In de moderne zakenwereld een van de meestgevraagde richting is het verstrekken van adviesdiensten aan bedrijven. Bedrijfsleiders begrijpen vaak niet volledig wat consulting werkelijk is en waarom het nodig is. Bedrijven die dergelijke diensten verlenen, bieden hulp bij het oplossen van een breed scala aan problemen.
Bijvoorbeeld het trainen van managers en medewerkers om op te treden bij overmacht, bij een sterke daling van de productiviteit of bij een ingrijpende wijziging van de omvang van de onderneming.
Ook kunnen consultants helpen bij het oplossen van nietdergelijke wereldwijde taken, maar waarvoor training van gekwalificeerd personeel vereist is. Bijvoorbeeld het uitvoeren van programma's die de efficiëntie van medewerkers op sommige afdelingen verhogen, training in noodsituaties, enzovoort.
Om te begrijpen wat consulting is, heeft u dit nodigmerk op dat deze term wordt gebruikt om een breed scala aan concepten te noemen. Traditioneel hebben we het over organisatieadvies, waarvan de belangrijkste taak het opzetten van een managementsysteem in de onderneming is.
Beste resultaten uitgenodigde specialistenkan worden bereikt als het werk met het bedrijf systematisch is, het omvat een analyse van de activiteiten van de hele onderneming, de eigenaardigheden van de interne beweging van informatiestromen, de interactie tussen divisies zowel verticaal als horizontaal.
Adviesdiensten zijn in de eerste plaats hulp bij het identificeren van de oorzaken van moeilijke situaties in de onderneming en het vinden van manieren om deze weg te nemen.
Meestal een analyse van de oorzaken van onvoldoendeefficiëntie van het werk leidt tot de noodzaak om de organisatiestructuur van de onderneming te verbeteren. Een goed gestructureerd management is immers de drijvende kracht van elk bedrijf, ongeacht omvang en werkervaring.
Het belangrijkste voordeel van het aantrekken van externexperts schuilt in het feit dat ze niet afhankelijk zijn van de heersende waarden en normen in de onderneming en daardoor in staat zijn om de werkelijke gang van zaken nuchter te beoordelen.
Dit maakt het mogelijk om objectieve aanbevelingen te verkrijgen met betrekking tot de organisatie van het bedrijf.
De vraag wat consulting is en wat het nuttig ishij baart veel ondernemers zorgen. Vaak geloven mensen eenvoudigweg niet dat een externe persoon die zijn bedrijf niet kent, kan helpen bij het oplossen van de meest urgente problemen.
Veel bedrijven kopen daar hulp en kennis ingebieden waarin ze geen specialisten zijn. Technisch advies wordt bijvoorbeeld vaak gebruikt in de bouwsector, wanneer een derde partij is betrokken om de staat van een object te beoordelen, om mogelijke defecten of tekortkomingen te identificeren.
Er moet echter een onderscheid worden gemaakt tussen consulting en outsourcing,dat is een vorm van werken met een derde partij die bepaalde diensten levert. Zo kun je bijvoorbeeld een overeenkomst sluiten met een leerbedrijf dat trainers gaat voorzien om interactie binnen de afdelingen tot stand te brengen.
Consulting heeft één fundamenteel verschil.De specialisten van het adviesbureau lossen geen enkel probleem voor u en uw medewerkers op. Ze zullen u proberen te leren hoe u dit moet doen en u helpen manieren te vinden om het probleem op te lossen. En als blijkt dat het probleem relatief gezien het gebrek aan opleiding van het personeel is, zullen consultants u de diensten van hun bedrijf aanbieden om dit probleem op te lossen.
Concluderend kan worden opgemerkt dat indien ingeschakeldde onderneming kampt met moeilijkheden die ze niet alleen aankan, de leider heeft drie mogelijkheden om te proberen de situatie te verbeteren.
Gebruik eerst outsourcing.Ten tweede, huur een gekwalificeerde medewerker in die het probleem kan oplossen. En ten derde: neem contact op met een adviesbureau. Het is vermeldenswaard dat in het derde geval de algemeen directeur het meest complete beeld krijgt van wat er gebeurt, en dat hem een breed scala aan maatregelen wordt aangeboden om de werking van de onderneming op alle niveaus te verbeteren.
Om uw eigen mening over te creërenwat is advies, of het nuttig is voor uw onderneming, u kunt een voorbereidend gesprek voeren met een specialist van een vergelijkbaar bedrijf en alle vragen vinden waarin u geïnteresseerd bent.
