Beaucoup ont probablement entendu dans leur viela phrase «Les cadres décident de tout». Qui l'a dit pour la première fois, quel sens a-t-il, dans quel contexte a-t-il été dit? Et étant donné qui a prononcé cette phrase, quelle a été la réalisation des mots qu'il a prononcés? Dans quelle mesure cette expression est-elle pertinente à notre époque et peut-elle être appliquée maintenant? Et à qui appartient l'expression «les cadres décident de tout»?
La signification de la phrase "Les cadres décident de tout"
On a dit que la phrase attirait l'attention surl'importance de l'éducation et des compétences professionnelles d'une personne lorsqu'elle aborde la solution de certains problèmes. La sélection correcte du personnel qui donne vie à une idée a un impact significatif sur sa mise en œuvre. C'est pourquoi diverses entreprises et entreprises souhaitent disposer du personnel le plus qualifié et sont prêtes à procéder à une sélection rigoureuse des candidats. Après tout, les cadres sont tout. L'original de cette phrase a été dit par une personne très célèbre. Et qui a dit ces mots, vous le découvrirez maintenant.
«Les cadres décident de tout»: qui a dit ces mots et quand?
Qui a prononcé les mots «les cadres décident de tout»? L'auteur de la phrase est le célèbre homme politique de l'époque de l'Union soviétique, Joseph Vissarionovich Staline (Dzhugashvili). On lui a dit en 1935 lors d'un rapport sur l'état des choses en URSS. Il convient de noter que ces années ont marqué le début de progrès significatifs. L'humanité est entrée dans une période de développement, malheureusement reportée plus tard par la Seconde Guerre mondiale. C'est à ce moment-là que les mots «les cadres décident de tout» ont été prononcés pour la première fois. Qui a dit cette phrase en premier, vous le savez maintenant. Mais dans quel contexte a-t-il été évoqué? Qu'est-ce qui l'a précédé, quelle déclaration a-t-elle remplacée et comment l'idée qui y est associée a-t-elle été réalisée?
Dans quel contexte la phrase a-t-elle été dite?
Vous savez maintenant à qui correspondent les mots "décider de tout. " Mais quelles étaient les circonstances dans lesquelles elles ont été dites? À cette époque, le deuxième plan quinquennal était en cours et le taux de croissance du produit intérieur brut de l'Union soviétique était calculé en dizaines de pour cent. Par conséquent, beaucoup ont commencé à attribuer les succès de la construction et de la gestion au personnel individuel. Ils ont dit que tout cela était leur mérite. Le rapport de Staline contient un fort ressentiment à ce sujet et une opposition à tout attribuer à des gestionnaires individuels.
Dans le même temps, le slogan était populaire à cette époque"La technologie est tout." Dans ce rapport de Joseph Vissarionovich, il y a aussi un discours contre lui. Et au lieu de l'ancienne, une nouvelle devise est mise en avant: «Les cadres décident de tout». Qui a dit ces mots? Une personne qui a compris de quoi il parlait. Comme principal argument pour changer les slogans, la thèse a été adoptée selon laquelle la déclaration sur la technologie n'est active que pour la «faim technique», mais même alors, le taux aurait dû être passé des machines à du personnel qualifié qui peut les gérer efficacement, ainsi qu'à l'avenir et créer nouveaux échantillons.
La principale raison de la mise en œuvre étaitcompte tenu du fait qu'avec un nombre suffisant de travailleurs professionnels, il est possible d'augmenter l'efficacité du travail de trois à quatre fois. En plus d'une simple exigence de formation avancée, une demande a également été faite pour changer l'attitude envers les gens eux-mêmes. À titre d'exemple d'attitude imprudente, Staline a raconté l'histoire de son passe-temps en exil en Sibérie. L'essence de cette histoire était que lorsqu'ils ont perdu une personne, ils ne l'ont pas vraiment pleuré, alors que plus d'attention était accordée au cheval qui avait besoin d'être nourri.
la mise en oeuvre
Comment ce slogan est-il devenu réalité? L'approche de mise en œuvre a été choisie avec beaucoup de compétence - il a été décidé de créer des réserves éducatives en libérant les personnes employées dans l'agriculture. Le mode de réalisation a consisté à créer un cercle vicieux: plus il y a de matériel et de personnel qualifié à la disposition de l'agriculture, plus il est possible d'envoyer des personnes qui en font partie pour se recycler et former d'autres ouvriers et spécialistes. Et les plus performants peuvent être formés en ingénierie ou en tant que scientifiques. C'est ainsi que le slogan «Les cadres décident de tout» a été mis en œuvre. Celui qui a prononcé ces mots en premier, vous savez, il est toujours important que cette phrase soit reprise par les politiciens modernes qui dirigent désormais la Fédération de Russie.
Pertinence aujourd'hui
Ces mots sont-ils chauds aujourd'hui? Oui. Après tout, il est très difficile de gérer habilement les entreprises, de planifier le développement économique et de créer des valeurs matérielles sans personnel qualifié. Que peut faire un manager dans une crise importante s'il ne sait pas comment résoudre un problème mineur? Comment les spécialistes peuvent-ils calculer les plans de développement s'ils n'ont pas suffisamment de connaissances sur les lois de l'économie? Et une personne sans qualification peut-elle créer une bonne table, une bonne chaise ou un bon ordinateur? Par conséquent, ces mots conservent leur valeur et leur importance même maintenant. De plus, leur importance ne réside pas seulement dans l'obtention de personnel qualifié, mais également en relation avec les personnes. Après tout, s'il n'y a personne, il n'y a ni connaissances ni compétences.
Conclusion
Et que dire à la fin? Puis, en 1935, une attention considérable a été accordée à l'auto-éducation des masses ouvrières et des gens d'initiative qui voulaient apprendre. Ils ont été soutenus. Il convient de rappeler les grands scientifiques et inventeurs, dont le talent a été révélé précisément à cette période (Kurchatov, Korolev et bien d'autres). Et il faut noter que pour ceux qui réfléchissent à l'importance du slogan «Les cadres décident de tout» dans leur vie, un aspect essentiel n'est pas seulement les qualifications, mais aussi l'attitude envers les gens ainsi que l'auto-éducation. Une telle approche intégrée dans le domaine de la gestion et dans l'approche de la formation des travailleurs aidera notre pays à sortir de la grave crise économique.
