¿Has visto las tiendas Lenta?Se trata de una cadena de hipermercados, representada en varias ciudades de Rusia. Por supuesto, hay críticas positivas sobre la red entre los compradores debido a un servicio bastante bueno, precios relativamente bajos y solo una gran variedad.
¿Alguna vez te has preguntado cómotrabajar en Lenta? ¿Alguien ha mirado las opiniones de los empleados? Probablemente no. Por eso en este artículo intentaremos averiguar cómo se relacionan con su lugar de trabajo quienes crean un servicio en esta cadena de hipermercados.
Cadena de tiendas Lenta
Entonces, las tiendas con el nombre "Lenta" vendenuna gran cantidad de productos. Solo uno de ellos, ubicado en la capital, tiene formato de supermercado, mientras que el resto (unas dos docenas) son centros comerciales gigantes con decenas de miles de nombres de productos de diferentes categorías.
Imagínese cuántas manos se necesitan parapara servir una de esas tiendas! En consecuencia, podemos suponer el número aproximado de personas involucradas en la disposición de cada una de esas tiendas. Dado que cada uno de ellos realiza diferentes funciones, el trabajo en "Lenta" en sí mismo también es diverso. Las opiniones de los empleados indican que trabajar aquí no es fácil. Es ingenuo esperar que se contrate aquí a las personas que "se quedarán sin tiempo". Por lo tanto, varias pruebas "descartan" sólo a los candidatos dignos. Y aunque el trabajo aquí es realmente difícil, se paga el alto salario oficial por él, se le proporciona comida barata, un paquete social y la perspectiva de un crecimiento profesional. Varias decenas de comentarios lo confirman. En este artículo intentaremos averiguar cuáles son los pros y los contras de trabajar en "Lenta".
Empleos en Lenta
Para empezar, notamos que hay buenas noticias paraQuienes deseen encontrar un trabajo es que hay varios cientos de puestos vacantes en "Lenta". Todos ellos, por supuesto, son de diferentes niveles y rangos. Las tiendas requieren no solo cajeros y cargadores, sino también gerentes de almacén, gerentes, abogados, contadores. Cualquiera que cumpla con los requisitos puede enviar su solicitud y probar suerte.
En cuanto a los salarios, en los anuncios deel sitio, presentado en nombre del supermercado, indica salarios razonablemente buenos, así como una nota sobre un posible bono y pagos de incentivos adicionales. Comparando toda esta información, podemos decir que, en esencia, el trabajo en Lenta no es tan malo. Los comentarios de los empleados, tomados en su conjunto, confirman parcialmente esta opinión y, por supuesto, la refutan en cierta medida.
Contratación: opiniones
Comencemos desde la etapa inicial del empleo.- contratación. Si desea postularse para una vacante en particular, debe, por supuesto, enviar su currículum. El departamento de personal lo revisará y, si está interesado, te llamará. Sin embargo, no se regocije antes de tiempo. Las reseñas de "Lenta" indican que lo llevan allí después de una prueba especial. Incluso si consigue un trabajo como abogado, es posible que se le asigne una tarea matemática y lógica especial (a pesar de que este no es su perfil en absoluto). Así es como la empresa selecciona a los mejores. Y, por supuesto, no se moleste si lo rechazaron, simplemente acéptelo como un hecho y pruebe su suerte en otra red.
Durante la prueba, el empleado debe dar respuestas apreguntas durante un período de tiempo fijo, mostrando no solo habilidades de pensamiento lógico, sino también un buen conocimiento de las matemáticas. Lo más probable es que aquí no haya lugar para las "humanidades".
Obligaciones del empleado
Si hablamos de lo que debe hacer un empleado,entonces este es un tema aparte. Como ya se señaló, el trabajo en Lenta es bastante difícil. Los comentarios del personal lo confirman. Incluso si consigue un trabajo como subdirector de un departamento, sus responsabilidades aún pueden incluir la transferencia periódica de mercancías, su movimiento en los casos en que no hay un cargador cerca, así como la necesidad de realizar existencias y inventario de productos. Por supuesto, todo esto, a juzgar por las revisiones, en el futuro será compensado por tarifas y bonificaciones. Por lo tanto, aquí se necesitan adictos al trabajo; y los que quieran trabajar "de 9 a 5" se sentirán decepcionados.
Por lo tanto, "LLC" Lenta "(reseñas deal empleador se le muestra esto): un lugar donde el trabajo no es fácil. Es debido a la escala de la empresa, su amplia gama de servicios y temas en los que un especialista debe ser lo más competente posible. Pero al mismo tiempo, la actitud diligente y la diligencia serán recompensadas. Otro argumento a favor es el salario "blanco" (que afectará su pensión) y el paquete social completo. Los empleados de la tienda también se jactan de tener comida barata (como ya se señaló, por ejemplo, puede cenar aquí por solo 50 rublos). Estas pequeñas cosas no son tan importantes, pero dejan una grata impresión del trabajo en general.
Premios e incentivos
Así llegamos al tema de los premios, estudiando cómo es trabajar en "Lenta".
