Kad radite u bilo kojem timu, na ovaj ili onaj način,suočen s osjećajem nespretnosti kada se bliže praznici. Odnosi s kolegama su manje-više razumljivi, ali čestitke šefu ponekad se čine mučenim, pogotovo ako to nisu općenito prihvaćene proslave - puno je lakše sastaviti čestitke za Novu godinu ili 23. veljače nego za obljetnicu. Glavni problem u odnosima s nadređenima je taj što u čestitkama morate poštovati etiketu i precizno mjeriti svoju udaljenost kako ne biste bili neoprostivo poznati ili vrijeđali ravnodušne.
U većini slučajeva ispada da su čestitkeovisno o korporativnoj politici, koja se odvija u timu. Ako se konzervativni odnosi prakticiraju s jasnom hijerarhijom službi, čestitke šefu mogu se naglasiti službene prirode. U ovom se slučaju banalnost pretvara u čvrstu tradiciju, od podređenih nitko ne očekuje nepotrebne kreativne izume.
Ovaj tradicionalni pristup je prilično povoljan, i svojne može se smatrati nedostatkom. Nešto je teže pokupiti čestitke za šefa, ako tvrtka trenira novonastali team building. Nametanje politike „naša tvrtka je naša obitelj“ može biti dobar utjecaj na učinkovitost timskog rada, ali problemi mogu započeti u tako jednostavnoj i iskrenoj aferi kao čestitke.
U ovom slučaju to će se najlakše utvrditistil čestitanja, ako razumijete kakvu je ulogu vaš šef preuzeo u korporativnoj igri. Ako je ovo uloga najstarijeg među jednakim, onda se možemo ograničiti na riječi dobre želje bez navođenja specifičnosti. U slučajevima kada je demokracija aktivno zasađena u društvu, a šef je "vaš dečko", možete postati i slobodni, ali ne smijete zaboraviti da on zauzima više mjesto.
Najlakši način da pokupite, na primjer, čestitke23. veljače šefu, kolegama, pa čak i podređenima. S obzirom da je ovaj dan uobičajen praznik i da se svi muškarci oko njega u određenoj mjeri mogu prijaviti za tople riječi upućene njima, tada odabir stila čestitanja nije težak. Ovo je dan branitelja Otadžbine i svaki je čovjek potencijalni branitelj.
Ako usporedite šefa s zapovjednikom kojisigurno će vas sve dovesti do pobjede, bit će prihvaćeno s pozitivnim emocijama. Za Novu godinu je uobičajeno poželjeti sreću, uspjeh i dobro zdravlje. Bilo bi sasvim prikladno dodati šefu predivnu želju za ispunjenjem njegovanih snova.
Ako su riječi popraćene poklonima, onda pomoćupromišljeni tekst može povećati duhovnu vrijednost prezentacije nekoliko puta. Izvrsno je ako ste svjesni hobija svog šefa i sa toplinom to spominjete u čestitkama.
Preporučljivo je obilaziti sve oštre kutove, pogotovo akopoznate nijanse koje mogu narušiti raspoloženje heroja prigode. Na primjer, ne biste trebali pisati čestitku šefu na kartici sa slikom psa, ako znate da je šef nedavno izgubio svog ljubimca. Iskazana iskrena poslastica i sjećanje da su šefovi ljudi također će pomoći da se sastave emocionalne i tople crte. Ali čak i ako vam to ne uspije, uvijek možete pozvati iskrenost u pomoć i započnite čestitati šefu riječima kako ste pokušali doći do velike čestitke, ali niste uspjeli, pa učinite to kako možete, ali svim srcem. U pravilu se takvo prepoznavanje doživljava na pozitivan način, izglađuje sitne pogreške koje svatko može učiniti, a topli, iskreni osmijesi pomoći će svečanoj čestitki davati dodir domaće topline koja vam toliko nedostaje na poslu.
