행정직 임명에 대한 일반 규칙간단히 말해 처벌은 특정 제재가 피험자에게 적용되는 조건입니다. 책임의 정도는 범죄의 성격, 재산 상태 및 가해자의 성격에 따라 달라집니다. 행정 처벌, 시스템, 임명에 대한 일반적인 규칙이 무엇인지 더 고려해 보겠습니다.
제재 적용을위한 주요 조건
그것들은 행정법 (4.1 조)에 의해 제정됩니다.행정 벌금 임명에 대한 일반적인 규칙은 주제의 죄책감을 완화하고 악화시키는 요인을 고려하도록 규정합니다. 법인에 제재를 적용 할 때 범죄 및 재산 상태의 성격뿐만 아니라 재무 상태 (지급 능력)도 고려됩니다. 행정적 처벌에 대한 일반적인 규칙은 주체에게 책임을 부여한다고해서 그가 책임을지게 된 불이행에 대한 의무가 면제되지는 않는다고 규정합니다. 어느 누구도 한 번의 위반으로 두 번 제재를받을 수 없습니다.
여러 경범죄에 대한 책임
행정법 위반에 대한 조건을 명확하게 설명합니다.제재 적용에 대한 행정 처벌, 일반 규칙 및 조건을 지정할 수 있습니다. 피험자가 2 회 이상의 위반을 저질렀을 경우 각각에 대해 개별적으로 책임을집니다. 한 기관 또는 직원이 한 사람의 여러 불법 행위를 고려하는 경우 그에게 한 번의 제재가 적용됩니다. 처벌을받은 주체는 해당 명령의 집행 완료일로부터 1 년 이내에 처벌을받은 것으로 간주합니다.
주요 기능
행정 책임 행위일종의 법적으로. 적절한 권한을 가진 기관 또는 범죄를 저지른 주체에 대한 제재 공무원이 신청서에 표현합니다. 행정적 책임은 법적으로 내재 된 징후가 특징입니다. 이와 함께 특정 기능도 있습니다. 행정법에 따른 주요 책임 징후는 다음과 같습니다.
- 행정 처벌의 조치법률 및 부칙에 의해 제공됩니다. 이것으로부터 책임은 그 자체의 규범 적 근거를 갖는다. 제재가 적용되는 조항은 독립적 인 행정 법률 기관을 형성합니다.
- 위법 행위는 제재 적용의 근거가됩니다.
- 시민 (미성년자, 공무원 등)과 그 협회에 책임이 있습니다.
- 위반시 벌금이 부과됩니다.
- 행정적 처벌은 다양한 관할 당국과 직원에 의해 적용될 수 있습니다. 이들은 국가 권력, 지방 자치, 법원 및 실제로 판사의 행정 구조가 될 수 있습니다.
- 제재는 승인 된 사람에 의해 적용되며그들에게 종속되지 않는 주제에 시체. 이런 식으로 행정 처벌을 부과하는 일반적인 규칙은 징계 제재를 부과하는 절차와 다릅니다.
- 행정 범죄 강령에 따라 책임을지는 것은 해고 및 유죄 판결을 수반하지 않습니다.
공무원에 대한 제재 적용
행정직 임명에 대한 일반 규칙처벌은 직원이 자신에게 할당 된 업무의 불이행 또는 부적절한 수행으로 표현 된 경범죄 행위와 관련하여 책임을 져야한다고 규정합니다. 공무원은 일시적으로, 영구적으로 또는 정부 대표의 기능을 부여받은 특정 권한의 틀 내에서 주체로 활동하여 정부 기관, 지방 정부 구조, 지방 자치 단체 및 주 기관에서 조직 및 행정 또는 경제 및 행정 활동을 수행합니다. , RF 군대, 기타 군대 및 대형.
