Volgens de wet van de Russische Federatie is het minimumpensioen voorouderdom is gelijk aan de huidige kosten van levensonderhoud. Er worden vaak vragen gesteld over hoeveel dienstjaren er moeten zijn om na pensionering een minimum ouderdomspensioen toe te kennen. De wet geeft het volgende antwoord: er komt een sociaal pensioen voor een burger in het geval hij geen recht heeft op een arbeidspensioen. Met andere woorden: als u geen gedocumenteerde ervaring en inkomsten heeft, ontvangt u in ieder geval een sociaal pensioen.
Wat zit er achter het concept van een minimumpensioen?
Degenen met werkervaring berekend sinds 2002jaren is de berekening van het arbeidspensioen gegarandeerd. Als er geen anciënniteits- of salarisattest is, wordt er een minimum ouderdomspensioen toegekend. Alle andere besparingen die een burger op de pensioengerechtigde leeftijd ontvangt, verdient hij zelf. De persoonlijke verantwoordelijkheid voor hoe u op oudere leeftijd zult leven, valt dus op u.
Als u vandaag werkt zonder registratieanciënniteit of voor het "minimumloon", de werkgever helpen belasting te vermijden en het zogenaamde "zwarte" salaris te ontvangen, dan betaalt hij minimaal premies aan het pensioenfonds. Het gemiddelde inkomen en de anciënniteitscoëfficiënt waarmee uw pensioen vervolgens wordt berekend, zijn minimaal.
De wet bevat niet het concept van “minimumpensioen voorouderdom ”, staat er dat als je niet genoeg ervaring en gemiddeld inkomen hebt om je pensioen te berekenen, je een sociaal pensioen krijgt toegewezen, waarvan de omvang in 2012 5122 roebel is, dat wil zeggen het bestaansminimum. Als het pensioen dat u heeft opgebouwd door een laag inkomen het bestaansminimum niet haalt, betaalt de staat daar extra aan.
De meest voorkomende vragen over pensioenopbouw
Op fora op internet stellen mensen typische vragen over pensioenberekening: hoe, wanneer, hoe het minimum ouderdomspensioen wordt berekend.
- Waarom wordt er een laag pensioen berekend als je werkervaring hebt (geef aan van 26 tot 45 jaar)?
Feit is dat de berekening van het pensioen door veel wordt beïnvloedindicatoren. Naast de anciënniteitscoëfficiënt, die constant is en meegroeit met de anciënniteit (met een limiet van 0,2), wordt ook rekening gehouden met het salaris, dat wordt berekend volgens een aparte formule. Ik zal het uitleggen met een voorbeeld:
Een persoon heeft bijvoorbeeld een ervaringscoëfficiëntis het maximum 0,2 en is de salarisindicator het minimum (de persoon heeft niet veel verdiend), dan kan het pensioen als volgt worden berekend: 0,2 x 1,42 x 1671 = 474.574. We beschouwen verder: (474.574-450) x228 = 5600.59, dat wil zeggen iets meer dan de kosten van levensonderhoud. Als er daarentegen een hoog salaris is, maar een korte anciënniteit, dan zal de anciënniteitscoëfficiënt het totale bedrag van het toekomstige pensioen verlagen. Beide indicatoren hebben een "plafond" waarboven hun waarde in de berekeningsformule niet kan zijn.
Dus je toekomstige pensioen in ieder geval maaris beperkt, de maximale waarde kan vandaag ongeveer 8-9 duizend zijn. Verder wordt, in overeenstemming met de wet, het pensioen jaarlijks geïndexeerd afhankelijk van de inflatie.
- Wat is het minimum ouderdomspensioen en wanneer wordt het berekend, heeft het ontbreken van een werkboek invloed op de omvang ervan?
De scène gezien intandheelkundige kliniek, toen de dokter, toen hem werd gevraagd door de verpleegster of hij een dakloze zou accepteren die door een politieagent was gebracht, antwoordde: "Schat, hij is van ons, een Rus!" en legde hem, vuil en ongewassen, in een schone doktersstoel. Dus de staat zal elke Russische burger een sociaal pensioen geven, ongeacht of hij een werkboek heeft of niet.
Het minimum ouderdomspensioen isde kosten van levensonderhoud gedurende een bepaalde periode (aangezien deze waarde niet constant is). Tegelijkertijd zal het hetzelfde zijn voor een burger met een werkboek en onvoldoende werkervaring (bijvoorbeeld van 5 tot 10 jaar) en voor iemand die geen werkboek heeft. Het pensioen wordt sociaal. Het pensioen wordt berekend wanneer de pensioenleeftijd komt en het minimumouderdomspensioen wordt toegekend.
- Is er een verschil tussen de opbouw van een pensioen zonder anciënniteit en de opbouw op basis van het aangeleverde salarisattest.
Bestaat omdat zonder anciënniteit wordt toegekendeen vast sociaal pensioen gelijk aan het bestaansminimum voor de huidige periode, en als er een anciënniteit is en een salarisattest, wordt het pensioen berekend in overeenstemming met de wet. Het is geen feit dat het veel meer zal zijn dan een sociaal pensioen, maar het zal worden berekend, terwijl het zonder een inkomensverklaring zal worden toegekend. In de toekomst zullen deze pensioenen bij jaarlijkse indexatie met verschillende waarden stijgen.
Wat staat toekomstige gepensioneerden te wachten
Het aantal valide werknemers in het land neemt afburgers voor wiens rekening het pensioenfonds wordt gevormd en pensioenen worden betaald. Momenteel bedraagt het aantal werkenden in verhouding tot gepensioneerden 1,7. Over tien jaar wordt deze verhouding ongelijk, er zijn meer gepensioneerden dan werkenden. De overheid kan worden gedwongen om impopulaire maatregelen te nemen, zoals het verhogen van de pensioenleeftijd.
In dergelijke omstandigheden kan pensioenopbouw hebbencruciaal, aangezien de staat niet in staat is om een groot leger niet-werkende burgers in stand te houden. Hoe eerder de burgers zelf in verwarring raken door het probleem van hun toekomstige leven na pensionering, hoe beter en beter hun leven op oudere leeftijd zal zijn.
