/ / Afvikling af virksomheden: instruktioner trin for trin. Papirarbejde

Likvidation af virksomheden: trin-for-trin instruktion. Udførelse af dokumenter

Likvidation af et selskab er lovligtafslutning af dets aktiviteter. Det er muligt at udføre på frivillig basis, hvis der ikke er gæld, som virksomheden ikke er i stand til at betale. Ellers kan konkursbehandling bestilles. Tidligere foretrak virksomheder mere alternative stier, for eksempel forretningsreorganisering og mere. Men i dag har der været en betydelig stigning i antallet af virksomheder, der beslutter at officielt afslutte deres aktiviteter gennem likvidation.

afvikling af et selskab

Ændringer i lovgivningen

Hovedårsagen til, at virksomheder var langsomme tilafvikling er skatterevision. Deres resultat var fyldt med de mest uforudsigelige konsekvenser. Derfor blev problemet ofte løst ved at ændre grundlæggerne eller reorganisere. Men i marts sidste år blev der foretaget ændringer til lov nr. 67, som regulerede spørgsmålet om at give pålidelige oplysninger til de regulerende myndigheder, ifølge hvilke alternative måder at afvikle blev en strafbar handling. I denne henseende tiltrækker likvidationen af ​​en virksomhed på en officiel måde et større antal iværksættere og forretningsmænd. Lad os overveje detaljeret, hvordan denne procedure finder sted, og hvilke punkter du skal være særlig opmærksom på.

Afviklingsafgørelse

På dette indledende trin:

  • der træffes en beslutning
  • der udnævnes en likvidator eller en likvidationskommission
  • inden 3 dage underrettes registreringsmyndigheden om likvidation og likvidator.

Likvidatoren kan enten være medlem af en LLC ellerden inviterede person fra siden. Fra tidspunktet for udnævnelsen bærer han alt ansvar for organisationens aktiviteter. Disse er både gældsproblemer og regnskab. Han bærer også byrden af ​​subsidiært ansvar.

Når den registrerende myndighed underrettes, skal følgende pakke med dokumenter indsendes:

  • anmeldelse i den form, der er foreskrevet i lov Р15001;
  • beslutning om likvidation og udnævnelse af en kommission eller kurator (originaldokument).

"Bulletin for statsregistrering"

likvidation af juridiske enheder ansigter

Det næste trin i denne proces er offentliggørelsen af ​​oplysninger i "Bulletin of State Registration". I øjeblikket er proceduren lettere, da den kan gøres online.

Du kan begynde at afgive en ordre til en offentliggørelse, selv når dokumenterne endnu ikke er modtaget fra den registrerende myndighed. I dette tilfælde kan du spare et par dage.

Efter at likvidationskommissionen er udnævnt,generaldirektøren fratages retten til at underskrive dokumenter. I praksis vil en bank f.eks. Kræve, at der tilvejebringes en post fra Unified State Register of Legal Entities, og først derefter vil den give dig mulighed for at ændre dit bankkort.

Afskedigelse af medarbejdere

For denne fase er der ingen specifikkedet stadium, hvor firmaet er i likvidationsproces. Afskedigelsen sker derfor uanset hende. Først når det er nødvendigt at indsende oplysninger til FIU, skal denne fase være bestået.

Den kommende afskedigelse skal meddelesarbejdsformidling to måneder før. I dette tilfælde er der ingen ordineret form. Derfor produceres beskeden i ingen særlig rækkefølge. Ikke desto mindre kan der i nogle konstituerende enheder i Den Russiske Føderation være en sådan form. Der er også forskellige dokumenter, der er vedhæftet meddelelsen. Så i Moskva har du brug for:

  • information om medarbejdere
  • et brev rettet til direktøren
  • kopi af Rosstat-informationsbrevet.

Hvis likvidation af en juridisk enhed. personer vil føre til masseafskedigelser, så skal arbejdsformidlingen underrettes om dette tre måneder i forvejen. En afskedigelse betragtes som masse, når 15 eller flere mennesker mister deres job. Hvis en sådan meddelelse ikke sendes, indeholder loven administrativt ansvar i form af en bøde:

  • for en organisation - fra tre tusind til fem tusind rubler;
  • for en manager - fra tre hundrede til fem hundrede rubler.

virksomhedens lukning

Samtidig er det ret sjældent, at denne lovovertrædelse idømmes en bøde. I tilfælde af en arbejdskonflikt for retten vil denne kendsgerning imidlertid spille en væsentlig rolle i beslutningsprocessen.

