Työllisyys on vakava askel aikuisessaelämään. Nuorilla ei ole helppoa työmarkkinoilla, koska usein he ovat opiskelijoita tai eilen. Ilman työkokemusta tai vähän kokemusta, ja jopa silloin useammin kuin ei ammatin mukaan. Joten mitä tässä tapauksessa tehdä, miten menestyä ja antaa itsellesi työsuhteen aikana?
Toimintosi algoritmi
Представим, что вы уже определились с профессией, tämä on erikoisuutesi ja haluat todella löytää hyvän työn. Tätä varten sinulla on oltava selkeä toimintasuunnitelma päässäsi. Ilman halua tietysti mikään ei toimi, mutta tietoisuudella, kuten kaikellakin, on tärkeä rooli työllisyydessä.
Sinun täytyy löytää itsellesi avoin työpaikka.Tämä voidaan tehdä Internetin, tuttavien tai yksinkertaisesti kävelemällä viranomaisten ja yritysten välillä. Arvioi itseäsi, mieti, mihin asentoon voit sopia. Työtä valittaessa on erittäin tärkeää ymmärtää, missä pystyt todistamaan itsesi ja missä vain istut joutokäynnillä. Valitse, mikä on lähelläsi, mikä on sinulle helpompaa kuin sinusta syvällisemmin kiinnosti. Älä kohdista liian korkealle - jos tämä on ensimmäinen työsi, sinun pitäisi pystyä tekemään se. Arvioi siis tasosi ja selaa työluetteloita.
Oletetaan, että löydät hyvän avoimen työpaikan, se on sinulleKuten. Mitkä ovat seuraavat vaiheet? Tietenkin yhteenveto. Tämä on kasvosi ja porttisi menestyvien työssäkäyvien ihmisten maailmaan. Tämä on tärkein kysymys tässä vaiheessa.
Kohtele ansioluettelosi vastuullisesti
Opiskelijan jatko-esimerkki ei ole helppoameikki, koska regaliat eivät vieläkään riitä, mutta haluan, että työnantaja huomaa minut. Tässä on erittäin tärkeää olla hävettömättä puhua itsestäsi, muistaa kaikenlaisia saavutuksia ja tehdä ansioluettelostasi mielenkiintoinen ja tarttuva.
Opiskelijoiden jatkokappaleet ovat melko tyypillisiä jatulisi rakentaa tiettyjen sääntöjen mukaisesti. On tärkeää ottaa huomioon, että pääsääntöisesti työnantaja ei työskentele ansioluettelosi kanssa yli 10 sekunnin ajan, joten tietojen tulisi olla hyvin jäsenneltyjä (taulukon muodossa). Kaikkien tietojen on oltava tarkkoja ja täydellisiä, eikä tilavuus saa ylittää sallittua määrää, mieluiten yksi A4-arkki. Opiskelijan harjoittelu on sama näyte, paitsi että sitä pidetään vähemmän vaativana.
Opiskelijan ansioluettelon rakenne
Ennen ansioluettelon kirjoittamista otosopiskelija on tutkittava pisteittäin:
1. Nimi, sukunimi, isänimi - kokonaisuudessaan.
2. Asema, johon haet.
3. Yhteystiedot - puhelin, osoite, sähköposti.
4. Tärkeimmät saavutuksesi (laajin ja mielenkiintoisin kaavio).
5. Työkokemus (ajanjakso, asema).
6. Koulutus (yliopisto, lisäkurssit). Ammattitaito.
7. Lisätaidot - tietokoneohjelmat, kielet.
8. Henkilökohtaiset ominaisuudet.
9. Suositukset.
10. Lisätietoja (kaikki sinua koskevat viralliset tiedot, joista voi olla hyötyä tulevassa työssä - siviilisääty, ajokortti jne.).
Näiden kappaleiden avulla voit kääntää jatko-näytteitäopiskelija täysin kilpailukykyisessä paperissa, joka edustaa hakijaa. Sinun täytyy muistaa muutama hienovaraisuus, jotka antavat sinun olla valehtelematta, mutta samalla esittää itsesi suotuisassa valossa.
