบริษัทระบุว่าสามารถช่วยพนักงานมือใหม่ได้เป็นอย่างดี นอกจากนี้ยังมอบรางวัลให้กับผู้ที่มีโอกาสก้าวหน้าในอาชีพการงานสูงในอนาคตอีกด้วย
แน่นอน "เลนต้า" (เครือร้านค้า) รีวิวทำให้เกิดความหลากหลายมากที่สุด ตัวอย่างเช่น มีคนส่วนหนึ่งที่อ้างว่าไม่ได้จ่ายโบนัสให้พวกเขาอย่างไม่เป็นธรรม ถูกบังคับให้ทำงานหนักขึ้น ถูกกดขี่และใช้ในทุกวิถีทาง เช่น แรงงานราคาถูก เชื่อหรือไม่ - ธุรกิจของทุกคน แต่เนื่องจากรีวิวดังกล่าวมีไม่มากนัก และโดยรวมแล้วมีพนักงานหลายหมื่นคนทำงานในเครือข่ายร้านค้า คุณจึงสามารถสังเกตแนวโน้มในเชิงบวกสำหรับตัวคุณเองได้
บรรยากาศทีม
จริงๆแล้วจากมุมมองของบรรยากาศต่างหากบางครั้งก็มีงานที่ Lenta บทวิจารณ์ของพนักงานอย่างน้อยก็พูดถึงมัน ในร้านค้าหนึ่งหรืออีกร้านหนึ่ง คุณสามารถค้นหาสถานการณ์ที่มีบุคคลหนึ่งคนเหนือพนักงานหลายคนในลำดับชั้นของบุคลากร ซึ่งทุกคนไม่ชอบ ลูกน้องของเขาสังเกตว่าเขา (หรือเธอ) ไม่ได้ทำอะไรจากรายการหน้าที่ของเขา ประณามและพยายามทำทุกวิถีทางเพื่อทำให้เพื่อนร่วมงานแย่ลง หากคุณพบคำแนะนำดังกล่าว คุณต้องเข้าใจว่านี่เป็นกรณีส่วนบุคคล คนไร้ความสามารถสามารถเข้าสู่ตำแหน่งผู้บริหารในโครงสร้างใด ๆ ไม่มี บริษัท ใดที่ได้รับการประกันสิ่งนี้
ดังนั้น "หนึ่งขนาดเหมาะกับทุกคน" อย่างแน่นอนคุณไม่สามารถทำให้ผิดหวังได้: ที่ใดที่หนึ่งในทีมมีความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันและเป็นมิตรมากกว่า แต่บางแห่งก็ไม่เป็นเช่นนั้น เป็นไปไม่ได้ที่จะบอกว่าการทำงานที่ Lenta นั้นยากเนื่องจากมีร้านค้าเพียงสองโหลเท่านั้น (ตามที่ระบุไว้แล้ว)!
อัตราการหมุนเวียนพนักงาน
มีมุมมองว่าคนฉลาดหลายคนสูญเสีย LLC Lenta (รัสเซีย) ผลตอบรับจากพนักงานของบริษัทที่สามารถทำงานได้นานกว่าคนอื่นเล็กน้อย สังเกตว่าอัตราการลาออกของพนักงานในเครือข่ายค่อนข้างสูง
มีเหตุผลหลายประการสำหรับเรื่องนี้โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ตำแหน่งที่ตำแหน่งที่อยู่ด้านล่างสุดของลำดับชั้น (เช่น แคชเชียร์หรือพนักงานที่ให้บริการพื้นที่การค้า) ได้รับการว่าจ้างโดยคนหนุ่มสาวที่กำลังมองหางานนอกเวลาเป็นหลัก ดังนั้นจึงไม่น่าแปลกใจที่พวกเขาเปลี่ยนที่ทำงานอย่างรวดเร็ว - วันหยุดสิ้นสุดลงความปรารถนาที่จะทำงานตั้งแต่อายุยังน้อยหายไปพวกเขาพบพื้นที่ที่ทำกำไรได้มากขึ้นเป็นต้น
ในทางกลับกันก็มีพนักงานอาวุโสผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์มากมายซึ่งได้ผ่านขั้นตอนหนึ่งและสามารถตั้งหลักได้ สิ่งนี้เป็นเครื่องยืนยันถึงความเป็นจริงของการเลื่อนตำแหน่งในบริษัท สิ่งสำคัญ - จะมีความปรารถนา!
