Znalezienie dobrego pracodawcy w Rosji dzisiaj nie jesttak proste, jak się wydaje. Dziś musimy się dowiedzieć, jakie recenzje otrzymuje towarzystwo ubezpieczeniowe „Ergo”. Co to za firma? Jakie usługi oferuje? Czy warto tu znaleźć pracę? Uporządkowanie tego wszystkiego nie jest tak trudne, jak się wydaje. Liczne recenzje pracowników pomogą ocenić sumienność pracodawcy. Najważniejsze, żeby nie wierzyć we wszystko, co się mówi. W przeciwnym razie osiągnięcie konsensusu nie zadziała. W końcu opinie od czasu do czasu są ze sobą sprzeczne. Każdy obywatel powinien o tym pamiętać. Czego więc powinni szukać kandydaci?
Opis
Jakie opinie otrzymuje firma ubezpieczeniowa „Ergo”?To bardzo ważne pytanie. Ale najpierw musisz dowiedzieć się, czym ogólnie jest ta korporacja. Ergo to firma ubezpieczeniowa działająca w Rosji. To dość duża organizacja.
Stale się rozwija.Oferuje usługi ubezpieczeniowe dla ludności. Tutaj możesz ubezpieczyć życie i majątek. Bardzo wygodnie. Takie możliwości zachwycają klientów. A co z pracownikami? Jakie opinie otrzymuje firma ubezpieczeniowa „Ergo”? Najpierw musisz zrozumieć, jakie usługi świadczy korporacja. To jest ważny punkt.
Lista usług
Dziś „Ergo” oferuje, jak już wspomniano, usługi w zakresie ubezpieczenia ludności. Które? Możesz skontaktować się z firmą w celu:
- zakup polisy VHI;
- ubezpieczenie na życie;
- uzyskanie ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków;
- CASCO;
- CTP;
- ubezpieczenie podróżne;
- ubezpieczenie kredytu hipotecznego;
- ubezpieczenia majątkowe (w tym domki letniskowe i domy prywatne).
W związku z tym możesz skontaktować się z Ergo w sprawie prawie każdej usługi związanej z ubezpieczeniem ludności. Firma nie zajmuje się tylko ubezpieczeniami emerytalnymi. Należy o tym pamiętać.
Pracodawca obiecuje
Co oferuje wszystkim firma ubezpieczeniowa „Ergo”swoim przyszłym i obecnym pracownikom? Ten niuans jest interesujący dla wielu. W końcu pomaga w przyszłości ocenić dobrą wiarę firmy. Często pracodawcy obiecuje się dużo, ale w praktyce niewiele. A co z Ergo?
Dziś ten pracodawca oferuje swoim kandydatom i pracownikom:
- oficjalne zatrudnienie;
- pełny pakiet socjalny;
- Przyjazny zespół;
- wzrost kariera;
- elastyczny harmonogram pracy;
- możliwość rozwoju zawodowego i osobistego;
- Darmowa edukacja;
- stabilne i przyzwoite płace.
Ogólnie są to standardowe obietnice pracodawców. Które z poniższych stwierdzeń jest prawdziwe, a które tylko przyciągają pracowników? Co pracownicy myślą o Ergo?
Pośrednictwo pracy
Pierwszą rzeczą, na którą warto zwrócić uwagę, jestw ten sposób formalizuje się zatrudnienie. Recenzje towarzystwa ubezpieczeniowego „Ergo” zarabia jako pracodawca, który naprawdę formalizuje wszystkich swoich podwładnych zgodnie z prawem obowiązującym w Rosji. To prowadzi do idei sumienności szefa.
Niemniej jednak praca bez rejestracji jest taka samabędzie musiał, kiedy szkolenie będzie miało miejsce. W tej chwili kandydat wydaje się pracować (uczy się wypełniać przyszłe obowiązki zawodowe), ale jednocześnie ma prawo w każdej chwili odmówić współpracy.
Okres studiów nie jest przez nikogo opłacany. Pracownicy podkreślają, że każdy poszukujący pracy, jeśli nie podobała mu się praca, może bez konsekwencji odmówić oficjalnej rejestracji.
Jakie inne recenzje otrzymuje Ergo?Firma ubezpieczeniowa „Ergo” to firma, która naprawdę zatrudnia na umowę o pracę. Ale niektóre recenzje sugerują inaczej. Nie ma potwierdzenia takiego negatywnego wyniku. Dlatego nie powinieneś zwracać na to uwagi.
Zbiorowe
Opinie pracowników firmy ubezpieczeniowej „Ergo”zarabia zróżnicowane. Pozostaje pozytywne opinie na temat kolektywu pracy. Podkreśla się, że pracownicy Ergo są ogólnie przyjaźni i pomocni. Zawsze możesz na nich polegać. Zespół pomaga nowoprzybyłym szybko przyzwyczaić się do nowego miejsca pracy. Czasami zdarzają się konflikty, ale nie krytyczne.
Dostępne są również nieprzyjazne materiały filmowe, ale takiejednostki. I z reguły długo nie pracują w Ergo. Jeśli przyzwyczaisz się do zespołu, nie będzie problemów w pracy. W każdym razie niektórzy mówią, że ten pracodawca pomaga w nawiązywaniu nowych znajomości. To ważny niuans, który interesuje wielu.
Pakiet socjalny
Co jeszcze Ergo (firma ubezpieczeniowa) oferuje swoim podwładnym? Ergo otrzymuje mieszane recenzje od swoich pracowników. Trudno im ocenić sumienność pracodawcy.