Erityisiä hetkiä
Saavutuslausekkeen tulisi kiinnostaatyönantaja. Muista, mitä olet tehnyt parin viime vuoden aikana, tässä sarakkeessa voit kirjoittaa osallistumisen kilpailuihin, konferensseihin, mainita esimerkkinä lehdissä tai Internet-portaaleissa julkaistut artikkelisi. Tämän sarakkeen tulisi näyttää, että olet aktiivinen henkilö. Ajatteleva, kunnianhimoinen. Jos sinulla ei ole mitään kirjoittaa tähän - mene heti korjaamaan tilanne, tämä kohta on helpoin korjata.
Työkokemusta koskeva kohta on heille selkeäopiskelijat, jotka olivat jo virallisesti palveluksessa, tässä ilmoitetaan työaika, yrityksen nimi, asema. On välttämätöntä aloittaa työpaikan ilmoittaminen jälkimmäisen kanssa. Jos et ole vielä työskennellyt virallisesti, sinun ei pitäisi myöskään jättää kenttää tyhjäksi. Muistatko aktiivisen työsi yliopistossa - ehkä olit ammattiliittokomitean jäsen? Vai työskentelitkö promoottorina ja lisäsit myyntiäsi? Tai osallistunut hyväntekeväisyysprojektiin järjestäjänä tai kääntäjänä? Olet todennäköisesti jo saanut kokemusta, älä aliarvioi sen merkitystä.
Yksilöllisyys arvostetaan
Persoonallisuutesi on osoitettava, että sinäjohtaja, vahva ja määrätietoinen ihminen, että jos olet jo ottanut sen, saat kaiken loppuun. Tässä kuvauksessa tuodaan esiin kokemuksen puute nuoruudesta ja energiasta. Opiskelijan harjoittelujakson tulisi myös puhua hänestä lupaavana työntekijänä. Loppujen lopuksi sinulla on paremmat mahdollisuudet pysyä edelleen työskennelläksesi yrityksessä.
Suositus ei ole pakollinen toimenpide, mutta se onon sinulle plus. Tämä voi olla suositus edellisestä työstäsi, esimieheltäsi tai opettajalta, jopa hyvältä ystävältä, joka tuntee ammattialasi ja on siellä toiminut. Joskus tarvitset vain pari yhteystietoa ihmisistä, jotka voivat kertoa sinusta henkilöä ja lupaavaa työntekijää.
Yritä ylimääräisten taitojen sarakkeessa mainita jotain harvinaista, joka erottaa sinut muista, koska nyt kaikki osaavat työskennellä "Sanan" kanssa, ja tällainen tieto ei yllättä ketään.
Eri ammateilla on omatlikimääräiset työtodistusten täyttämisen muodot. Oikeustieteen opiskelijan ansioluettelo on malli kaikilla lainsäädäntöaloilla, insinööriopiskelijan jatko rakennusalalle, minkä tahansa johtajan ansioluettelo myynnille ja markkinoinnille. Huomaa, että tulevaisuuden työntekijän näkökulma on tärkeä kaikilla ammatteilla; yritys voi jopa suositella opiskelijaa kokeneempaan työntekijään uskoen hänen vahvuuteensa, kykyynsä ja haluunsa työskennellä. Halu työskennellä ja tuli silmissä voi usein tehdä ihmeitä.
Halu tekee ihmeitä
Opiskelijoiden jatko-näytteet - Just Topjäävuori, jonka sinun on ymmärrettävä työllisyyden kannalta. Kun olet täyttänyt kaikki laatikot oikein, lue ansioluettelo uudella silmällä. Onko jotain koukussa sinua? Löysitkö jotain mielenkiintoista? Eikö ominaisuuksien joukko ollut malli? On erittäin tärkeää, että jatko antaa elävän yksilöllisen luonnoksen. Ja silti, viitaten tiettyyn työnantajaan, älä lähetä hänelle valmiita opiskelijoiden jatko-näytteitä, jotka on kirjoitettu kaikkiin tilanteisiin. Korosta kiinnostustasi tätä tiettyä työtä kohtaan, ja työnantaja on varmasti kiinnostunut sinusta.