ภาพโดยรวมของร้าน
ย้ำนะคะลูกค้ารีวิวเน็ตเวิร์คซูเปอร์มาร์เก็ตสามารถเรียกได้ว่าแตกต่างกันมาก คุณต้องเข้าใจว่าบางครั้งความคิดเห็นของพนักงานไม่ได้แสดงสถานการณ์ตามความเป็นจริงเพียงพอ และตอนนี้บริษัทน่าจะมีคนทำงานแล้วไม่บ่น
ความคิดเห็นของลูกค้า
สุดท้ายนี้ มาใส่ใจรีวิวของลูกค้ากันเกี่ยวกับเครือข่ายไฮเปอร์มาร์เก็ต "Lenta" เพื่อให้ได้ภาพที่สมบูรณ์ ดังนั้นจึงมีข้อดีมากมายในร้านค้าเหล่านี้ อย่างแรก ดังที่เราได้กล่าวไว้ข้างต้น ราคาเหล่านี้เป็นราคาที่ต่ำ พูดในสิ่งที่คุณชอบ แต่ Lenta เป็นเครื่องมือลดราคาทั่วไป ดังนั้นการช้อปปิ้งในร้านค้าขนาดใหญ่เหล่านี้จึงมีกำไร ประการที่สอง เนื่องจากขนาดของไฮเปอร์มาร์เก็ต มันจึงมีโอกาสที่จะนำเสนอสินค้าจำนวนมาก และนี่คือการแบ่งประเภทที่กว้าง และสุดท้ายคือการบริการที่ดีและการจัดแผนกที่เหมาะสม ตัวช่วยนำทางในซูเปอร์มาร์เก็ตเอง ซึ่งทำให้สามารถหาผลิตภัณฑ์คุณภาพสูงได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย อย่างไรก็ตาม มีคำแนะนำเชิงลบหลายอย่างที่ฉันอยากจะพูดถึง อย่างแรกคือโกงป้ายราคา Lenta มีระบบป้ายราคาพิเศษ สีขาว สีเขียว และสีแดง ตัวอย่างหลังเป็นพยาน (ตามตรรกะทั่วไป) ของการลดราคาอย่างมีนัยสำคัญ อย่างไรก็ตาม หากคุณดูสินค้าที่มีป้ายแดงอย่างใกล้ชิด คุณจะสังเกตได้ว่าไม่มีส่วนลดจริง บางครั้งสินค้าที่มีเครื่องหมายส่วนลดขายได้แพงขึ้น! ประการที่สอง ผู้ใช้สังเกตเห็นความคลาดเคลื่อนบ่อยครั้งระหว่างราคาของผลิตภัณฑ์กับป้ายราคาที่ค้างอยู่ คุณจะพบว่าสินค้ามีราคาแพงกว่าที่จุดชำระเงิน ดังนั้นไปที่เครื่องสแกนบาร์โค้ดแล้วตรวจสอบแต่ละผลิตภัณฑ์อีกครั้ง วิธีนี้จะช่วยให้คุณประหยัดเงิน ประการที่สามคือคุณภาพของผลิตภัณฑ์ ตามที่ผู้ซื้อบางคนทราบ สินค้าที่หมดอายุมักจะขายที่นี่ และในส่วนอาหารสำเร็จรูป โดยทั่วไป พวกเขาสามารถลื่นจานที่ทำจากผลิตภัณฑ์ที่เก่าหรือชำรุด
