Erfahrungsberechnung. Dienstalterrechner

Langjährige Berufserfahrung, wie Sie wissen, -der Garant einer guten Rente. Um das Volumen für den Erhalt von Altersleistungen oder die Berechnung von Krankengeld korrekt zu berechnen, reicht es nicht aus, nur mit Einträgen aus dem Arbeitsbuch zu arbeiten. Betrachten wir hier die Zeiträume für die Berechnung der Erfahrung, wir werden ihre Struktur verstehen und spezifische Beispiele geben.

Was ist Dienstalter?

Die Gesetzgebung unseres Landes bestimmt die ArbeitDienstzeit als Gesamtarbeitszeit und / oder sozial nützliche Beschäftigung eines einzelnen Bürgers. Alle Informationen über sie werden in ein persönliches Arbeitsbuch eingetragen. Es ist die Berufserfahrung in unserem Land, die die Grundlage für die Bereitstellung von:

• Lohn;
• Urlaube;
• Altersvorsorge;
• Leistungen bei vorübergehender Behinderung.

Die Gesamtdienstzeit in der Russischen Föderation ist in Arbeitskräfte (jetzt Versicherungen) und Sonderdienste unterteilt. Lassen Sie uns diese Konzepte im Detail untersuchen.

Von der allgemeinen Arbeit zur Versicherungserfahrung

Die Gesamtdienstzeit ist die gesamte DauerArbeit, sozial notwendige menschliche Tätigkeit sowie andere gesetzlich vorgesehene Zeiträume. Seit dem Inkrafttreten des Bundesgesetzes 173 "Über Arbeitsrenten" am 1.01.2002 wurde dieses Konzept durch eine Versicherungsperiode ersetzt. Es wird wie folgt interpretiert: die Gesamtdauer der Tätigkeit eines Bürgers, während der Beiträge zur russischen Pensionskasse gezahlt wurden, sowie andere in den Rechtsvorschriften festgelegte Zeiträume.

Es ist der Versicherungsschutz, der bei der Berechnung berücksichtigt wirdRenten - Um sich dafür zu qualifizieren, müssen Sie Versicherungsprämien für insgesamt fünf Jahre zahlen. Das heutige russische Rentensystem basiert auf den Grundsätzen der Versicherung - die Höhe der künftigen Rentenzahlungen wird nicht von der Höhe des Einkommens beeinflusst, nicht von der Dauer der Arbeit, sondern nur von den Versicherungsbeiträgen, die ein Bürger an die Pensionskasse zahlt.

Um die Versicherungserfahrung zu berechnen, müssen wir zunächst wissen, was das Gesetz enthält.

Was ist in der Arbeits- (Versicherungs-) Erfahrung enthalten?

Punkt 1, Art. 10 des Bundesgesetzes "Über Arbeitsrenten" beinhaltet in erster Linie in der Versicherungserfahrung:

• Arbeitsbeschäftigung oder andere Tätigkeiten im Hoheitsgebiet der Russischen Föderation, die von Bürgern ausgeübt werden, die gemäß den Rechtsvorschriften zur obligatorischen Rentenversicherung versichert sind.
• Arbeitsbeschäftigung oder andere Tätigkeiten der Bürgeraußerhalb des Hoheitsgebiets der Russischen Föderation, wenn es nach russischem Recht oder internationalen Verträgen zulässig ist, es in die Gesamtdienstzeit eines Bürgers einzubeziehen. Andernfalls muss der Bürger, um die Dauer dieser Arbeit in sein Dienstalter einzubeziehen, in seiner Dauer den erforderlichen Betrag an Versicherungsprämien an die FIU zahlen.

Was ist auch im Dienstalter enthalten

Zur Berechnung der Dienstzeit können Sie nach dem Bundesgesetz "Über die Arbeitsrente" auch folgende Zeiträume verwenden:

