Og i hverdagen, og i teknologi og i videnskabnår de vil sige noget om noget organiseret, bruger de begrebet et system. Det er grundlæggende for både teoretiske og praktiske discipliner. Ethvert system ligner et kompleks af indbyrdes forbundne fænomener, objekter og information. Det kan også være viden om samfund, natur og så videre.
Konceptet af et system kan omfatte ethvert objekt, der har følgende grundlæggende egenskaber:
- ønsket om at bevare sin egen struktur
- Behovet for vejledning, ledelse.
Ud over de grundlæggende ovennævnte omfatter begrebet systemet også følgende egenskaber:
1. Integritet.Det er et uundværligt element i systemet, da det er i ét stykke, bestående af flere dele, som kan variere i kvalitet, men ikke desto mindre godt kombineres og interagere.
2. Stabile forhold mellem selve elementerne eller deres tegn. Systemet kan ikke eksistere, hvis denne indre forbindelse er svagere end forbindelsen med de dele, der ikke kommer ind i den.
3. Tilstedeværelsen af organisationen.Denne egenskab er kendetegnet ved en mindre grad af usikkerhed i systemet sammenlignet med usikkerhedsgraden af de faktorer, der formgiver den og generelt bestemmer muligheden for dens oprettelse.
4. Opkomst.Dette tegn betyder, at hele systemet har egenskaber, som ingen af dets elementer, taget separat, har. Og det viser igen, at det ikke kun er en samling af disse dele.
Systemets koncept indebærer, at det kan referere til en af tre typer:
1. Social. Det er karakteriseret ved tilstedeværelsen og de elementer, der er forbundet med hinanden, og personen.
2. Biologisk. Det omfatter dyrets og planteverdenen på planeten.
3. Teknisk. Det omfatter alle produkter beregnet til brug af mennesker og med instruktioner (f.eks. Værktøjsmaskiner, computere, forskellige udstyr).
Disse tre delsystemer kan igen være:
1. Naturlig.De er skabt af samfundet eller af naturen selv. For eksempel et arealanvendelsessystem bestående af flere cyklusser; universet; en strategi udviklet med henblik på stabil udvikling af verdensøkonomien.
2. Kunstige systemer. De er skabt af mennesker for at realisere de mål og opgaver, der er beskrevet tidligere. Dette er en fagforening af studerende, en familie, en politisk organisation dannet under valgkampen.
3. Forudsigelige eller deterministiske systemer.De arbejder efter regler, der er fastsat på forhånd, og resultatet er forudbestemt. Dette for eksempel produktion af en bestemt type produkter, processen med at undervise eleverne. Dette omfatter begrebet operativsystem, der består af programmer designet til mest effektivt at bruge alle mulige ressourcer i edb-systemet.
4. Probabilistiske systemer.De er ramt af både det interne og det eksterne miljø, og deres resultater er forudsigelige på forhånd. Dette er for eksempel et spil lotto, iværksætteraktivitet, enheder involveret i videnskabelig forskning.
5. Åbne systemer.De er direkte forbundet med miljøet og afhænger af det. Dette omfatter begrebet skattesystemet, kommercielle firmaer og lokale myndigheder samt pressen, radio og tv.
6. Lukkede systemer. De er skabt af mennesker eller virksomheder for at tilfredsstille interesser og behov i deres egen cirkel. Dette for eksempel organiseringen af murere, den østlige familie, politiske partier.
Absolut alle de nævnte egenskaber af systemeter karakteristiske for enhver organisation. Hvis mindst et af tegnene falder ud, ophører det med at eksistere. Det vil sige, at den grundlæggende betingelse for organisationens funktion er dens systemiske karakter.
