כיום מנהלים מדברים לרוב על כישוריהם המקצועיים של עובדיהם. מה המשמעות של מושג זה?
כשירות מקצועית היא סכום הניסיון והידע שנצבר, ומאפשרים לאדם לפתור במהירות משימות בתחום המקצועי.
יכולת, מבחינה מדעית, מורכבת ממערכת של יכולות. והמונח הזה הוא דו משמעי.
Компетенция, во-первых, обозначает личную יכולתו של העובד לפתור בעיות ייצור. לעיתים קורה כי כשירותו של אדם שאין לו השכלה, אך עובד בענף שנים רבות, עולה על יכולתו של מומחה מוסמך. זה מורכב מידע תיאורטי של האובייקט (פעילות) ומיומנויות מעשיות איתו.
בנוסף, המונח "כשירות" פירושו הסכוםדרישות החלות על מומחה ספציפי. בדרך כלל במובן זה משתמשים במושג בעת שכירת או אישור מומחים. סכום כל המיומנויות הוא בדיוק המושג "יכולת מקצועית". במילים אחרות, ניתן לראות במושג זה כפרופיל אישיות מסכם המשקף את ההשכלה שהתקבלה, ניסיון שנצבר ומספר איכויות אישיות המאפשרות התמודדות עם חובות מקצועיות.
מבנה המסוגלות המקצועית מחולק ל:
- כישורים מקצועיים.
- מאפיינים אישיים החשובים לביצוע תפקידים מקצועיים.
- מעמד חברתי ומקצועי.
חלוקת המושג "כשירות מקצועית" למושגים תיאורטיים ולמרכיבים מעשיים מאפשרת לך להבין אותו בצורה מפורטת יותר.
הידע התיאורטי בנושא או בתנאי ההתייחסות כולל:
- הבנה תיאורטית של משמעות הכשרה מקצועית ספציפית.
- מושגים תיאורטיים של מעמד מקצועי.
- רעיונות על מאפיינים מקצועיים.
ניתן לבנות את אופן העבודה עם אובייקטים.
- שיטות לארגון התמחות מקצועית.
- דרכים ליישם את הסטטוס.
- שיטות למימוש תכונות מקצועיות.
עם זאת, לא ניתן לומר כי המושג "כשירות מקצועית" הוא חד משמעי. מומחים שונים הלומדים פדגוגיה, פסיכולוגיה, סוציולוגיה מפרשים זאת בדרכים שונות.
חלקם מאמינים שהמונח פירושו הסכוםפעילות קוגניטיבית ופעילות מקצועית. רמת התפתחות גבוהה של גורמים אלה מפחיתה את המתח הנפשי של מומחה, מגבירה את מצבו הרגשי של האגו, עוזרת לצבור ניסיון ולהעביר בהצלחה את שרשרת "סטודנט (סטודנט, מתמחה) - מומחה צעיר - מקצועי - מקצועי ברמה גבוהה."
אחרים מנסים להכיר את המושג"יכולת מקצועית" כיכולת לפעול באופן הולם, באופן עצמאי בכל מצב הקשור למקצוע. זה מצידו מצריך בהכרח נכונות לשיפור עצמי, לא רק במקצועי, אלא גם בתחומים קשורים.
רוב המומחים מסכימים כי כשירות מקצועית כוללת את מספר הרכיבים הבא במבנה שלה:
- גנוסטי (איכויות מקצועיות).
- ערך סמנטי (אלה כוללים עמדות של מומחה).
- פעילות (כישורים מקצועיים).
- אישי (תכונות אופי המסייעות לצמיחה מקצועית).
יכולת מקצועית בשילוב אפקטיביות טכנולוגית, מיומנויות, תרבות כללית ומקצועית וגישה חדשנית לעבודה היא חלק בלתי נפרד ממקצועיות.
