A jogszabály szerint 2015 ótaa nyugdíj-előtakarékosság biztosítási részét külön típusúvá - biztosítási nyugdíjvá alakítják. Mivel többféle nyugdíj létezik, nem mindenki érti, mi ez és miből alakul. Hogy mi a biztosítási nyugdíj, arról ebben a cikkben lesz szó.
A fogalom
Biztosítási nyugdíj - mi ez?Hasonló kérdést tesznek fel az ilyen kifejezéssel szembesülő polgárok. Magából a névből egyértelmű, hogy ez a nyugdíj a biztosítás elvén alakul ki. Vagyis abban az időszakban, amikor a munkáltató kötelező biztosítási járulékokat von le munkavállalójáról az orosz nyugdíjalapba, a munkavállaló biztosítási nyugdíjat kap. Mérete közvetlenül a fizetéstől függ. Biztosítási esemény bekövetkeztével, vagyis a nyugdíjkorhatár elérésével és a további munkaképtelenséggel az állampolgár havi állami kifizetéseket kap.
Mire való
Mivel a munkaerő-nyugdíj helyettegy új típusú fizetést, meg kell találnia, hogy mi a különbség és mire szolgálnak. Nem kell pánikba esni és elhamarkodott következtetéseket levonni, ahogy polgáraink megszokták, amikor valami ismeretlen és új dologgal szembesülnek. Valójában minden nagyon egyszerű, és a legfontosabb, amit meg kell érteni: minél magasabb az ember fizetése, annál magasabb a biztosítási díj, és ennek megfelelően annál nagyobb a nyugdíj. Ha korábban egy állampolgár csak bizonyos összegű nyugdíjat kaphatott, akkor ma joga van meghatározni nyugdíjának összegét a jövőben. Így arra a következtetésre juthatunk, hogy minél többet keres egy alkalmazott, annál magasabbak lesznek a biztosítási nyugdíjak, amelyek a jövőben meghatározhatják jövedelmének összegét.
Hogyan alakul ki
Mint fent említettük, a biztosítási nyugdíja munkáltató munkavállalójára vonatkozó kötelező biztosítási kifizetések terhére alakul ki. A járulékok teljes összege 22% a kötelező nyugdíjbiztosítás esetében. Ezeket a százalékokat 6% -os szolidaritási arányra és 16% -os egyéni arányra osztják. A szolidaritási díj rögzített kifizetések finanszírozására szolgál. Az állampolgároknak kétféle lehetőséget kínálnak a nyugdíjellátásra. Egyéni döntésétől függően kiválaszthatja, hogy a kamat milyen része kerül a biztosítási nyugdíj kialakításához. Például a járulékok 16% -ának egyedi mértéke teljes egészében a nyugdíjjárulékok biztosítási részének felhalmozásához vezethet. Vagy, mint egy másik változatban, 6% mehet el a tőkefedezeti nyugdíjba, 10% pedig a biztosítási nyugdíj kialakítására. Így világossá válik, miért vezettek be módosításokat a biztosítási nyugdíjakra vonatkozó jogszabályokba, és hogyan alakul ki.
Munkabiztosítási nyugdíj
Szinte mindenkit érdekel az ilyen típusú nyugdíjaz ország dolgozó népessége. Ő az, aki a nyugdíj-megtakarítások kiszámításakor a legfőbb, és mint a bevételek teljes összege a végén. Két részből áll - tőkefedezeti nyugdíjból és biztosítási nyugdíjból. Hogy mi ez a koncepció, az alábbiakban tárgyaljuk. A legfontosabb tudnivaló, hogy nagyon problematikus a nyugdíj nagyságának önálló kiszámítása, ehhez több együtthatót és képletet használnak. Sőt, az állampolgár nyugdíjkorhatárának elérése után sok minden megváltozhat.
Tehát a munkabiztosítási nyugdíj fogalma azt jelentiegy személy legalább hatéves biztosítási tapasztalata, amelyre az állam havi befizetéseket garantál a biztosítási esemény bekövetkezésekor. Ebben az esetben elérni fogja a nyugdíjkorhatárt.
Hogyan számítható ki a munkabiztosítási nyugdíj nagysága
A fentiek szerint a méret kiszámításáhozehhez a nyugdíjhoz speciális képleteket és együtthatókat kell használnia. A számítás a nyugdíj két részén alapul - biztosítási és tőkefedezeti. A biztosítási nyugdíj - mi ez és hogyan kell kiszámítani - a fentiekben került leírásra, de a tőkefedezeti nyugdíj összegének kiderítésének módját most leírjuk. A nyugdíj finanszírozott részét az állampolgár kérésére alakítják ki, vagyis joga van csak egyetlen nyugellátási módot választani. Így saját belátása szerint hozhat létre tőkefedezeti nyugdíjat. Mértéke a havi kötelező járulékok 6% -ának felel meg.
A munkabiztosítási nyugdíj nagyságának megismeréselevonások, össze kell adni a biztosítási és finanszírozott részeket. A biztosítási rész kiszámításához a következő képletet kell használnia: CP = PC / T + B. Itt az MF közvetlenül a biztosítási rész; PC - a tőke összege, amely meghatározza az értéket a nyugdíjjárulékok kijelölésének időpontjában életkor szerint; T az a futamidő, amelyben életkor szerint várhatók a kifizetések; B - a munkaerő-nyugdíj alapvető összetevője, rögzített, méretét a nyugdíjalap-kezelőtől szerezheti be.
