Οι εταιρικοί πόροι είναι κεφάλαιαπου είναι διαθέσιμα και διασφαλίζουν την υλοποίηση των δραστηριοτήτων του. Χρησιμοποιούνται για την επίτευξη καθορισμένων στόχων και την υλοποίηση στρατηγικών στόχων.
Έχουν αναπτυχθεί αρκετές ταξινομήσεις από επιστήμονες. Σύμφωνα με τα πιο συνηθισμένα από αυτά, οι επιχειρηματικοί πόροι χωρίζονται σε πολλές μεγάλες κατηγορίες:
- υλικό και υλικό,
- ενημερωτικός,
- οργανωτικός,
- ο άνθρωπος.
Ας εξετάσουμε αυτές τις ομάδες με περισσότερες λεπτομέρειες.
Υλικοί πόροι της επιχείρησης - αυτές είναι οι πηγές που είναι απαραίτητεςγια την επίλυση οικονομικών προβλημάτων. Σε αυτήν την περίπτωση, τα κύρια θα είναι τα ποσοτικά και ποιοτικά χαρακτηριστικά τους. Επιπλέον, πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι οι πόροι της επιχείρησης στη σύνθεση της φύσης, του κεφαλαίου και της εργασίας ορίζονται ως πρωτογενείς, οι οποίοι είναι ανεξάρτητοι ο ένας από τον άλλο.
Το πρόβλημα είναι ότι είναι αρκετάπεριορισμένος. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο ένας επιχειρηματίας πρέπει να αναπτύσσει συνεχώς την επιχείρησή του, αυξάνοντας τον όγκο και τη σύνθεση των προϊόντων. Αυτό απαιτεί την υποχρεωτική συμμετοχή πρόσθετων υλικών πόρων. Τα κύρια είναι τα εξής:
- Φυσικό (φυσικό), που βρίσκουν έκφραση με τη μορφή γης και νερού, τη λεκάνη αέρα, τα ορυκτά, τη χλωρίδα και την πανίδα, τα δάση.
- Οι οικονομικοί πόροι της επιχείρησης που ανήκειαυτή η οντότητα, οι οποίες παρουσιάζονται σε νομισματικούς όρους (εγχώριο και ξένο νόμισμα). Κατατάσσονται όχι μόνο από την κατεύθυνση της επένδυσης, αλλά και από τις πηγές του σχηματισμού τους. Τα σημαντικότερα εσωτερικά αποθέματα οικονομικών πόρων είναι η απόσβεση και το κέρδος.
- Τα κεφάλαια κεφαλαίου είναι η πραγματική μορφή ακίνητης περιουσίας, καθώς και η ιδιοκτησία που εξομοιώνεται με τέτοια ακίνητα (εξοπλισμός, τεχνολογία).
- Οι υλικοί πόροι της επιχείρησης περιλαμβάνουνείδη παραγωγής, βασικά και πρόσθετα υλικά, πρώτες ύλες, καύσιμα, ημιτελή προϊόντα, κατασκευή σε εξέλιξη, ανταλλακτικά, απόβλητα παραγωγής, εμπορευματοκιβώτια κ.λπ.
Η επόμενη ομάδα είναι εργαλεία επιστημονικής πληροφόρησης, που εκφράζονται παρουσία του ηγέτη, των βοηθών και των υπαλλήλων του για πληροφορίες σχετικά με την ανθρωπότητα, την κατάσταση της αγοράς, την κατάσταση της οικονομίας, τη νομοθεσία και ούτω καθεξής.
Το δεύτερο περιεχόμενο αυτής της ομάδας είναι ένα συγκρότημαδεδομένα που είναι σωστά οργανωμένα ώστε να λαμβάνουν αξιόπιστες πληροφορίες. Περιλαμβάνουν τόσο μεμονωμένα έγγραφα όσο και ένα σύστημα εγγράφων σε υπάρχοντα τμήματα: αρχεία, βιβλιοθήκες, τράπεζες δεδομένων, κεφάλαια και ούτω καθεξής.
Ανθρώπινοι πόροι της επιχείρησης έχουν προσωπικό χαρακτήρα. Από αυτήν την άποψη, οι ακόλουθες ομάδες είναι οι πιο σημαντικές.
Πρώτον, το εργατικό δυναμικό.Μιλάμε για ένα μέρος του πληθυσμού ικανό να εργαστεί, το οποίο έχει τις πνευματικές και σωματικές ικανότητες για επαγγελματική δραστηριότητα και παράγει υλικά αγαθά (παρέχει υπηρεσίες). Αυτή η ομάδα χαρακτηρίζει το μέγεθος του πληθυσμού που είναι ικανός να εργαστεί.
Δεύτερον, τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας ενός επιχειρηματία, που αντικατοπτρίζουν τις ικανότητές του με βάση την εμπειρία και τη γνώση.
Τέταρτη ομάδα, οργανωτικοί πόροι της επιχείρησης, περιλαμβάνει τη δυνατότητα κινητοποίησης των εσωτερικών δυνατοτήτων του οργανισμού. Σε ορισμένες περιπτώσεις, απαιτείται έλξη δυνάμεων από το εξωτερικό.
Η βέλτιστη διαχείριση των πόρων θα επιτρέψειτο κεφάλι να αναλάβει τέτοιες ενέργειες που μπορούν να οδηγήσουν, μετά από ένα ορισμένο χρονικό διάστημα, στην εμφάνιση ευκαιριών για δημιουργία εσόδων και την ανάπτυξη της επιχείρησης. Επομένως, η σωστή προσέγγιση αυτής της διαδικασίας θα εξασφαλίσει αποτελεσματική ανάπτυξη μακροπρόθεσμα.
