Helaas, in deze sterfelijke wereld zijn er veelprocessen die nog niet onderhevig zijn aan menselijke controle. En een van hen is ouder worden. Om de ongemakken die ontstaan te verlichten, zijn er nogal wat verschillende regelingen uitgevonden, waaronder een pensioen. Maar welke organisatie is ervoor verantwoordelijk dat iemand op het juiste moment materiële hulp krijgt? Het Pensioenfonds is een financieel orgaan dat speciaal voor dit doel is opgericht. Stichtingen kunnen openbaar of privé zijn, maar elk heeft een aantal belangrijke functies in de samenleving.
Wat is een pensioenfonds? Beheert hij alle geconsolideerde fondsen?
In eerste instantie moet u beslissen wat we zijnnu hebben we te maken. Het pensioenfonds is een organisatie die sociaal belangrijke diensten verleent aan de bevolking van een bepaalde staat (of landen). Wanneer een persoon een bepaalde leeftijd bereikt, heeft hij recht op passende betalingen, en het is het fonds dat ze doet. Simpel gezegd, de PF beheert de fondsen van het pensioenstelsel (geheel of gedeeltelijk, afhankelijk van de staat). Specifiek, in ons geval, garandeert het fonds de naleving van de rechten van burgers van de Russische Federatie om passende betalingen te ontvangen.
Pensioenfondsen en wetgeving
Deze organisatie is opgericht volgensResolutie van de Hoge Raad van de RSFSR nr. 442-1 "Over de organisatie van het pensioenfonds van de RSFSR". Momenteel wordt zijn begroting goedgekeurd door de Doema van de Federale Vergadering bij een afzonderlijke wet tijdens de goedkeuring van het belangrijkste financiële document van de Russische Federatie. Op dit moment zijn er meer dan 40 miljoen gepensioneerden en 20 miljoen begunstigden in het land die er betalingen van ontvangen (ondanks het feit dat in totaal 128 miljoen burgers in de Russische Federatie wonen). Zoals u kunt zien, staat het Russische pensioenfonds momenteel onder grote druk.
Sociale functies
Een belangrijke reden voor het bestaan van het Pensioenfonds van de Russische Federatie is de uitvoering van sociale functies. Tot dergelijke verplichtingen, waaraan deze organisatie voldoet, behoren:
- De toekenning van pensioenen aan burgers, op basis van hun anciënniteit en arbeidsvoorwaarden, met de daaropvolgende betaling van de overeenkomstige bedragen.
- Het Pensioenfonds van Rusland houdt rekening met verzekeringsfondsen die onder de verplichte pensioenverzekering vallen.
- Sociale uitkeringen worden toegewezen en geïmplementeerd voor bepaalde categorieën burgers: gehandicapten, veteranen, mensen met hoge onderscheidingen.
- Bijhouden van een administratie van alle deelnemers die zijn aangesloten bij het verplichte pensioenstelsel.
- Werk en interactie met werkgevers dieverzekeringspremies betalen. Met name het Russische Pensioenfonds houdt zich bezig met het innen van achterstanden. Bijgevolg is het ook belast met een aantal wetshandhavingsfuncties.
- Het Russische pensioenfonds houdt zich bezig met de betaling van fondsen die worden uitgegeven als moederschapskapitaal.
- Beheert alle fondsen die in het hele land ter beschikking staan van het pensioenstelsel.
- Voert een programma uit voor medefinanciering van vrijwillige besparingen door de staat. Het is ook bekend als het Thousand in Thousand Initiative van de Russische Federatie.
- Beheert verzekeringsfondsen die worden ontvangen onder de verplichte pensioen- en ziektekostenverzekering.
- Het Russische pensioenfonds stelt federale sociale uitkeringen vast om het totale inkomen op het niveau van het bestaansminimum te brengen.
Staatspensioenfonds
In dat geval komt het Pensioenfonds in aanmerkingRusland. Conventioneel kan het mechanisme van deze bepaling als volgt worden geformuleerd: de huidige generatie valide burgers werkt, ontvangt materiële voordelen. Sommigen van hen worden doorgegeven aan moderne gepensioneerden die steun van de staat krijgen voor hun eerdere werk. Wanneer de generatie van de werkende leeftijd ouder wordt en volwassen jongeren deze komen vervangen, zal deze regeling, zoals voorheen, alleen met andere deelnemers werken. En degenen die eerder het Pensioenfonds van Rusland vulden, krijgen een zekerheid. Dit is een cyclische verandering. De keerzijde van deze order is een geleidelijke daling van de koopkracht van pensioenen, die aan een aantal redenen te wijten is. Daarom kan ouderdom bij gebrek aan aanvullende inkomstenbronnen een zeer onaangenaam onderdeel van het leven zijn. In de meeste gevallen verschilt het bedrag dat door het Russische pensioenfonds wordt betaald niet veel van het bestaansminimum.
