/ / "อังกอร์" - การถือครองบุคลากร: คำอธิบายบริการและคำวิจารณ์ของพนักงาน

Ankor - การถือครองพนักงาน: คำอธิบายบริการและความคิดเห็นของพนักงาน

การเลือกนายจ้างมักเป็นธุรกิจที่ยุ่งยากฉันต้องการค้นหาตัวเองที่ซึ่งสิทธิของคุณจะไม่ถูกละเมิด ดังนั้นผู้หางานจึงมักนำไปใช้กับหน่วยงานจัดหางานต่างๆ นายจ้างมักพบว่าตัวเองอยู่ที่นี่ด้วย สิ่งนี้อำนวยความสะดวกในกระบวนการค้นหาและการจ้างงานบุคลากรอย่างมาก วันนี้เราจะมาสนใจ Ankor บริษัทโฮลดิ้งที่ดำเนินงานในหลายประเทศ เขาทำอะไร? ให้บริการอะไรบ้าง? นายจ้างคนนี้ดีอย่างไร? สิ่งที่ต้องเตรียมหลังเลิกงาน?

บุคลากรสมอถือ

เกี่ยวกับกิจกรรม

ก่อนอื่นต้องใส่ใจสิ่งที่บริษัททำ ดังที่ได้กล่าวไปแล้วอังกอร์เป็นบุคลากรที่ถือครอง เขาต้องจัดการกับการเลือกบุคลากรและจ้างงานพลเมืองในบริษัทต่างๆ เฉพาะกิจกรรมขององค์กรเท่านั้นที่ไม่จบเพียงแค่นั้น

บริษัทดำเนินการในหลายประเทศพร้อมกันและด้วยเหตุนี้ พนักงานที่ถือ "อังกอร์" จึงได้รับการวิจารณ์ในเชิงบวก นี่ไม่ใช่องค์กรที่ไม่ค่อยมีใครรู้จัก แต่เป็นองค์กรที่ร่ำรวยและใหญ่ทีเดียว เธอไม่ปิดบัง เธอปรากฏตัวในหลายประเทศพร้อมกัน รัสเซีย ยูเครน เบลารุส และคาซัคสถาน ไม่ธรรมดาเกินไป และสิ่งนี้ไม่ได้ทำให้ผู้ใช้เฉยเมย

บริการต่างๆ

ต้องให้ความสนใจเป็นพิเศษสำหรับบริการ Ankor เป็นบริษัทโฮลดิ้งด้านบุคลากรที่เชี่ยวชาญด้านต่างๆ ซึ่งหมายความว่าไม่จำกัดเฉพาะการคัดเลือกบุคลากร วิธีที่มันเป็น! บริการของบริษัทมีหลากหลาย ในหมู่พวกเขาคุณสามารถค้นหา:

  • การสรรหา;
  • การสนับสนุนด้านไอทีสำหรับบริษัท
  • การจัดการการผลิตและการดำเนินงานคลังสินค้า
  • การตลาดเอาท์ซอร์ส;
  • การจัดการบันทึกบุคลากร
  • ให้คำแนะนำด้านกฎหมายแรงงานและการย้ายถิ่น
  • การเอาท์ซอร์สของรายได้;
  • การบริหารโครงการธุรกิจ

ที่อยู่

จะติดต่อบริษัท "อังกอร์" ได้อย่างไร?มีการติดต่อมากมายสำหรับเรื่องนี้ มีให้สำหรับแต่ละประเทศ บริษัท ที่แพร่หลายที่สุดอยู่ในรัสเซีย และเป็นลูกค้าชาวรัสเซียที่มาที่นี่บ่อยกว่าคนอื่นๆ ดังนั้นก่อนอื่นให้ความสนใจกับข้อมูลสำหรับรัสเซีย

บุคลากรถืออังกอร์รีวิว

ขั้นตอนแรกคือการหาที่อยู่ของบริษัทเขาอยู่ไกลจากคนเดียว ท้ายที่สุดอังกอร์มีสาขามากมายทั่วประเทศ สำนักงานใหญ่มีบทบาทสำคัญ อย่างที่คุณอาจเดาได้ว่าตั้งอยู่ในมอสโก มีทั้งหมด 2 ตัว ตั้งอยู่ตามที่อยู่:

  • ถนน Stanislavsky บ้าน 21 อาคาร 3;
  • ถนน Entuziastov, 2.

นี่คือที่ที่คุณสามารถขอความช่วยเหลือในมอสโก ขอแนะนำให้ดูที่ตั้งของสาขาในประเทศและต่างประเทศบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของบริษัท

ติดต่อเรา

"อังกอร์" (บุคลากรที่ถือครอง) มีการติดต่อหลากหลาย เช่นเดียวกับที่อยู่ พวกเขาแตกต่างกันไปในแต่ละประเทศ เราจะสนใจเฉพาะผู้ที่เกี่ยวข้องกับรัสเซียเท่านั้น ข้อมูลรายละเอียดทั้งหมดสามารถพบได้บนเว็บไซต์ทางการของบริษัท สิ่งนี้ทำให้หลายคนพอใจ

คุณสามารถโทรหาอังกอร์ได้โดยใช้ช่องทางต่อไปนี้โทรศัพท์: 7 (495) 926 4100 และ 8 800 700 5203 ชุดค่าผสมสุดท้ายคือหมายเลขของรัฐบาลกลาง เขาทำหน้าที่เป็นสายด่วน คุณสามารถโทรได้จากทุกที่ในรัสเซียฟรีอย่างแน่นอน พิจารณาสิ่งนี้.