LLC "Lenta" (reseñas sobre el empleador de los empleadospruébalo) está apostando por recompensas adicionales. El principio de su implementación es simple: si en el trabajo se ven obligados a trabajar más de lo estipulado por la ley o el contrato, el empleador paga por el tiempo dedicado a las horas extraordinarias, por lo que estimula al empleado a intentar más.
Algunos empleados realmente se ponenpagos adicionales como recompensa para el hipermercado Lenta. Las revisiones sobre el trabajo en la empresa señalan que pueden ser una excelente ayuda para un empleado novato. Además, se otorgan premios a personas que tienen una alta probabilidad de avanzar en su carrera en el futuro.
Por supuesto, "Lenta" (cadena de tiendas) revisaprovoca las más variadas. Hay, por ejemplo, una parte de las personas que afirman que no se les pagan bonificaciones inmerecidamente, que se ven obligadas a trabajar más duro, oprimidas y utilizadas de todas las formas posibles, como mano de obra barata. Lo crea o no, es asunto de todos, pero dado que no hay tantas revisiones de este tipo, y en total decenas de miles de personas trabajan en la cadena de tiendas, puede observar una tendencia positiva para usted.
Atmósfera de equipo
De hecho, desde el punto de vista de la atmósfera es diferentea veces hay trabajo en Lenta, las reseñas de los empleados, al menos, hablan de ello. En una tienda u otra de la cadena, puede encontrar una situación en la que hay una persona por encima de varios trabajadores en la jerarquía de personal, que no agrada a todos. Sus subordinados señalan que él (o ella) no hace nada de la lista de sus deberes, denuncia constantemente e intenta de todas las formas posibles empeorar a sus colegas. Si encuentra tales recomendaciones, debe comprender que este es un caso individual. Una persona incompetente puede ocupar un puesto directivo en cualquier estructura; ninguna empresa está asegurada contra esto.
Por lo tanto, seguro que "talla única"no se puede defraudar: en algún lugar el equipo es más unido y amistoso, pero en otro no. Es imposible decir que trabajar en Lenta es difícil, ¡ya que solo hay unas dos docenas de tiendas (como ya se señaló)!
Tasa de rotación de fotogramas
Existe el punto de vista de que muchas personas inteligentespierde LLC "Lenta" (Rusia). Los comentarios de los empleados de la empresa que lograron trabajar un poco más que otros señalan que la tasa de rotación del personal en la red es bastante alta.
Hay varias razones para esto.En particular, el que los puestos que se encuentran en la parte inferior de la jerarquía (como cajeros o personal que atiende el piso de ventas) son contratados principalmente por jóvenes que buscan un trabajo a tiempo parcial. Por lo tanto, no es de extrañar que cambien rápidamente de lugar de trabajo: se acabaron las vacaciones, desaparece el deseo de trabajar a una edad temprana, encuentran áreas más rentables, etc.
Por otro lado, hay personal superiorespecialistas con una dilatada experiencia que han pasado por una determinada etapa y han conseguido hacerse un hueco. Esto da testimonio de la realidad de la promoción en la empresa. ¡Lo principal es que habría un deseo!
Imagen general de la tienda
Nuevamente, comentarios de los clientes sobre la red.Los supermercados se pueden llamar muy diferentes. Para percibirlos, debe comprender que a veces las opiniones de los empleados no muestran la situación con la suficiente sinceridad. Y ahora la empresa probablemente tiene gente que trabaja y no se queja.
Reseñas de Clientes
Finalmente, prestemos atención a las opiniones de los clientes.sobre la red de hipermercados "Lenta" para tener una imagen completa de la misma. Entonces, hay muchas ventajas en estas tiendas. Primero, como ya hemos señalado anteriormente, estos son precios bajos. Diga lo que quiera, pero Lenta es una tienda de descuentos típica, por lo que comprar en estas grandes tiendas es rentable. En segundo lugar, nuevamente, debido al tamaño del hipermercado, tiene la oportunidad de presentar una gran cantidad de productos, y este es un surtido amplio. Y por último, es un buen servicio y una adecuada organización de los departamentos, ayudas a la navegación en el propio supermercado, que permiten encontrar rápida y fácilmente un producto de alta calidad. Sin embargo, hay varias recomendaciones negativas que me gustaría mencionar. Primero, es una trampa de precio. Lenta tiene un sistema de etiqueta de precio especial: blanco, verde y rojo. Estos últimos, por ejemplo, atestiguan (según la lógica general) una reducción significativa de los precios. Sin embargo, si observa de cerca los productos que se venden con una etiqueta roja, notará que no hay un descuento real. A veces, los productos con una marca de descuento se venden por más. En segundo lugar, los usuarios notan la frecuente discrepancia entre el precio de un producto y la etiqueta de precio que lo lleva. El hecho de que los productos son más caros, puede averiguarlo en la caja, así que vaya a los escáneres de códigos de barras y verifique cada producto una vez más; esto le ahorrará dinero. En tercer lugar, es la calidad de los productos. Como señalan algunos compradores, los productos vencidos a menudo se venden aquí, y en la sección de listos para comer, en general, pueden deslizarse platos hechos con productos obsoletos o defectuosos.
