Elämämme on niin ohikiitävää ja muuttuvaakäytännössä mikään ei ole pysyvää. Tässä tapauksessa sillä ei ole väliä, koskeeko se tavanomaista elämää vai yrityksen tai yrityksen työtä. Jos puhumme yrityksistä, niin näette niistä selvästi, kuinka epäselvä kaikki on.
Sen toiminnan toteuttamisen seurauksenamillä tahansa yrityksellä tai organisaatiolla on sopimussuhde. Lisäksi he voivat sekä tehdä sopimuksia että irtisanoa ne. Usein sopimus irtisanotaan tietyissä olosuhteissa yksipuolisesti. Käytännössä tällainen irtisanominen on yleisintä.
Näin ollen irtisanominen itse taisopimusehtojen muutosten tulisi tapahtua laissa säädettyjen sääntöjen ja määräysten perusteella. Art. Siviililain 452 §: ssä (lauseke 1) täsmennettiin sopimuksen irtisanomisen tai muuttamisen pääkohdat. Tämä artikkeli sisältää kuitenkin sääntöjä, joita sovelletaan vain, kun sopimus irtisanotaan molempien osapuolten sopimuksella. Jos sopimus irtisanotaan yksipuolisesti, sovelletaan muita sääntöjä ja vaatimuksia.
Yleensä irtisanomismenettelyn on oltavaaloita toisen osapuolen tarjouksella purkaa tai muuttaa sopimus toisen osapuolen kanssa. Käytännössä irtisanomisesta kiinnostunut osapuoli on velvollinen lähettämään toisen osapuolen, jonka kanssa sopimus tehtiin, purkamaan tai muuttamaan voimassa olevaa sopimusta. Toinen osapuoli on puolestaan velvollinen vastaamaan ehdotukseen laissa (tai sopimuksessa määritellyssä) määräajassa. Tämän tyyppinen irtisanominen voidaan myös pitää sopimuksen irtisanomisena yksipuolisesti, mutta sillä ehdolla, että toinen osapuoli hyväksyy ehdot.
Kun saavutetaan rauhanomainen ratkaisuasia ei ole mahdollinen, asianomaisella osapuolella on oikeus kääntyä tuomioistuimen puoleen. Siviililain 452 §: n (lauseke 2) mukaan vaatimus voidaan kuitenkin käsitellä tuomioistuimessa vain, jos jompikumpi osapuolista ei ole samaa mieltä ehdotuksesta sopimuksen muuttamiseksi tai purkamiseksi.
Mutta vaikka kaikki vaatimukset ja normit täyttyisivät,on syytä huomata, että vain sopimus, jonka velvoitteita ei ole vielä täytetty, voidaan irtisanoa. Tämä selittyy sillä, että asianmukaisesti täytetyt sopimuksen ehdot irtisanovat sopimuksen itse Art. Venäjän federaation siviililain 408 §. Näin ollen sopimuksen yksipuolista irtisanomista ei voida panna täytäntöön, koska itse sopimusta ei ole.
Kun otetaan huomioon, että muutos sopimusehdoissa taisen irtisanominen voidaan toteuttaa vain molempien osapuolten sopimuksella, tässä on tärkeintä tämän sopimuksen saavuttaminen millä tahansa laissa määrätyllä tavalla.
Nämä vaatimukset koskevat kaikenlaisiasopimukset, mukaan lukien toimitussopimus. Tällöin toimitussopimuksen irtisanomista säätelee Art. 523 siviililaki. Tämän artiklan mukaan sopimuksen irtisanominen yksipuolisesti on mahdollista, jos joku osapuolista rikkoo sopimuksen ehtoja. Yksi syy toimitussopimuksen irtisanomiselle voi olla huonolaatuisten tavaroiden toimittaminen sillä ehdolla, että olemassa olevia puutteita ei voida poistaa. Jos puhumme ostajan velvoitteista, niin tässä tapauksessa toistuvia rikkomuksia tavaroiden maksuaikataulun suhteen voidaan pitää rikkomuksena.
Ennakkomaksujärjestelmällä päätettäessäsopimusten jatkamisessa voi olla ongelmia. Ennakko palautetaan sopimuksen päättyessä siinä tapauksessa, että urakoitsija ei ole tehnyt mitään, mutta ennakko on jo saatu. Lisäksi jos jokin osa työstä on kuitenkin saatu päätökseen ja sen kustannukset ylittävät ennakon määrän, urakoitsijalla on oikeus vaatia kustannusten maksamista.