พนักงานอังกอร์กำลังรีวิวพนักงาน

นอกจากนี้ในรายชื่อติดต่อที่คุณสามารถหาได้ทางอิเล็กทรอนิกส์จดหมาย "อังโกร่า" นี่เป็นทางเลือกในการสื่อสารที่ดี นอกจากนี้ยังมีให้สำหรับทุกประเทศ มีหลายแผนกที่นี่ มีกล่องอีเมลแยกต่างหากสำหรับผู้สมัครและลูกค้า ดังนั้นจะไปที่ไหนในกรณีนี้หรือกรณีนั้น? สำหรับลูกค้า ที่อยู่นี้คือ [email protected] และสำหรับผู้สมัคร - [email protected]

ผู้ว่าจ้าง

อังกอร์เป็นอย่างไร?บุคลากรรายนี้ถือดีเป็นนายจ้างหรือไม่? ผู้หางานไม่สามารถแน่ใจเกี่ยวกับคำตอบได้ ดังนั้นจึงไม่ควรรอความเห็นพ้องต้องกัน ทุกคนมีวิสัยทัศน์เกี่ยวกับสถานการณ์ของตนเอง

โดยทั่วไปแล้วองค์กรก็ไม่เลวเธอสามารถช่วยค้นหางานของคุณได้จริงๆ และถึงกับเสนอให้เข้าร่วมในยศพนักงานของตนเอง นอกจากนี้ ข้อได้เปรียบหลักที่ "อังกอร์" (การถือครองบุคลากร) ได้รับการตอบรับเชิงบวกจากพนักงานคือความหลากหลายของงาน ตำแหน่งส่วนใหญ่ที่นี่ต้องการความคิดสร้างสรรค์ และไม่สำคัญว่าเรากำลังพูดถึงใคร - ผู้สมัครที่สมัครหรือบุคลากรที่รับประกันการทำงานของอังกอร์ ข้อกำหนดเดียวกันโดยประมาณถูกนำเสนอสำหรับทั้งคู่

คุณสามารถทำเงินได้ที่นี่ นี้ไม่ได้โกงเลยพนักงานพอใจกับสิ่งนี้ เงินเดือนที่นี่ไม่สูงเกินไป แต่รับรองว่าได้ ทุกคนพยายามหาตำแหน่งงานว่างที่ตรงกับทักษะของพนักงานที่มีศักยภาพตามที่ระบุไว้ในประวัติย่อ

บริษัท อังกอร์ บุคลากร โฮลดิ้ง

ความคิดเห็นเชิงลบของ บริษัท "อังกอร์" (บุคลากรถือ) ยังรับ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากบางครั้งองค์กรไม่ได้เสนอนายจ้างที่ขยันขันแข็งที่สุด ไม่มีใครปลอดภัยจากสิ่งนี้

บางครั้งก็สังเกตแค่รูปลักษณ์ของงานเท่านั้นบริษัท กล่าวคือ ดูเหมือนว่านายจ้างที่ส่งมาจากอังกอร์จะโทรหาคุณ แต่คุณอาจไม่เหมาะสม หรือคุณทำงานล่าช้า คุณสามารถนั่งโดยไม่ต้องทำงานเป็นเวลาหลายเดือน มันเป็นความจริงหรือไม่? ไม่ทราบแน่ชัด แต่มีบทวิจารณ์เชิงลบที่คล้ายกัน

สำหรับองค์กร

และอังกอร์แสดงตัวโดยตรงอย่างไรลูกค้า? พวกเขาพอใจกับบริการหรือไม่? ใช่. ลูกค้าไม่เสียใจเลยที่พวกเขาได้นำไปใช้กับบุคลากรนี้ถือ ที่นี่ให้ความช่วยเหลืออย่างรวดเร็วและมีคุณภาพสูงในการค้นหาบุคลากรและไม่เพียงเท่านั้น

ความหลากหลายของบริการเป็นที่ชื่นชอบโดยเฉพาะโดยปกติบริษัทจัดหางานจะช่วยเลือกบุคลากรเท่านั้น และอังกอร์ไม่ได้หยุดอยู่แค่นั้น พนักงานที่เสนอทั้งหมดมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดมากที่สุดซึ่งสะดวกมาก ด้วยการติดต่อที่นี่ คุณสามารถจ้างพนักงานที่จะทำให้คุณพึงพอใจได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย

เจ้าหน้าที่อังกอร์กำลังติดต่อ

ปรากฎว่าพนักงานถือ "อังกอร์" รีวิวได้รับผลบวกเป็นส่วนใหญ่ หลายคนบอกว่าลูกค้ามาก่อนบริษัทนี้ ดังนั้นผู้หางานจะถูกผลักไสให้ตกชั้น พฤติกรรมนี้ไม่ได้ลบล้างความจริงที่ว่าองค์กรให้บริการที่มีคุณภาพจริงๆ และช่วยให้ผู้คนหางานทำได้ สิ่งนี้ไม่ได้เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วเสมอไป แต่ฝ่ายบริหารพยายามทำทุกอย่างที่ทำได้เพื่อรับมือกับงานโดยเร็วที่สุด

ฉันควรจะขอความช่วยเหลือที่นี่? คุณต้องตัดสินใจด้วยตัวเอง ไม่ต้องกลัวการหลอกลวง เพราะนายจ้างนี้อยู่ห่างไกลจากหน่วยงานที่แย่ที่สุด ผู้คนจากประเทศต่าง ๆ ถูกดึงดูดเข้าหาเขา