A biztosítási nyugdíjtörvény kimondja, hogy annaka méretet a fogyasztói árak emelkedésétől függően éves indexálásnak kell alávetni. Így a munkaerő-nyugdíj nagyságának kiszámítása egyszerre több olyan tényező változásától függ, amelyek befolyásolják az életszínvonalat és az élelmiszer-kosár árképzését.
Ki számíthat nyugdíj-ellátásokra
Öregségi biztosítási nyugdíjat fizetneka nyugdíjkorhatárt elért állampolgárok. A nőknél ez 55 év, a férfiaknál 60 év. 2015 óta ahhoz, hogy öregségi biztosítási nyugdíjat kapjon, legalább hat év levonással kell rendelkeznie.
Azok a személyek, akik havonta fizetnek biztosítási díjat az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárába, számíthatnak nyugdíjkifizetésekre az előírt életkor elérésekor, ha az egyéni nyugdíj-együttható értéke legalább 30.
Hogyan kell gondoskodni a nyugdíjáról
A régi nyugdíjrendszer, amelyről simán átálltakA szovjet idők a modern gazdasági valóságban megmutatták képtelenségét. Ezért történt egy olyan reform, amely megváltoztatta a polgárok kötelező havi járulékainak általános megközelítését és kilátásait. Ma mindenki önállóan gondoskodhat jövőbeni nyugdíjáról. Elég hozzáértően hozzáállni ehhez a kérdéshez, hogy ne tegyünk úgy, mintha meglepődnénk, és azt mondanánk: „Biztosítási nyugdíj - mi ez?”. Mint fent említettük, a havi levonások befolyásolhatják a jövőbeni jövedelem összegét, amikor már nem lehet dolgozni. Így nem szabad elrejteni a fizetését, hogy a jövőben ne érjen el minimális jövedelmet. Önállóan fizethet a finanszírozott részre, és így növelheti a jövőbeni jövedelem összegét.
Mi a korengedményes nyugdíj
Néhány állampolgár nyugdíj-ellátásban részesülheta szükséges időszaknál korábban fizetett kifizetések, vagyis a férfiak - hatvanéves korukig, a nők - pedig ötvenöt. Azok a személyek, akik például nehéz körülmények között dolgoznak, jogosultak korengedményes nyugdíjra. Az egy helyen végzett szolgálat időtartamától függően három lista különböztethető meg. Az egyén melyikükhöz tartozik, tisztázni kell az orosz nyugdíjalapban.
A korengedményes nyugdíjnak sok árnyalata van, amikornyilvántartásba vételnek tehát a nehéz munkakörülmények között dolgozó állampolgárnak össze kell gyűjtenie a szolgálati idő hosszát igazoló összes szükséges dokumentumot. Nem lesz felesleges a munkahelyi igazolásokat felvenni a dokumentumok listájába, mivel a munkafüzet nem elegendő.
Oroszország nyugdíjrendszerének rendezése
Jelenleg az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárának feladata a következő típusú nyugdíjak, amelyek felhatalmazása van a fogyatékossággal élő lakosság kialakítására, kiosztására és folyósítására:
- állami nyugdíjellátás;
- munkaerő;
- nem állami.
A vágytól függően minden állampolgárnak vana saját belátása szerint nyugdíj-alapítási jogot. Ez a munkaképes korú népességre vonatkozik, akiknek munkatapasztalata még nem érte el egy bizonyos szintet. Például levonhatja jövedelmének kamatát mind az állami nyugdíjalapoknak, mind a nem állami (NPF) kamatoknak. Ha a betétes a nem állami nyugdíjalapok mellett döntött, akkor a megállapodás aláírásának pillanatától mindkét fél felelősséget vállal. Az állampolgár vállalja, hogy havonta levonja fizetésének egy százalékát, az alap pedig havi levonásokat fizet neki a fogyatékosság pillanatától kezdve.
Öregségi biztosítási nyugdíj isnem állami nyugdíjalapokon keresztül fizetendő. 2015 eleje óta, a nem dolgozó állampolgárok részére folyósított kifizetésekre vonatkozó számos reform bevezetésével egy ilyen jellegzetesség mutatkozott: ha az állampolgárok szakmai tapasztalata alacsonyabb a megállapítottnál, és a felhalmozott pontok nem elégségesek, akkor csak fizetéseket kaphat. öt év után. Így a nyugdíj biztosítási ideje jelentősen függ az Orosz Föderáció területén élő minden ember jólététől.
Érdekes tények
Nemrégiben, mégpedig a bevezetéssel2015-ben a nyugdíjreformok során az állam csak a kötelező fizetések egyik típusáért - a biztosítási nyugdíjért - vállalt felelősséget. Ezért az a személy, aki úgy dönt, hogy a finanszírozott rendszer javára járul hozzá, teljes mértékben önállóan vállal ilyen kötelezettséget. Mindenesetre a biztosítási nyugdíj összege minden állampolgártól függ. Az állam csak az alapjuttatást fizetheti, és csak bizonyos esetekben.
Vidéki pozícióban lévő emberek számáraa gazdaság, a kormány apró kiegészítéseket tett a nyugdíjpontokhoz. Például a harminc évnél hosszabb tapasztalattal rendelkező és vidéken állandó lakóhellyel rendelkező munkavállalók számára a nyugdíjemelés biztosított.
A sokgyermekes anyák további pontokat kapnak az állam kötelező fizetéseinek kiszámításáért is.
