Certificering is een verificatieprocedure.kwalificatieniveau van specialisten op verschillende werkterreinen. Attest - een conclusie die de commissie aan het einde van de certificering geeft. Op basis van deze conclusie wordt een volgorde voor het toewijzen van de juiste categorie of een weigering geschreven.
Certificeringsblad van een leraar of arts, zijn eerstehelft, ingevuld door specialisten van de personeelsafdeling. Er is een bepaalde vorm die te vinden is op de website van de regionale licentiecommissie. Het is gevuld op A4-formaat. Het blad geeft de naam, achternaam, patroon van de persoon die wordt gecertificeerd, de datum van zijn geboorte. Vervolgens wordt de naam van de organisatie en de positie in de wacht gezet (het bestelnummer en de datum van het verhuren worden aangegeven) en wordt informatie gegeven over de totale werkervaring en de duur van het werk in deze functie. Alle gegevens van diploma's (datums, nummers) worden ingevoerd in de kolom over onderwijs. Elke specialist om de vijf jaar moet opfriscursussen ondergaan. Informatie over deze cursussen past ook in het certificatieblad. Het tweede deel wordt ingevuld door leden van de commissie.
Для прохождения аттестации необходимо подать statement. Volgens de laatste regels wordt het door de specialist zelf gegeven drie maanden voor het einde van de vorige certificering. Het geeft aan welke vorm dit zal aannemen.
procedure.Voor elke categorie zijn er bepaalde voorwaarden die te vinden zijn op de officiële website. Attestcommissie stelt deadline vast. Tot op de dag van vandaag moet de gecertificeerde persoon een kopie van de aanvraag, een ingevuld certificatieblad in twee exemplaren en de vorige conclusie indienen. Als de werknemer de certificering eenvoudig doorgeeft om aan zijn positie te voldoen, maakt hij een vereenvoudigd certificeringspaspoort. Als de leraar de eerste categorie onderwijst, is het nodig om een gedetailleerd certificeringspaspoort (portfolio) aan te leveren met de aanvraag in de vorm van kopieën van alle documenten, certificaten, onderscheidingen. De portfolio bevat drie gedetailleerde samenvattingen van lessen of lessen (voor kleuterscholen en leraren voor extra onderwijs), evenals andere materialen: diagrammen, grafieken,
Over het algemeen alles dat het werk kan typerengecertificeerd door De eerste indiening van de portfolio vindt plaats twee maanden vóór de dag van certificering, het wordt gecontroleerd en de tijd gegeven om fouten te corrigeren. Ook moet de aanvrager van de eerste categorie een presentatie van zijn werk geven, voor het hoogste - een video-opname van de les. Vervolgens worden experts getest. Na afronding van de procedure nemen leden van de commissie een beslissing.
Het beoordelingsformulier van de arts is in wezen hetzelfde alsvoor opvoeders, maar iets anders van vorm. Sommige punten erin worden gegeven in de vorm van een tabel en er zijn enkele aanvullingen. Er is dus een kolom waarin de vragen worden weergegeven die aan de geattesteerden zijn gesteld, hier worden zijn antwoorden op deze vragen vastgelegd.
Certificering van gezondheidswerkers is andersvan pedagogisch. Medische professionals worden niet getest, maar geïnterviewd. Ze moeten een paper schrijven over het gekozen onderwerp en dit indienen bij de commissie. In de zorg kun je geen categorie krijgen als je geen bepaalde ervaring hebt, in het onderwijs mag dit. Om bijvoorbeeld de eerste categorie te krijgen, moet een arts zeven jaar werken, een verpleegster vijf jaar in een specialiteit.
