Fusie: classificatie en motieven

Слияние и поглощение компаний - это укрупнение kapitaal en bedrijven, die zich voordoen op het niveau van macro- en micro-economie. Als gevolg van deze processen verdwijnen niet erg belangrijke bedrijven van de markt, en grote verschijnen in ruil daarvoor.

Een fusie is een combinatie van verschillende bedrijfsentiteiten om een ​​nieuwe eenheid in de economie te vormen. Het komt in drie soorten voor:

1) Fusie van activa.De eigenaren van de bedrijven die deelnemen aan de vereniging dragen (als hun bijdrage) het recht over om hun organisaties te controleren. Maar tegelijkertijd blijven bedrijven actief en behouden ze alle rechten.

2) De fusie van vormen.Bedrijven gecombineerd tot één zijn niet langer rechtspersonen en belastingbetalers. Activa en passiva jegens klanten beginnen een nieuwe, nieuw gevormde organisatie te beheren.

3) Deelnemen. In dit geval functioneert een van de gefuseerde bedrijven als voorheen en de rest houdt op te bestaan, al hun plichten en rechten worden overgedragen aan de resterende organisatie.

Een overname is een transactie diegepleegd met het doel zeggenschap te verkrijgen over een economische entiteit. Het wordt als afgesloten beschouwd wanneer meer dan 30% van de aandelen van het overgenomen bedrijf worden gekocht.

Fusie van bedrijven: classificatie

Door de aard van de integratie van bedrijven zijn er:

1) Verticaal samenvoegen. Dit is een combinatie van meerdere bedrijven, waarbij de een grondstoffen levert aan de ander. De productiekosten dalen in dit geval natuurlijk sterk en de winst stijgt dienovereenkomstig.

2) Horizontaal samenvoegen. Dergelijke bedrijven verenigen zich die hetzelfde product produceren. Samen kunnen ze zich beter ontwikkelen, de concurrentie wordt aanzienlijk verminderd.

3) Parallelle samenvoeging. Bedrijven die onderling verbonden producten produceren, zijn verenigd. Het ene bedrijf produceert bijvoorbeeld printers en het andere produceert daarvoor inkt.

4) Circulaire fusie. Bedrijven verenigen zich die niet aan elkaar gerelateerd zijn door productie- en verkooprelaties.

5) Reorganisatie - de fusie van dergelijke bedrijven die betrokken zijn bij verschillende bedrijfsgebieden.

Afhankelijk van hoe het management van het bedrijf zich verhoudt tot de transactie, zijn er:

1) Vijandige fusies.

2) Vriendelijk.

Fusie van bedrijven: motieven van de deal

Ze zijn gebouwd op basis van conflicten tussen de belangen van de manager en de eigenaar. En met economische haalbaarheid wordt niet altijd rekening gehouden. De motieven zijn dus als volgt:

1) Streven naar constante groei.

2) Individuele motieven van de manager.

3) Vergroting van de productieschaal.

4) Streven naar positieve prestaties in een korte periode.

Impact op de economie van het land

De meeste economen stellen dat de fusiebedrijven en overnames komen veel voor in het marktsysteem. Niet alleen dat, zo'n herschikking is zelfs nuttig om stagnatie te voorkomen en het bedrijf efficiënter te maken. Maar niet iedereen denkt van wel. Sommige bedrijfsleiders beweren dat zowel overnames als fusies absoluut niet bevorderlijk zijn voor de ontwikkeling van de economie van het land. Integendeel, ze maken de concurrentie oneerlijk en het geld wordt niet gebruikt voor vooruitgang, maar voor voortdurende bescherming en strijd.