• Militärdienst, Arbeit in den inneren Körperschaften, der Strafvollzugsanstalt, der Feuerwehr.
• Der Zeitpunkt des Leistungsbezugs in Zeiten vorübergehender Behinderung.
• Vollzeitausbildung an einer weiterführenden oder höheren Berufsbildungseinrichtung.
• Arbeit als Anwalt, Privatdetektiv, Wachmann, Notar.
• Die Dauer der Mitgliedschaft in einer Produktionsgenossenschaft, einer Kollektivfarm oder einer anderen Farm oder Bauernfarm.
• Zeit der Kinderbetreuung bis zu den letzten 1,5 Jahren. Mit einer Reservierung - insgesamt nicht mehr als 6 Jahre, dh die Zeit, in der nur vier Kinder betreut werden.
• Die Frist für den Bezug von Arbeitslosengeld.
• Zeitpunkt der Teilnahme an bezahlter Sozialarbeit.
• Die Dauer des Umzugs zur Beschäftigung an einem anderen Ort in Richtung des öffentlichen Dienstes.
• Bezahlte Arbeit eines Sträflings.
• Die Haftzeit, die eine Strafe verbüßt ​​und im Falle einer fehlerhaften Anklage im Exil liegt.
• Ausübung der Befugnisse eines Abgeordneten der Staatsduma, Mitglied des Föderationsrates.
• Die Zeit, in der sich ein arbeitsfähiger Bürger um eine behinderte Person der ersten Kategorie, ein behindertes Kind oder eine ältere Person über 80 Jahre kümmert.
• Betreuung eines mit HIV und AIDS infizierten Kindes bis zum 18. Lebensjahr.
• Die Zeit des Eintritts in die Stammesgemeinschaft der kleinen Völker des hohen Nordens.
• Die Arbeitszeit in Bereichen, die zuvor nicht in das Arbeitsbuch aufgenommen wurden - Einzelunternehmer, vertragliche Beschäftigung von "Hausangestellten" - Kindermädchen, Haushälterin, persönliche Sekretärin.

Es ist zu beachten, dass die aufgeführten Zeiträumewerden bei der Berechnung der Dienstzeit nur berücksichtigt, wenn ihnen Arbeitskräfte oder andere Tätigkeiten vorausgingen oder folgten, begleitet von der Zahlung von Versicherungsprämien an die Pensionskasse der Russischen Föderation. Wenn zwei oder mehr solcher Zeiträume zeitlich zusammenfallen (z. B. Arbeitslosengeld beziehen und eine ältere Person betreuen), wird nur einer von ihnen nach Wahl des Bürgers in die Versicherungserfahrung einbezogen.

Für Berechnungen erforderliche Dokumente

Traditionell wird die Arbeitsaufzeichnung gezählt. Wenn dieses Dokument verloren geht, unvollständige oder falsche Informationen enthält, ist es auch gesetzlich zulässig, Folgendes zu verwenden:

• Arbeitsverträge, die zum Zeitpunkt des Abschlusses gemäß allen Anforderungen der geltenden Gesetzgebung ausgeführt wurden;
• persönliche Konten;
• von der Hand des Arbeitgebers ausgestellte Bescheinigungen;
• Aussagen zur Gehaltsfrage;
• Auszüge aus Bestellungen.

Die allgemeinen Anforderungen an die aufgeführten Dokumente sind Inhalt der folgenden Informationen:

• Nummer und Ausstellungsdatum;
• Vollständiger Name, Geburtsdatum des Arbeitnehmers;
• Position, Zeitraum, Arbeitsort;
• starke Gründe für die Auslieferung.

Die heutige Versicherungserfahrung kann auch durch Erklärungen bestätigt werden, die die Übertragung von Versicherungsbeiträgen an die Pensionskasse durch Sie oder Ihren Arbeitgeber im erforderlichen Zeitraum bestätigen.

Regeln zur Berechnung des Dienstalters

Das Dienstalter wird nach einem einfachen Schema berechnet:

1. Nach Bundesgesetz Nr. 255, Art. 16, S. 1, um die Zeiträume ihrer Aktivitäten zu bestimmen, die in der Versicherungserfahrung enthalten sind.
2. Konvertieren Sie die Dauer jedes Zeitraums in Kalendertage.
3. Fassen Sie alle Zeiträume zusammen, um die Gesamtzahl der Kalendertage zu erhalten.
4. Wählen Sie aus der resultierenden Anzahl volle Monate aus (= 30 Tage).
5. Wählen Sie aus Monaten die volle Erfahrung aus (= 12 Monate).
6. Erhalten Sie die Gesamtdienstzeit in Jahren, Monaten und Tagen.

Es gibt eine andere Version der Regeln für die Berechnung der VersicherungErfahrung. Die Dauer der Aktivität wird vom Tag ihres Beginns bis zum Tag ihres Endes einschließlich gezählt (dh ein Tag wird zusätzlich hinzugefügt). Zum Beispiel vom Tag des Arbeitsbeginns bis zum Tag der Entlassung. Sie müssen zuerst die Jahre, dann die Monate und dann die Tage hinzufügen. Konvertieren Sie dann bei Bedarf Tage in Monate und Monate in Jahre, vorausgesetzt, 1 Monat = 30 Tage und 1 Jahr = 12 Monate.

