Неопходан је званични рад сваког грађаниназапис у образац радне књижице. Зашто је ово потребно? Тако да у будућности можете поуздано израчунати зарађену пензију. Израчунавање стажа према радној књижици има своје карактеристике и одређени алгоритам израчунавања.
Дефиниције
Пре израчунавања радног искуства, треба вамсхватите од чега се састоји. Под радним искуством подразумева се време које је појединац утрошио на једну или другу службену активност. Поред посла, ово укључује студије, породиљско одсуство итд.
Такође је вредно размотрити концепт стажа осигурања. Ово је период када је послодавац платио доприносе ФИУ за запосленог.
Некада је обрачунавање пензија зависило искључиво одиз радног искуства, али данас се све променило. А главну улогу сада игра искуство осигурања (које је у суштини саставни део укупног стажа). Другим речима, запослени у пензијском фонду прво израчунавају стаж осигурања, а затим израчунавају радни стаж према радној књижици уз израчунавање коефицијената.
Зашто рачунати
Било би паметно питати заштопреброји искуство. Да би се законска пензија обрачунавала без грешака. Постоји категорија грађана који се посвећују једној специјализацији и немају посебних покрета у радном облику. А има и оних који из неког разлога непрестано мењају посао. И у оба случаја требало је одбити доприносе за запосленог.
Израчун радног стажа је такође неопходан како би се запослени у ФИУ или осигуравајућим компанијама могли ослонити на било који основ за утврђивање плаћања. Где могу добити информације? Наравно, у трудовима.
Шта укључује укупно искуство
Као што се раније показало, укупан радни стаж израчунава се према радној књижици. Према руском закону, стаж се дели на рад и осигурање. Радно искуство, поред радног периода, укључује:
- период студија на високошколским установама;
- војна служба;
- породиљско одсуство;
- брига о детету до једне и по године;
- полагање државне службе;
- период затвора;
- време пријаве у центру за запошљавање;
- период учешћа у политичком или јавном животу.
Период осигурања укључује период трансфера доприноса у пензијски фонд.
Како рачунати искуство? Само треба сабрати све значајне периоде.
Сматрамо искуством осигурања
Ако запослени није у могућности да обезбеди образац за рад или се у њему праве грешке, можете потврдити одређени радни период на следећи начин:
- обезбедити уговор о раду у писаној форми, састављен у складу са свим законима;
- обезбедити сертификате које издаје организација или владине агенције;
- узимају изводе из поруџбина;
- пружите информације о свом личном налогу;
- показати изјаве које потврђују примање зарада.
Потврда издата за потврђивање стажа мора садржати следеће податке:
- број и датум издавања;
- информације о запосленом, укључујући место рада;
- период рада;
- специјализација и професија запосленог;
- разлог издавања овог документа.
Ако се период запослења и стаж осигурања подударају, тада ће се узети у обзир једна ствар. Запослени одлучује који период да одабере подношењем изјаве по овом питању.
Такође треба да запамтите како се врши прорачун.радно искуство. Калкулатор периода узима у обзир целу годину од 12 месеци и пуних месец дана од 30 дана. У исто време, ако је назначена само година, онда се за основу узима 1. јул, када је назначен само дан у месецу, узима се број 15.
Алгоритам бројања
Обрачун радног искуства према радној књижици може битиспроводити ручно или користећи посебне програме калкулатора. У сваком случају, неопходно је придржавати се општег правила бројања. Алгоритам изгледа овако:
- Утврђивање периода који ће морати да се урачунају у укупан радни стаж (то укључује почетак и крај сваког временског интервала радне активности, као и оне периоде који су укључени у радни стаж).
- Утврђивање трајања сваког периода у календарским данима.
- Израчунавање укупног стажа у данима.
- Израчунавање комплетних месеци.
- Израчунавање комплетних година.
- Коначно утврђивање укупног стажа у годинама, месецима, данима.
Пример пребројавања
Да бисте израчунали стаж, можете контактирати запосленог у пензијском фонду, сами извршити израчун, користити било који онлајн програм за израчунавање стажа.
Ако желите сами да израчунате искуство, можетекористите једноставну рачуноводствену методу: одузмите износ почетка сваког радног периода од износа краја сваког периода радне активности. Коначни резултат је радно искуство.
Израчун радног стажа према радној књижици може изгледати овако.
Извесни грађанин Петров започео је свој радделатност 23.01.1997. и завршио у овом предузећу 17.11.2007. Затим је радио у другом предузећу у периоду од 12.12.2007. до 24.05.2010. На последњем послу био је наведен од 07.06.2010. до 16.12 .2016.
Користећи наведени рачуноводствени метод,збројите датуме почетка сваког периода и добијте: 23.01.1997 + 12.12.2007 + 06.07.2010 = 42.19.6014. Даље додајте датуме завршетка свих периода: 17.11.2007 + 24.05.2010 + 16.12.2016 = 57.28.6033. Од резултата добијених за период отпуштања одузимамо резултат добијен за период почетка радне активности: 57.28.6033 - 42.19.6014 = 15.09.19.
На основу овога, Петров је радио 19 година, 9 месеци и 15 дана.
Тако можете израчунати радну снагуискуство. Калкулатор и друге методе прорачуна раде на основу наведеног алгоритма. Не заборавите да наведени периоди могу да укључују и стаж осигурања (а запослени је на основу пријаве дужан да изабере радно или осигуравајуће искуство).
