Dokuments, kas apliecina pagaidupersonas invaliditāti sauc par slimības sarakstu. Tas bija agrāk, tagad tas ir invaliditātes sertifikāts, kas dod darba ņēmējam, kolektīvajam lauksaimniekam vai darbiniekam juridiskas tiesības uz slimības periodu, lai dotos uz darbu.
Šāda medicīniskā izziņa tiek izsniegta turpmāksituācijas: slimības, grūtniecības, nelaimes gadījumu, mājsaimniecības traumu gadījumā. Personai, kas rūpējas par slimu personu, ir arī tiesības saņemt darba nespējas apliecību.
Tiesības uz laiku ir darbnespējas lapaizsniegt medicīnas, profilakses iestāžu, kā arī sanitāro un antiepidēmisko dienestu medicīnas darbiniekus. Tajās iestādēs, kur ārsta likme nav paredzēta, slimības atvaļinājumu drīkst izsniegt feldšerim vai medmāsai. Bet ar sekojošu ārsta kontroli. Brošūrai, kas dod tiesības uz ārstēšanos, ir ne tikai finansiāls pamats, bet arī juridiska vērtība, kas ir galvenais dokuments, kas pieļauj kavējumus.
Arī darbnespējas lapa irdokuments, kas piedalās slimību, zaudējumu vai invaliditātes uzskaitē. Kad ārsts sastāda slimības lapu, viņam stingri jāievēro noteikumi, tostarp, pirmkārt, diagnoze. Diagnozi nevar aizstāt ar simptomiem, tā tiek veikta tikai latīņu valodā. Galīgā diagnoze jāformulē skaidri un saprotami, jo tas arī turpmāk būs galvenais dokuments medicīniskās vēstures izpētē un izpētē. Darbnespējas sertifikātā pareizi jāapraksta ieteicamais ārstēšanas režīms, kuru var pārbaudīt īpaša komisija. Slimnīcas režīma pārkāpuma gadījumā pacientam tiek atņemti skaidras naudas maksājumi.
Dienā tiek izsniegta darbnespējas lapadodoties pie ārsta, un gadījumā, ja medicīnas speciālists uzskata, ka slimība patiešām pastāv. Par apzināti nelikumīgu slimības atvaļinājuma izsniegšanu veselības aprūpes darbiniekam ir administratīva vai kriminālatbildība. Arī slimības atvaļinājumu uzskata par nelikumīgi izsniegtu, ja to izsniedz ar atpakaļejošu datumu. Ja veidlapa tiek aizpildīta nepareizi, var rasties administratīva vai kriminālatbildība. Tāpēc, kā aizpildīt darbnespējas lapu, lai par medicīnas personālu nebūtu sūdzību, ārsti zina un saprot diezgan labi.
Apskatīsim piemēru. Organizācijas darbinieks uz divām nedēļām bija invalīds. Medicīniskā diagnoze ir vispārēja elpošanas ceļu slimība. Darba pieredze attiecīgi šajā uzņēmumā un darbinieka apdrošināšanas pieredze ir 12,5 gadi. Šajā gadījumā tiek apsvērta iespēja saņemt pilnīgu pabalstu par viņa invaliditātes periodu. Tas ir 100% no algas.
Kā aizpildīt darbnespējas lapupareizi? Priekšējā puse un mugurkauls tiek aizpildīti slimnīcā saskaņā ar instrukcijām, kas reglamentē Krievijas Federācijas Veselības ministrijas apstiprinātu darbnespējas lapu izsniegšanas kārtību.
Medicīniskās personas izsniegta slimības lapaiestāde, kas dota rūpnīcas vai citas iestādes administrācijai darba došanas dienā. Ja cilvēks turpina slimot, tad viņam maksā par darbnespējas lapu par iepriekšējo slimības laiku.
Izmaiņas skāra arī šādus dokumentus. Loksnes priekšējā pusē augšējā labajā stūrī tiek izdarīta atzīme, kurā darba vietā tā tika izsniegta. Galvenokārt vai nepilnu darba laiku.
Lapas aizmugurē tiek veiktas piezīmes par darba režīmu, kurā pacients ir aizņemts. Naudas pabalsta apmērs būs atkarīgs arī no rakstītā.
Tad darbnespējas lapa tiek pārsūtīta uzOTIZ, kur notiek aprēķins. Jāatceras, ka ar darbu saistītie ievainojumi tiks apmaksāti, ja tiks iesniegti visi attiecīgie dokumenti.