Geef ook het verschil in de hiërarchie aan. Dus, na het landelijke organisatieniveau, is het volgende het pensioenfonds van de regio. Hij houdt zich bezig met de studie van alle problemen die zich in deze administratieve eenheid voordoen. Het districtspensioenfonds verzamelt op zijn beurt informatie.
Particuliere pensioenfondsen
Het grootste probleem, namelijk verarminggepensioneerden worden vaak aangeboden om zich te vestigen met behulp van particuliere pensioenfondsen. Zij zijn de eigenaren van de fondsen die kunnen worden gemobiliseerd. PPF's werken dus volgens het principe van investeringsfondsen: burgers geven ze geld, beheerorganisaties beslissen waar ze ze investeren en uit de ontvangen rente betalen ze pensioenen voor mensen. Zo verliest geld zijn koopkracht niet door zijn massa te vergroten. Maar zo'n goed en aantrekkelijk schema heeft zijn nadelen.
Dit soort pensioenuitkeringenpopulariteit op het grondgebied van de Verenigde Staten van Amerika, daarom zullen de kenmerken van het systeem worden beschreven aan de hand van het voorbeeld van dit specifieke land. Een nogal problematisch punt is dus de kwestie van eerlijkheid en de terugkeer van fondsen wanneer een particulier fonds wordt geruïneerd. Een ander probleem is dat ze opereren in een markteconomie waarin het onmogelijk is om te garanderen dat alles naar behoren zal verlopen. Daardoor kan er geld verloren gaan (in de meeste gevallen wordt een vast percentage in rekening gebracht, maar zelfs hij helpt niet als een particulier pensioenfonds kapot gaat). Het Russische Pensioenfonds kent zulke negatieve aspecten niet, maar wel zijn nadelen.
Belang in de samenleving
Zoals u kunt zien, zijn deze organisaties belangrijk voorzodat mensen op tijd steun kunnen voelen wanneer ze zelf niet volledig voor zichzelf kunnen zorgen. Vaak werkt het pensioenfonds van de Russische Federatie actief samen met sociale diensten. Het is ook vermeldenswaard dat de praktijk van maandelijkse betalingen, hoewel gedeeltelijk, het mogelijk maakt dat kinderen worden bevrijd van de noodzaak om hun ouders financiële bijstand te verlenen. Daarom is het pensioenfonds van de Russische Federatie belangrijk vanuit het oogpunt van het vergroten van de efficiëntie van sociale instellingen.
Bijdragen als belangrijkste bron van inkomsten
De belangrijkste bron van aanvulling van fondsen, dieverkrijgbaar bij het pensioenfonds van de Russische Federatie, zijn bijdragen ontvangen van bestaande werkgevers. Het standaardtarief is 22% en wordt van de loonlijst gehaald. Sinds 2009 is het mogelijk geworden om vrijwillige bijdragen te betalen die naar het bekostigde deel van het pensioen gaan. Hier wordt bepaald dat zowel de staat als de werkgever het pensioen in gelijke bedragen berekenen (de staat heeft een beperking voor deze regel - het bedrag van de betaling moet minimaal tweeduizend roebel zijn en niet meer dan 12). Deze optie is gunstig voor elk van de deelnemers aan deze relaties. De werkgever ontvangt dus een belastingaftrek van het bedrag aan inkomsten voor een bedrag van maximaal 12 duizend roebel. Ook is een deel van de verplichtingen die het Russische pensioenfonds heeft, overgedragen aan het National Welfare Fund.
conclusie
Zoals u kunt zien, is een pensioenfonds niet moeilijk, en indeze organisatie is heel gemakkelijk te begrijpen. Concluderend moet worden gezegd dat tijdige bijdragen belangrijk zijn, omdat ze het hele systeem draaiende houden. Het is ook belangrijk om een wit loon te hebben (dat niet wordt beïnvloed door de bijdrage aan de staatsbegroting). Het Russische pensioenfonds werkt tenslotte in het belang van elke burger van de Russische Federatie.