Ein Beispiel für die Berechnung der Erfahrung

Lassen Sie uns ein Beispiel für die Berechnung des Dienstalters geben. Der Bürger hat Noten im Arbeitsbuch:

• Beschäftigung im Orion-Unternehmen: 02/05/1980 - 06/07/1995
• Beschäftigung im Werk Altair: 10.07.1995 - 22.07.2012.
• Beschäftigung in der Genossenschaft "Solnechny": 15.09.2012 - 20.12.2016

Wir betrachten seine Berufserfahrung nach Zeiträumen:

• "Orion": 15 Jahre 4 Monate 3 Tage (da der Tag der Entlassung als im Dienstalter enthalten gilt).
• Altair: 17 Jahre 13 Tage.
• "Sonnig": 4 Jahre 3 Monate 6 Tage.

Insgesamt: 36 Jahre 7 Monate 22 Tage.

Bestimmungen über besondere Berufserfahrung

Bundesgesetz "Über staatliche Renten" 1990 definierte besondere Arbeitserfahrung als die Gesamtdauer der Tätigkeit in bestimmten Bereichen der Volkswirtschaft oder in Bereichen sozialer Tätigkeit. Er ging sowohl vom Erhalt von Rentenzahlungen auf der Grundlage der Dienstzeit als auch vom bevorzugten Verfahren zur Berechnung der Dienstzeit aus. Die moderne Gesetzgebung hat die Bedeutung besonderer Erfahrungen verringert, jedoch ihre Hauptvorteile belassen.

Besondere Berufserfahrung wird heute bei der Vergabe einer Rente berücksichtigt:

• Für die Dauer des Dienstes: Arbeiten unter besonderen Arbeitsbedingungen, beschäftigt in der Medizin, Zivilluftfahrt, Pädagogik, kreativen Tätigkeit, im militärischen und öffentlichen Dienst.
• Diejenigen, die in unterirdischen Arbeiten, in heißen Werkstätten, an Arbeitsplätzen mit gefährlichen Arbeitsbedingungen beschäftigt sind.
• Im Alter aufgrund der besonderen Arbeitsbedingungen - diejenigen, die aufgrund einer Berufskrankheit die Behinderungsgruppen I, II erhalten haben.

Die Einbeziehung dieser oder jener Beschäftigung in die besondere Erfahrung wird durch die folgenden Gesetze geregelt (mit aktuellen Änderungen und Ergänzungen):

• № №76.
• Bundesgesetz Nr. 10.
• Gesetz Nr. 3061-I vom 18.06.1992
• Beschluss des Ministerrates des RSFSR Nr. 384.
• Beschlüsse des Arbeitsministeriums der Russischen Föderation Nr. 29.

Berechnung des Dienstalters für Krankheitstage

Um diese Berechnungen durchzuführen, benötigen SieInformationen über die Versicherungserfahrung - die Zeiträume, in denen der Arbeitnehmer im Falle einer vorübergehenden Behinderung versichert war. Erinnern Sie sich daran, dass solche Erfahrungen laut Gesetz Folgendes umfassen:

• offizielle Beschäftigung im Rahmen eines Arbeitsvertrags;
• staatlicher oder kommunaler Dienst;
• individuelle unternehmerische Tätigkeit, Mitgliedschaft in einer Kollektivfarm, Tätigkeit in der russisch-orthodoxen Kirche, Amtszeiten in der Staatsduma;
• Militärdienst, Arbeit in Strafverfolgungsbehörden usw.

Sie müssen also zusammenfassenin einer Kalenderreihenfolge alle oben genannten Zeiträume - die letzte Amtszeit ist der Tag des Verlusts einer vorübergehenden Behinderung. Bei der Berechnung der Dauer des Krankenstands ist es wichtig, die Tatsache zu berücksichtigen, dass sie volle Jahre und volle Monate Ihrer Tätigkeit umfasst. "Überreste" (Monate und Jahre, die bis zum Ende nicht ausgearbeitet wurden) müssen in Tage umgewandelt und dann aus ihnen Monate (= 30 Tage) und Jahre (= 12 Monate) gebildet und zur "vollständigen" Erfahrung hinzugefügt werden - genau wie bei der allgemeinen Berechnung ...

Nach der Berechnung der Versicherungserfahrung können Sie die Höhe der Zahlungen für vorübergehende Behinderung beurteilen:

• Weniger als 6 Monate - 1 Mindestlohn / Monat.
• Bis zu 5 Jahre - 60% Ihres Durchschnittsgehalts.
• 5-8 Jahre - 80% des Durchschnittsgehalts.
• Mehr als 8 Jahre - Krankheitsurlaub entspricht Ihrem Durchschnittsgehalt.

Berufserfahrung, nämlich diejenigen, die dazu beigetragen habenDauerbeiträge an die Pensionskasse sind der Garant für den Erhalt einer Rente, Zahlungen für vorübergehende Behinderung. Wie Sie gesehen haben, ist die Betriebszugehörigkeit recht einfach zu berechnen und die Zeiträume zu bestimmen, die für die Aufnahme in die Zusammensetzung in Frage kommen.