Iš įvairių pateiktų mokėjimųRusijos teisės aktai dėl naujo Rusijos Federacijos piliečio gimimo, mokėjimo už vaiko priežiūrą iki pusantrų metų amžiaus reiškia kas mėnesį gaunamas išmokas, kurios pasibaigia po nėštumo ir gimdymo suteiktos atostogos. Be to, yra ir vienkartinė išmoka iš federalinių ir regioninių biudžetų, suteikiama galimybė naudotis motinystės kapitalu. Tačiau pirmaisiais naujo visuomenės nario gyvenimo mėnesiais svarbi mėnesinė finansinė pagalba tėvams. Privalomojoje socialinio draudimo programoje dalyvavusios motinos, t. Y. Tie, kurie dirbo ir atliko pervedimus Socialinio draudimo fondui darbo vietoje (ty Socialinio draudimo fondas), turi teisę tikėtis gauti 40 proc. Vidutinio metinio darbo užmokesčio, per paskutinius darbo metus.
2011 m. Lapkričio mėn. Buvo priimtas federalinis lygmuoĮstatymas Nr. 371-FZ, kuriame pateikiama informacija apie žemesnes ir viršutines mokėjimų sumos ribas. Pagal įstatymą 2012 m. Minimali vaiko priežiūros pašalpa buvo indeksuojama pagal 2011 m. Rodiklį ir sudarė 2 326 rublius pirmajam vaikui ir 4,651 rublių antrajam ir vėlesniems vaikams. Praėjusių metų indeksavimo indeksas buvo 6%, o tai atitinka oficialiai nustatytą vidutinę infliacijos normą.
Didžiausia įmanoma mokėjimo sumapagal senąją išmokų skaičiavimo tvarką, kuri galiojo iki 2011 m., ji neviršija 13 833 rublių. Pagal naująją skaičiavimo schemą, kurioje atsižvelgiama į vidutinius paskutinių 2 metų darbo užmokesčio dydžius, maksimali vaikų priežiūros išmokų suma negali viršyti 14,625 rublių 32 kapeikų.
Užregistruojama ir perduodama naudaper bet kurio vaiko tėvų darbdavį. Tokiu atveju patronuojanti įmonė turi parašyti pareiškimą, kuriame geriausia nurodyti prašymą atlikti skaičiavimą pagal naują arba seną užsakymą, užtikrinant maksimalią leistiną vaikų priežiūros išmoką iki pusės ir pusmečio.
Be pareiškimo, pridedamos ir naujagimio, ir vyresnio amžiaus vaikų gimimo liudijimų kopijos, jei tokių yra.
Jei tėvas, per kurį šeima ketina kreiptis dėl mėnesinės išmokos, turi 2 ar daugiau darbo vietų, tada reikalavimas dėl mokėjimų atliekamas bet kurio darbdavio tėvų nuožiūra.
Mėnesinės išmokos: ribinės vertės 2012 m
Jei įmokos į socialinio draudimo fondądarbo vietoje arba bet kokiu kitu būdu nebuvo padaryta, šiuo atveju tėvas nurodo asmenis, kuriems netaikomas privalomasis socialinis draudimas. Tuo pat metu vaiko priežiūros pašalpos dydis bus lygus minimaliam.
Jei tėvai gyvena su vaiku (vaikais)vietų, kuriose nustatytas regioninis koeficientas, kuris atsispindėjo ir darbo užmokesčio, ir socialinio draudimo įmokose, tuomet į koeficientą bus atsižvelgta skaičiuojant išmoką už kūdikio priežiūrą.
Kas mėnesį mokamos pašalpos registravimas,tai įmanoma, jei motina turi „bedarbio“ statusą, motinoms, kurios buvo atleistos dėl organizacijos likvidavimo, kai pastaroji buvo priešprenatinėse ir pogimdyminėse atostogose, taip pat buvimo vaiko priežiūros atostogose metu, kol sulaukti pusantrų metų.
Jei mama turi dvynukus, trynukus ir pan., tada pašalpa skiriama visiems iki pusantrų metų amžiaus. Taip pat yra didžiausia leistina šios rūšies mokėjimo vertė - ne daugiau kaip 100% vidutinio metinio uždarbio. Mažiausia leistina vaiko priežiūros pašalpos suma apskaičiuojama susumavus visus minimalius kiekvieno gimusio vaiko rodiklius.
Kur kreiptis, jei asmuo nebuvo apdraustas socialiniu draudimu.
Išmoka skiriama Socialinės apsaugos departamenteregistracijos vietoje. Švietimo įstaigoje besimokančios mamos pašalpą gauna per savo studijų vietą. Šiuo atveju ši išmoka mokama tik tuo atveju, jei vienas iš tėvų negauna bedarbio pašalpos. Tokiu atveju vaiko priežiūros pašalpos suma bus minimali.
