Danas ćemo naučiti pravilno slagati s vamauspješan životopis. Voditelj odjela prodaje je upražnjeno radno mjesto na koje ćete se morati prijaviti. Upravo za to radno mjesto trebat ćete sastaviti točan i kompetentan životopis. Kojim osobinama bi takav zaposlenik trebao biti obdaren? Kakvo znanje ima? Koje se točke mogu i trebaju naznačiti, a što će se morati odbaciti? Više o tome dalje.
Što on radi?
Prvo morate shvatiti što on radi.kadrovska jedinica. Napokon, morat ćete se "odgurnuti" od toga ako želite napisati dobar životopis. Voditelj odjela prodaje ima svoje ciljeve, odgovornosti i poslove. Svemu tome vrijedi posvetiti veliku pažnju. Napokon, ovo je jedini način da u potpunosti sastavite dobar životopis koji će privući pažnju poslodavca.
Koja je odgovornost voditelja odjelaprodajni? Životopis treba napisati tek nakon potpunog razumijevanja što ćete točno morati učiniti. Općenito, puno ovisi o vašoj tvrtki. Napokon, vođe su u pravilu obdarene raznim ciljevima. Što je veća korporacija, to će vaše akcije biti usko fokusirane.
Najčešće, voditelj odjela prodajerazrađuje marketinške strategije, prati, naravno, prodaju i njegove podređene. Također, takvo osoblje analizira tržišta robe i usluga, često se bavi kupnjama i zalihama, razmišlja o razvoju tvrtke i razvija metode za proširenje baze klijenata.
Vrlo često vođe prodaje komunicirajupregovaraju s potencijalnim kupcima. Općenito, oni su u potpunosti odgovorni za prodaju i kupnju te razvoj tvrtke kao prodavača. Odgovornost je velika, mnogo je aktivnosti, kao što vidite. Pa kako napisati životopis za menadžera prodaje? Nemoguće je ponuditi uzorak (točan), ali lako je dati praktične savjete za njegovo sastavljanje.
formacija
Prva važna točka u bilo kojoj "posjetnici"osoba koja traži posao je obrazovanje. Mnogi poslodavci to gledaju, iako su u nekim slučajevima spremni napraviti "popust" i zatvoriti oči pred odsustvom "tornja". No, općenito je prihvaćeno da biste trebali imati visoko obrazovanje kad se prijavljujete za posao.
Koji točno?Životopis za direktora prodaje prilično je kontroverzno područje. A puno je mogućnosti za razvoj događaja. Najčešće zaposlenici diplomiraju "Menadžment", "Marketing", "Odnosi s javnošću", "Prodajne tehnologije". Ti se smjerovi (posebno prva dva) neprestano nalaze u "posjetnicama".
Također je prihvatljivo primiti bilo koji drugiekonomsko obrazovanje. U nekim slučajevima čak i zaposlenici koji završe isključivo humanitarna područja mogu postati vođe prodaje. Glavna stvar je prisutnost visokog obrazovanja i osobnih kvaliteta.
Jezici
Sljedeća stavka nije obavezna, ali bez njeteško je zamisliti bilo kojeg vođu uopće. Govorimo o znanju stranog jezika, ne nužno u slobodnom govornom obliku, dovoljne su osnovne vještine ili napredna vještina.
Najčešće primjer životopisa za menadžera prodaje sadrži naznaku poznavanja engleskog jezika. Upravo se to usmjerenje danas najviše cijeni. Na drugom mjestu je Nijemac.
Zapamtite, svaki vođa koji znastrani jezici će biti cijenjeni. Uostalom, nije poznato s kojim ćete klijentima morati komunicirati u budućnosti. Trebali biste znati barem engleski. Barem osnovno znanje. Bez njih je teško uopće moguće postići uspjeh u našem trenutnom smjeru.
računala
Nastavljamo s pisanjem životopisa.Iskreno, šef odjela prodaje mora nužno imati ne samo jezične vještine, već i mentalne. Sada je glavni pokazatelj toga računalo. Računalne vještine i sposobnosti visoko su cijenjene u bilo kojoj poziciji. Stoga ćete na njih morati obratiti posebnu pažnju.
Kakve programe bi trebao znati naš menadžer? Različiti, ali ovdje se najčešće razlikuju:
- "Photoshop";
- "Korel Dro";
- Sony Vegas;
- "Ured" ("Excel", "Word" i tako dalje);
- "1C";
- Outlook Express;
- Baza podataka.