중요한 점
일반 임명 규칙에 따라행정적 처벌, 이사회 구성원, 이사회 및 기타 공동 조직, 감사, 계수위원회 및 법인의 단독 집행 구조의 기능을 부여받은 조직의 장은 공무원으로서 제재를받습니다. 이 조항은 엄격하게 정의 된 경우에 적용됩니다. 특히 피험자는 15.17-15.22, 13.25, 15.24.1, 15.23.1, 14.24, 15.29-15.31, 19.7.3 및 Part 9에 규정 된 위반 행위를 저지른 경우 공무원으로서 책임을 져야합니다. 미술. 19.5.
행정직 임명에 대한 일반 규칙벌금은 또한 지방 자치 단체 고객, 예산 기관에 의해 형성된 경매, 경쟁, 통합 또는 견적 커미션의 구성원으로 활동하는 시민이 공무원으로서 책임을진다는 것을 입증합니다. 이 조항은 Art에 따른 불법 행위에 적용됩니다. 행정법 7.29-7.32. 행정 범죄를 저질렀던 비법 인 법인의 주체는 강령에 다른 규칙이 설정되지 않는 한 공무원으로서 책임을집니다.
외국 기업 및 외국인에 대한 제재 적용
타인의 시민 인 과목주, 러시아 연방 외부에 등록 된 기업 및 시민권이없는 사람은 일반 규칙에 따라 기소됩니다. 일부 외국인은 법적 면책을받을 수 있습니다. 그들이 범죄를 저지른 경우, 시행중인 국제 법적 규범에 따라 행정 벌금 적용 문제가 결정됩니다.
조직에 대한 제재 적용
일반 규칙 및 임명 원칙행정적 처벌은 행정법 또는 연방법의 섹션 II의 규범에 의해 결정된 경우 법인이 책임을 져야 함을 규정합니다. Sec. I, III-V는 제재가 법인에만 적용된다는 것을 나타내지 않으며 시민과 조직에도 동일하게 적용됩니다. 기사의 의미 내에서 개인에게 처벌을 가할 수있는 경우는 예외입니다. 여러 조직이 합병되는 경우 새로 설립 된 회사가 책임을집니다. 가입의 경우 주최 회사에 위약금이 적용됩니다.
회사를 분할 / 분리 할 때분리 대차 대조표에 따라 위법 행위와 관련하여 재산 / 거래에 대한 의무와 권리가 양도 된 사람에 대해 하나 또는 여러 회사가 책임을집니다. 변형의 경우 새로 생성 된 조직에 행정적 벌금이 부과됩니다. 조직 개편이 끝나기 전에 회사가 불법 행위 사실을 알고 있었는지 여부에 관계없이 책임이 발생합니다.
선고에 대한 일반 규칙 : 행정 위반
위법 행위의 개념은 해당규범. 강령의 조항에는 가해자가 처벌되는 경우 강제 행동 규칙이 명시되어 있습니다. 위법 행위는 다음과 같은 특징이 있습니다.
- 무 활동 / 행동.
- 죄.
- 처벌.
- 부정.
자세히 살펴 보겠습니다.
액션 / 무 활동
행정 위반은 다음과 같이 표현됩니다.특정 행동 행동. 행동이나 무 행동의 존재는 의도, 생각 또는 목표에 대해 책임을 질 수 없음을 나타냅니다. 행동으로 표현되지 않은 사람의 감정과 감정은 공격으로 간주되어서는 안됩니다. 사고 과정은 규범에 의해 규제되지 않습니다.
위법
행정 위반으로Sec.의 규범에 의해 명시 적으로 금지 된 그러한 행동 행위 만 인정합니다. 행정법 II 또는 법률 조항. 이러한 조건이 충족되지 않으면 주체는 책임을 질 수 없습니다. 잘못은 범죄의 핵심 기준 중 하나입니다. 그로부터 파생 된 보조 기능은 결과에 대한 평가입니다. 불법 행위는 공공, 사적 또는 국가 이익을 침해하는 사람의 의도적이고 자발적인 행위입니다. 불법적 인 무 활동은 법률에서 정한 권한이나 의무를 이행하지 않거나 부적절하게 이행하는 것입니다.
