/ / כשירות היא היכולת לעשות את העבודה שלך.

יכולת היא היכולת לעשות את העבודה

אם אתה מבצע תרגום מילולי מלטיניתשפה, אז היכולת היא "היכולת". למעשה, היכולת היא היכולת לבצע את עבודתם ברמה הגבוהה ביותר. קריטריונים לתחרות הם התוצאה הסופית של פעילות. למעשה, זה לא כל כך קשה להבין, אבל עד כה לא כל האנשים יודעים על זה.אם אדם מתחייב לנפח כדור, אז התוצאה של העבודה שלו צריך להיות כדור מנופח. כל מצב אחר של הכדור לא יציין תוצאה חיובית.

הכשירות היא
כשירות היא אולי מה שיכול להיות קל יותרלבדוק הכל. מספיק לבקש מהאדם להציג את התוצאה שלו. כמובן שהכדורים קלים מדי, אבל עם השאר אפשר להתמודד. הבעיה העיקרית היא לא שאנשים מאמינים כי יכולת היא דבר קשה, אלא שהם לא חושבים בדרגות של תוצאות סופיות. לאחר שנראה את התוצאות הסופיות, ניתן יהיה להעריך בבטחה את היכולת בתחום זה.

מדדי כשירות

בואו נסתכל על המונח יכולת בעבודה.לדוגמה, אדם עוסק במכירות. מה מראה רמת הכשירות בתחום זה? זו לא יכולת המסחר ולא סיום עסקאות, אלא התוצאה הסופית - הסחורה הנמכרת והכסף בהישג יד. תוצאות אלו יעידו על כשירותו של המנהל. ובכן, הכל קצת יותר קל איתם, אבל איך אתה יודע את היכולת של מנהיג? ראשית עליך לקבוע מטרה שעליו להשיג ביצירתו. אם הבמאי מתמודד עם המשימה שלו, אז הוא יכול להיחשב כשיר.

כשירות ניהולית
איך באמת להעריך יכולת?

עקרון זה של הערכת יכולת יכולחלים בכל תחומי החיים: במשפחה, בחיים האישיים. כיצד תוכל להעריך יכולת בחייך האישיים? היית צריך כבר להבין אילו תוצאות יש להשיג. כמובן שזו משפחה מאושרת ללא מריבות ומחלוקות.

בנוסף, התוצאה הסופית היא ילד בריא שמוכן לבגרות. ואם התוצאה מושגת, אז אפשר לשפוט את יכולתם של ההורים בתחום זה.

תעודת חיים

לעתים קרובות אנו מעריצים את יכולתם של אחריםאנשים: ספורטאים, יזמים ושחקנים. אפילו שוער יכול להפתיע על ידי ניקיון החצר בצורה מושלמת. או, למשל, נהג מיניבוס שבלי לעבור על החוקים ייקח אותך מיד למקום הנכון ואולי אפילו יחייך בסוף. ומה יכול לרצות אותנו במצב זה? כמובן שהתוצאה הסופית, כלומר הכשירות של הנהג הנתון.

כשירותו של המנהל
מה היה קורה אילו היינו מוקפים בלבדאנשים מוכשרים? החיים שלנו יהפכו להרבה יותר מהנים ומהנים. תארו לעצמכם כמה הלחץ ייעלם, אך למרבה הצער, זה לעולם לא יקרה, מכיוון שלא כל האנשים יכולים להתמודד בצורה מושלמת עם חובותיהם. רבים פשוט אינם יכולים לבחור בעצמם את סוג הפעילות שבה הם יכולים להשיג הצלחה. למשל, מדוע שאדם שאינו בקיא במתמטיקה, אך תופר דברים בצורה מושלמת, צריך לטפס אל מחלקת הנהלת החשבונות? בגלל טעות כזו מסתבר רואה חשבון לא כשיר, וזה יכול להיות תופרת מצליחה לגמרי. כיום, יכולת היא גורם חשוב מאוד מיקום עבודה.