Na przykład wyraźna niejednoznaczność jest widoczna w plikukwestie zapewnienia pakietu socjalnego. Niektórzy mówią, że Ergo jako takie nie ma gwarancji społecznych. Są, ale bez żadnych problemów są oferowane wyłącznie kierownictwu firmy. A zwykli pracownicy muszą walczyć o swoje prawa.
Niektóre recenzje zaprzeczają takim stwierdzeniom.Mówi się, że pracodawca zapewnia pełny pakiet socjalny. Nie od razu, ale z czasem będzie można bez problemu wyjechać na wakacje lub pozostać na zwolnieniu lekarskim. Wszystko jest zgodne z obowiązującym prawem, niezależnie od wybranego stanowiska.
W co wierzyć? Powinieneś raczej liczyć na najlepsze, ale przygotuj się na to, że będziesz musiał walczyć o pakiet socjalny. Jest to normalne dla większości pracodawców.
Harmonogram pracy
Towarzystwo ubezpieczeniowe „Ergo” otrzymuje różne recenzje.Są wśród nich zarówno dobre, jak i niezbyt dobre. Wiele osób narzeka na harmonogram pracy. Początkowo oferowany jest elastyczny i wygodny. Rzeczywiście, na początku tak będzie. A potem pracodawca zaczyna łamać zasady.
Pracownicy zwracają uwagę, że mimościśle ustalony harmonogram pracy, po upływie określonego czasu trzeba zostać na nadgodziny, i to bardzo często. Takie działania nie są w żaden sposób opłacane ani nagradzane. Weekendy odbywają się zgodnie z harmonogramem, ale dzień roboczy może trwać do 14 godzin. Nie każdy może to zrobić.
Ale niektórzy podkreślają, że Ergo oferujekorzystne warunki pracy. Firma ubezpieczeniowa w pełni przestrzega ustalonych zasad. Dzień roboczy trwa tutaj 8-9 godzin, a jeśli musisz zostać w godzinach nadliczbowych, ten okres z pewnością zostanie opłacony.
Jawna dwuznaczność.Niektórzy pracownicy podkreślają, że Ergo oferuje ogólnie dobre warunki pracy. Naruszenia harmonogramu pracy są normalne. Nie jest wszędzie. Jak mówią niektórzy, „nie musi się to powtarzać w kółko”.
Kariera
Jakie inne opinie pracowników otrzymuje Towarzystwo Ubezpieczeń Ergo? Moskwa to miasto możliwości. Ludzie często przyjeżdżają tutaj, aby zbudować karierę. Ale czy można to zrobić razem z Ergo?
Nie.Zasadniczo pracownicy podkreślają, że w organizacji nie ma rozwoju kariery. Możesz dostać niewielkie podbicie, ale musisz bardzo się postarać, aby je zdobyć. Maksymalnym osiągnięciem jest status menedżera wyższego szczebla. Pensja pozostaje taka sama, jest więcej obowiązków.
W związku z tym „Ergo” nie jest odpowiednie dla tych, którzy chcąawansować po szczeblach kariery. Ale jeśli potrzebujesz czasu na rozwój osobisty, firma będzie bardzo przydatna. Możesz na przykład ćwiczyć w sprzedaży. Nie jest to najlepsza opcja, ale jest lepsza niż całkowity brak kariery i rozwoju zawodowego.
Szefowie
Recenzja firmy ubezpieczeniowej „Ergo Rus”zarabia różne typy. Najczęściej negatyw jest pokazywany liderom firmy. Chodzi o to, że podwładni nie podkreślają najlepszego stosunku przełożonych do nich.
Niektórzy mówią o niesprawiedliwości i arogancjipostawa, ktoś powtarza, że pracownicy są nieustannie obciążani pracą i niezasłużenie karani. Po prostu nie da się dojść do porozumienia z kierownictwem Ergo. To wszystko są częste skargi, które wielu pracowników ma na temat ich kierownictwa. Nic dziwnego!
Istnieją również pozytywne recenzje dotyczące zarządzaniafirm, ale tylko kilka z nich. Pracownicy podkreślają, że szefowie w firmie ubezpieczeniowej po prostu wymagają od podwładnych dyscypliny. Odpowiedzialni ludzie, którzy są gotowi do pracy i w pełni zainwestują w proces, znajdą język u pracodawcy.
Zarabianie
Nie ma najlepszych recenzji na temat „Ergo”zyski. Należy zauważyć, że wynagrodzenie tutaj jest niskie. Dodatkowo pracownik otrzyma procent od dokonanej sprzedaży. Około 15% transakcji. Dlatego istnieje perspektywa zarobków. Ale korzystanie z niego jest prawie niemożliwe. W związku z tym Ergo płaci niewielkie pensje.
Pracownicy mówią, że Ergo Rus jestfirma, w której nie można zarobić dużo pieniędzy. Niskie pensje, drobne świadczenia socjalne (urlopy i zwolnienia lekarskie), ciągłe opóźnienia płacowe - to wszystko w korporacji.
Wyniki
Firma ubezpieczeniowa "Ergo Rus" przegląda CASCO iinne usługi budzą kontrowersje. Niektórzy klienci są zadowoleni ze współpracy z organizacją, inni wręcz przeciwnie, zalecają jej unikanie. Jako firma usługowa Ergo ma się dobrze.
Ale jako pracodawca - nie do końca.Ergo Rus to firma ubezpieczeniowa, którą można znaleźć na czarnej liście pracodawców w niektórych miastach. Firma trafia tam wyłącznie z powodu skarg na niskie zarobki i okropnych szefów. Firma jest odpowiednia dla osób o dużej odporności na stres.
