Manpower este proporția populației care areabilitățile mentale necesare, cunoștințele și sănătatea fizică. În general, opiniile despre ele există diferite. Forța de muncă, pur și simplu, este o parte a populației care are ocazia să participe la activități de lucru. Statisticile internaționale consideră populația capabilă să lucreze, a cărei vârstă este de 15-65 de ani.
Balanța forței de muncă este sistemindicatori care reflectă compoziția și numărul resurselor de muncă, precum și distribuția acestora pe tipuri de proprietate și sectoare economice, persoane inactive din punct de vedere economic și șomeri. Se compune din două secțiuni. Prima secțiune prezintă resursele, iar a doua - distribuția lor.
Resursele de muncă care sunt directincluse în producția mondială, constituie populația activă din punct de vedere economic. Desigur, asta nu este totul. Aici, conform statisticilor mondiale ale resurselor de muncă, sunt implicați 3/4 din populația activă, aproximativ 3 miliarde de persoane. Acesta definește rata șomajului ca fiind diferența dintre forța de muncă și populația ocupată în producție. Acest indicator variază de la o țară la alta și se modifică în timp. Depinde de nivelul de dezvoltare economică a țării. De asemenea, caracterizează nivelul de trai al populației și starea economiei.
Structura ocupării forței de muncă reflectă nivelul de dezvoltare a economiei țării, precum și industriile individuale, structura funcțională a așezărilor.
Ocuparea forței de muncă în industrie în țările dezvoltateface 25-30%. Numărul lucrătorilor din agricultură scade în fiecare an. Numărul persoanelor angajate în sfera neproductivă crește. Această sferă este reprezentată de activități precum recrearea, educația și îngrijirea medicală. Pe lângă acestea, există și activități comerciale și financiare (Marea Britanie, SUA, Belgia, Germania, Suedia, Franța). Țările în curs de dezvoltare au angajat mai mult de jumătate din populație în sectorul agricol al economiei. Și în industrie ponderea ocupației lor nu depășește 20%. Țările post-socialiste au ocupat cea mai mare parte a populației cu producție materială (agricultură - 20%, industrie - 50%). Sectorul de producție include aproximativ 30%, iar în același timp, 2/3 dintre acestea sunt afectate de educație, cultură și îngrijire medicală.
Toate acestea ne permit să urmărim logicarelația dintre tipul de țară și structura producției și ocupării forței de muncă. În țările industrializate, sectorul neproductiv se dezvoltă în mod semnificativ. Acest lucru are loc pe baza unei industrii bine dezvoltate, în special a unității sale de procesare. Populația este mai puțin angajată în sfera neproductivă, dacă nivelul de dezvoltare industrială este mai mic. O astfel de dinamică persistă.
Pe baza numărului de populație rezidentăo anumită țară, puteți stabili câte persoane ajung la forța de muncă. Pentru a alinia balanța de resurse și distribuție a resurselor de muncă și a populației în vârstă de muncă, includeți numărul lucrătorilor străini angajați în economia țării.
Datele privind echilibrul resurselor de muncă permit urmărirea dinamicii redistribuirii lor între diferitele forme de activitate și industrii, pentru a obține informații despre structura și numărul populației neocupate.
Rezultatele bilanțului muncii ausemnificație pentru țările cu economii de piață. Cu toate acestea, schema unui astfel de echilibru ar trebui adaptată categoriilor statistice de ocupare a forței de muncă care sunt utilizate de țările cu economie de piață. De asemenea, trebuie avut în vedere: adoptarea echilibrului ca standard statistic internațional nu este însoțită de descrieri detaliate ale metodologiei, precum și de schema conceptului de echilibru al resurselor de muncă.