To måneder før afskedigelse skal alle medarbejdereblive underrettet. Dette skal ske skriftligt. Der er heller ingen fast form til anmeldelse. Derfor er det samlet i enhver form. Hvis en medarbejder nægter at underskrive et dokument, markeres der et passende mærke i det, og vidner, for eksempel blandt medarbejderne, skal underskrive dette dokument.

Når den dato, der er angivet i meddelelsenkommer, er ansættelseskontrakten opsagt. Medarbejderen skal modtage en fuld lønningsliste samt en godtgørelse svarende til den gennemsnitlige indtjening i en eller to måneder. I nogle tilfælde kan den udstedes i den tredje måned efter afskedigelsen.

Hvis likvidationen af ​​virksomheden ikke finder sted, kan medarbejderen genindføres i den samme stilling, som han havde tidligere.

Beholdning og gældsproblemer

likvidationskommission

På dette tidspunkt identificeres virksomhedens kreditorer,der får besked om den kommende procedure. Opgørelse af ejendom udføres også. Hvis du har restskat, skal du underrette skattekontoret herom. For at afbetale kreditorer kan det være nødvendigt at tildele tilgodehavender. Disse spørgsmål behandles, indtil likvidationsbalancen er godkendt.

Skatteinspektion

Denne fase såvel som afskedigelse af medarbejdere,kan forekomme uanset rækkefølgen af ​​andre handlinger, når virksomheden afvikles. Skattekontoret kan også annullere checken. Samtidig afhænger denne procedure efter afslutning af aktiviteter ikke af den periode, den sidst blev udført. I henhold til standardproceduren udpeges en skatterevision en gang hvert tredje år.

Hvis proceduren er ordineret, udføres den som normalt. Dens gyldighedsperiode er 2 måneder, men den kan forlænges op til 4 og i undtagelsestilfælde op til seks måneder.

Midlertidig likvidationsbalance

PLB udarbejdes af en likvidationskommission. Dokumentet startes, når fristerne for indsendelse af kreditorerklæringer er udløbet, der er truffet en domstolsafgørelse om kravene til organisationen, og skatterevisionen er afsluttet.

Den foreløbige likvidationsbalance indeholderalle krav fra kreditorer, beslutningen om at acceptere eller afvise dem samt de punkter, som retten har truffet en tilfredsstillende beslutning om.

Skattekontoret får besked om, at likvidationen af ​​den juridiske enhed er i gang. personer i den form, der er foreskrevet ved lov og PLB. Disse data erklæres af likvidationskommissionen (eller likvidator).

afvikling af et selskab med gæld

Hverken mellemliggende eller endeligeder er ingen godkendt formular til likvidationsbalancen. Derfor indsendes dokumenter i enhver form. De skal godkendes af grundlæggerne eller medlemmerne af virksomheden.

Rapportering til FIU

Efter at PLB er blevet forelagt Pensionskassendu skal indsende rapporter om personlig regnskab. På dette tidspunkt skal arbejdstagerne naturligvis afskediges. Derudover anbefales det at kontakte FIU for at se, om der er tilbage gæld. Som praksis viser, er dette trin meget nyttigt for at afviklingen af ​​virksomheden kan finde sted uden yderligere hindringer. Hvis der identificeres gæld, skal de tilbagebetales så hurtigt som muligt.

Tilfredshed med kreditorkrav

Hvis det på dette tidspunkt viser sig, at midlerne tiltilfredsheden med kreditorers krav er ikke nok, så selskabets ejendom sættes på auktion, hvorfor den resterende gæld er betalt. Hvis kreditorerne efter dette forblev, udføres den yderligere lukning af virksomheden på en måde, der går konkurs, som er reguleret af den relevante lov. Hun udnævnes kun, når kravene overstiger mængden på tre hundrede tusind rubler.

Kreditorerklæringer er opfyldt i prioritetsrækkefølgen.

afvikling af en virksomhedsinstruktion

  • All gæld fra borgere, som virksomheden er ansvarlig for at forårsage helbreds- eller livsskade for, skal først betales af. Dette inkluderer også erstatning for moralsk skade.
  • Endvidere betales fratrædelsesgodtgørelse, lønninger og andre betalinger til afskedigede medarbejdere.
  • Den tredje fase vedrører betaling af alle restancer til budgettet og midler uden for budgettet.
  • Først i fjerde omgang begynder de at tilfredsstillekreditorers krav. Dette trin, der er en del af likvidationsprocessen, udføres strengt i prioriteret rækkefølge. Hver af dem skal være helt tilfredse, inden de går videre til næste linje. Den eneste undtagelse er forpligtelsen til at sikre pantet. De er tilfredse på bekostning af provenuet fra den solgte pantsatte ting.