Također je vrijedno napomenuti da popis možeproširiti. Obično je on taj koji pomaže u pronalaženju posla za gotovo svakog zaposlenika. Korisno će biti i znanje o obradi i sortiranju informacija, kao i sposobnost rada s e-poštom i raznim virtualnim komunikacijskim uslugama. Naznačite ih bez greške.
komunikacija
Sljedeća je komunikacija.Igra važnu ulogu na našem trenutnom radnom mjestu. To znači da životopis šefa odjela prodaje mora sadržavati stavke koje se odnose na njegove komunikacijske vještine.
Što možeš napisati?Jednostavnost komunikacije, profesionalne vještine pregovaranja, ljubaznost i otvorenost ono su što će skrenuti pozornost na vašu kandidaturu. Također bi bilo lijepo imati znanje o ljudskoj psihologiji. Ako ste završili bilo koji tečaj iz ovog područja, obavezno ih navedite.
Raditi kao menadžer prodaje -to je stalna komunikacija. I često morate nekako utjecati na klijenta kako biste s njim sklopili posao. Tu pomaže znanje psihologije. Dakle, očito neće biti suvišni.
Aktivnost
Na što je još vrijedno obratiti pažnju?Motivaciono pismo životopisa voditelja odjela prodaje, poput "posjetnice" samog podnositelja zahtjeva, često uključuje ne toliko profesionalna i znanstvena znanja koliko osobne osobine. Važni su za svakog zaposlenika.
Što će odgovarati našem današnjem snimku?Voditelj odjela prodaje stalni je pokretač i izumitelj. Mora imati odgovarajuće vještine. To uključuje: kreativnost razmišljanja, inicijativu, aktivnost, sposobnost timskog i neovisnog rada, vještine u kontroli osoblja, sposobnost uvjeravanja i donošenja nestandardnih i neobičnih odluka, aktivnost, razmišljanje izvan okvira. Sve će to povoljno utjecati na vašu "posjetnicu".
Mirno i samo mirno
Također, ne smijemo zaboraviti da je najbolji životopisšef odjela prodaje ono je što naglašava sve vaše vještine, znanja i sposobnosti. Pogotovo one koje se na poslu najviše cijene. Bilo koji posao je stresan. Stoga će otpor na stres i smirenost morati igrati važnu ulogu u „posjetnici“.
Označite ove osobine osobno.Preporučljivo je započeti s njima. Također se preporučuje da napišete kako se znate brzo "ohladiti", dobro kontrolirati i znati izvoditi monoton posao. To također uključuje takvu kvalitetu kao što je ustrajnost. Ne zaboravite i na brzo učenje. Ali tolerancija na stres i smirenost igraju puno važniju ulogu u životopisu. Nitko raspoloženu i agresivnu osobu neće odvesti na poziciju vođe.
drugo
Na ovome, naravno, završite s pisanjem"Posjetnica" za zapošljavanje ne vrijedi. Činjenica je da postoji mnogo više točaka koje se mogu naznačiti tijekom pisanja životopisa. Voditelj odjela prodaje pozicija je koja je podložna mnogima.
Uz sve navedeno, ponekad se preporučujeukazuju na takve stavke kao što su sposobnost donošenja rizičnih odluka (ne miješajte ih s nestandardnim), erudicija, organizacijske sposobnosti, sposobnost "prilagođavanja" situaciji, logično razmišljanje. Zapamtite, voditelj prodaje je vođa. I on mora imati odgovarajuće osobine. Hrabrost, ustrajnost, sposobnost razmišljanja nekoliko koraka unaprijed, neovisnost - sve će to samo privući pažnju na vašu kandidaturu. Ne zanemarujte ove točke.
Općenito, svaki životopis također treba odražavati vašeprethodno radno iskustvo. Često su ovdje dobrodošle bilo kakve aktivnosti povezane s područjem prodaje. Najčešće uspjeh očekuje najjednostavnije menadžere s velikim radnim iskustvom. Kao što vidite, sastavljanje uspješnog životopisa zapravo nije toliko teško. Obično je dovoljno promijeniti samo obrazovanje - inače je "posjetnica" gotovo univerzalna za bilo koju poziciju.