결과의 불가피성
불법 행위 / 누락에 대한 처벌불가피합니다. 가해자를 사법에 처하게 할 수있는 가능성으로 간주됩니다. 처벌은 가해자 자신과 타인이 새로운 불법 행위를 저지르는 것을 방지하기 위해 적용됩니다. 제재는 개인의 존엄성과 명예를 훼손하거나 신체적 고통을 유발하거나 평판을 손상시킬 수 없습니다.
좋아
금전적 형태의 행정 벌금수집은 루블로 설정됩니다. 행정 범죄 법에 따라 시민은 5 천 루블, 공무원-5 만 루블 및 법인-백만 루블을 초과하지 않는 금액으로 청구 될 수 있습니다. Art에 명시된 경우. 행정법 14.42 및 14.40, 조직의 행정 벌금 크기는 최대 5 백만 루블로 설정됩니다. 또는 다음의 배수로 표현됩니다.
- 불법 행위의 완료 또는 진압 시점에 침해가 발생한 대상의 가치.
- 미지급 및 공제 금액관세 / 수수료, 불법 통화 거래, 정해진 유보 요건 미충족으로 입금 / 출금 된 대내외 증권 또는 자금 비용, 정해진 절차에 따라 판매되지 않은 외환 수익, 일정 기간 내에 입금되지 않은 자본 승인 된 은행 계좌 등
- 지방 자치 단체의 최대 (초기) 가격 또는작업 생산, 제품 공급, 서비스 제공 및 예산 기업이 체결 한 민법 계약을 주문할 때 주 계약.
- 내부자 데이터의 오용 또는 시장 조작으로 인해 기업이 회피 한 손실 / 초과 이익 금액입니다.
어떤 경우에도 벌금은 100 루블보다 적을 수 없습니다.
경고
이것은 다음과 같이 표현되는 처벌입니다.조직이나 시민에 대한 공식적인 비난. 경고는 서면으로 제공됩니다. 처음으로 저지른 경범죄를 위해 설립되었으며, 행위의 결과로 인구의 건강 / 생명, 동식물, 자연에 대한 피해 (또는 그 가능성)에 해를 끼치거나 위협이 없었습니다. ,뿐만 아니라 문화 및 역사적 기념물, 주, 연방, 시립 및 사유 재산의 보안 및 방어.
특별한 법적 기회의 박탈
이 벌금은 다음에 부과됩니다.행정법의 특별 부분에 설정된 경우 이전에 부여 된 권리의 구현에 대한 규칙의 체계적 또는 중대한 위반. 제재 기간은 1-36 개월입니다. 차량 운전 권 박탈은 장애로 인해 차량을 이용하는 피험자에게 처벌로 적용될 수 없습니다. 예외는 Art의 Part 2에 설정된 경우입니다. 12.27, Part 1 및 3 of Art. 12.8, 예술. 행정 위반 법령 12.26, 건강 검진을 피할 때, 운전 중 술에 취해 그가 참여한 사고 현장을 떠납니다.
체포
이러한 유형의 처벌은사회와 격리되어 행정 범죄를 저지른 주체. 체포는 사건의 상황으로 인해 다른 제재가 충분하지 않은 경우 법원 결정에 의해서만 적용될 수 있습니다. 이 처벌은 임산부, 14 세 미만 자녀에게 의존하는 여성, 1, 2 학년 장애자, 미성년자에게는 적용되지 않습니다. 체포의 최대 기간은 15 일입니다. 이 기간에는 구금 기간이 포함됩니다. 체포 기간 동안 직원은 급여를받지 않습니다. 그러나이 제재로 인해 해고 또는 유죄 판결이 내려지는 것은 아닙니다.