Hvis virksomhedens ejendom ikke er tilstrækkelig til at betale gælden, fordeles den resterende del mellem kreditorerne i forhold til kravene.

Hvis likvidationskommissionen træffer en beslutningpå afslag til kreditor, så kan han indgive et krav. Derefter, hvis retten træffer en positiv beslutning, vil kravene blive opfyldt ved salg af den ejendom, der var tilbage på det tidspunkt.

Hvis kreditor anvender, efter at de frister, der er fastsat ved lov, er udløbet, kan gælden først tilbagebetales, efter at problemerne med resten af ​​kreditorerne er afgjort.

Hvis ejendommen ikke var nok, såkrav anses for at være slukket. Dette gælder også for de punkter, som likvidationskommissionen ikke anerkendte, hvis kreditor derefter ikke indgav et tilsvarende krav i retten.

Endelig likvidationsbalance

Når alle de foregående trin er gennemført,den endelige likvidationsbalance er dannet, godkendt af grundlæggerne eller deltagerne på generalforsamlingen. Dette dokument bekræfter oplysningerne om, at al eksisterende gæld blev tilbagebetalt, og de, der blev anset for at være urealistiske, blev afskrevet.

I dette tilfælde indsendes følgende pakke med dokumenter:

  • ansøgning i den foreskrevne form R16001;
  • LB (i nogle grene kan de anmode om, at dokumentet markeres med det territoriale IFTS);
  • et certifikat fra pensionskassen (på trods af at denne forpligtelse er blevet afskaffet siden 2011, ville det være klogere at give det for at undgå, at lukningen af ​​virksomheden ikke trækker i tide)
  • et dokument, der bekræfter betalingen af ​​statens gebyr (kvitteringen for i dag er 800 rubler).

Beslutningen om, at LB blev udarbejdet og godkendt, behøver ikke at blive præsenteret.

På det tidspunkt, hvor dokumentpakken blev indsendt, var nrder burde ikke være nogen skatterestancer. Disse oplysninger vil blive anmodet af den registrerende myndighed. Og hvis gæld identificeres, bliver dette grundlaget for afslag. Virksomheder med selv minimal gæld afvikles ikke.

Proceduren vil blive meget forenklet i tilfælde af, athvis kreditorkrav efter to måneder fra datoen for offentliggørelse af oplysninger om likvidation i "Bulletin" er opfyldt, træffes der ingen retssager, og der træffes beslutning om ikke at foretage en skatterevision. Derefter kan du sammen med indsendelsen af ​​LB til den registrerende myndighed indsende en pakke med dokumenter med LB.

Sidste trin

Da den juridiske enhed blev likvideret personer fjernes det automatisk fra midlerne. Likvidationskommissionen indsender en ansøgning om at lukke kontoen. Derudover er det nødvendigt at overføre dokumenter til arkivet. På nuværende tidspunkt overholder kun få mennesker denne regel. Bestemmelserne er ret rådgivende. Derfor har de registrerende myndigheder ingen ret til at kræve dokumenternes sikkerhed.

Ikke desto mindre indeholder loven en sådan norm. Hvis reglerne overtrædes, medfører dette administrativt ansvar. Forseglingen kan ødelægges uafhængigt, hvilket resulterer i, at der udarbejdes en passende handling.

Mens likvidationsproceduren er i gangvirksomheder, skal alle rapporter indsendes som normalt. Dette gælder både regnskab og skat. Virksomhedens aktiviteter betragtes som afsluttet fra det øjeblik, der er foretaget en registrering herom i Unified State Register of Legal Entities. Hverken den foreløbige eller den endelige likvidationsbalance betragtes som grund til ophør af regnskab og skatterapportering.

afvikling af et skatteselskab

konklusion

Dette er den rækkefølge, der kræves tilafvikling af virksomheden. Instruktionen hjælper med at undgå fejl i dette vanskelige spørgsmål. Når alt kommer til alt, vil enhver unøjagtighed eller konflikt føre til, at lukningen strækker sig i lang tid. Hvis afviklingen af ​​virksomheden på hvert trin gennemføres korrekt, udarbejdes dokumenterne i henhold til de etablerede prøver fuldt ud og indsendes til tiden, så der er enhver chance for, at processen ikke tager mere end et par måneder.