Jede Frau, die eine Schwangerschaft plantbeginnt sich über viele verschiedene Fragen Gedanken zu machen: wie die Schwangerschaft verlaufen wird, ob das Baby gesund sein wird, wann es notwendig ist, einen Arzt aufzusuchen und wie Sie Ihrem Chef davon erzählen können.
Natürlich nur mit Beginn der SchwangerschaftFrauen beginnen über ihre Rechte nachzudenken, die den Übergang zu leichter Arbeit beinhalten, sich von schädlichen Faktoren befreien und die Belastung verringern. Es ist verboten, eine schwangere Frau nachts oder in Überstunden zur Arbeit zu bewegen, ohne die schriftliche Zustimmung, Geschäftsreisen zu unternehmen. Bei Nichterfüllung der in der Gesetzgebung festgelegten Anforderungen hat jede Frau das Recht, auf staatliche Unterstützung zu zählen, die auf dem Schutz vor skrupellosen Arbeitgebern beruht.
Viele wissen bereits über die Veränderungen im Jahr 2011 Bescheid. Lassen Sie uns dennoch auf sie eingehen und überlegen, wie das Mutterschaftsgeld für eine Frau berechnet werden kann, die krankgeschrieben wurde.
Das Mutterschaftsgeld wird auf der Grundlage des Durchschnitts berechnetVerdienst zwei Jahre vor dem erwarteten Urlaub. Vor der Berechnung muss klargestellt werden, dass der Höchstbetrag der Gebühren für Zahlungen für den gesamten Zeitraum 415 Tausend Rubel nicht überschreiten darf. (Der Wert wird ständig indiziert).
Beispiel. Schauen wir uns ein Beispiel an, um diesen Wert zu berechnen. Lassen Sie uns feststellen, wie viel Lohn Sie in 2 Jahren erhalten haben (bedingt - 2010 und 2011). Wir addieren das Gehalt für alle Monate abzüglich Urlaubs- und Krankenhauszahlungen. Zum Beispiel 200.000 + 120.000 = 320.000 Rubel.
- Wir finden die Höhe des durchschnittlichen Einkommens - 320.000: 730 = 438,35 Rubel. Es ist zu beachten, dass der Wert 730 die Anzahl der Kalendertage in 2 Jahren ist.
- Wir finden Mutterschaftsgeld. Wir multiplizieren das durchschnittliche Einkommen mit der Anzahl der Krankheitstage. Wenn es sich um eine Einlingsschwangerschaft handelt, wird die Berechnung für 140 Tage durchgeführt, wenn es sich um eine Mehrfachschwangerschaft handelt, für 194 Tage. Also 438,35 x 140 = 61 639,86 Rubel. Bei Komplikationen während der Geburt (Kaiserschnitt oder Laparotomie) verlängert sich der Krankenstand der Frau um 16 Kalendertage.
Wenn Ihr Einkommen den Mindestlohn nicht überschreitet (derzeit sind es 4611 Rubel), basiert die Berechnung des Mutterschaftsgeldes auf diesem Wert.
- Durchschnittliches Einkommen - (4611x24): 730 = 151,59 Rubel.
- Die Höhe des Mutterschaftsgeldes beträgt 151,59 x 140 = 21.223 Rubel.
Das Mutterschaftsgeld für den gesamten Zeitraum wird unabhängig von der Dienstzeit zu 100% gezahlt. Darüber hinaus muss die Erfahrung mindestens 6 Monate betragen.
Wie wird Mutterschaftsgeld an Frauen mit gezahlt?vorübergehender Mutterschaftsurlaub (vom Dekret zum Mutterschaftsurlaub)? Die Berechnung erfolgt auf die gleiche Weise wie oben gezeigt. Die Daten zur Berechnung der Leistungen stammen jedoch aus der zuvor geleisteten Arbeitszeit. Zum Beispiel, wenn Sie 2010 Mutterschaftsurlaub genommen haben und sich in Elternurlaub befinden. 2012 nehmen Sie wieder Mutterschaftsurlaub, dann umfasst der Abrechnungszeitraum 2010 und 2009, da der Ersatz eines unvollständig geleisteten Jahres im Zusammenhang mit einem Krankenstand wegen Schwangerschaft verboten ist.
Neben der Zahlung von Mutterschaftsgeld im Jahr 2012werdende Mütter, die in den frühen Stadien der Schwangerschaft registriert sind (dies ist in der Gesetzgebung eindeutig festgelegt - spätestens 12 Wochen), haben Anspruch auf eine einmalige Zahlung in Höhe von 465 Rubel. 20 Kopeken. Um es zu erhalten, muss eine schwangere Frau eine von einer medizinischen Einrichtung ausgestellte Bescheinigung über den Arbeitsplatz vorlegen. Normalerweise erhalten Frauen ein solches Dokument zusammen mit einem Krankenstand.
Außerdem muss die Frau bezahlt werdenein einmaliger Vorteil in Höhe von 12 405, 30 Rubel. (die Höhe der Zulage ab dem 01.01.2012 ohne regionale Koeffizienten). Es wird nach der Geburt des Kindes bezahlt. Um es zu erhalten, müssen Sie bei der Buchhaltung einen Antrag auf Gewährung einer Zulage, eine Geburtsurkunde Ihres Kindes, einen Auszug aus dem Arbeitsbuch, eine Kopie Ihres Reisepasses und eine Bescheinigung des Standesamtes einreichen und vom Arbeitsplatz Ihres Ehepartners.
Es ist erwähnenswert, dass Frauen bis zum 31.12. Unabhängig wählen können. 2012, nach welchen Regeln ("alt" oder "neu") das Mutterschaftsgeld berechnet wird.
