Nogle elever og skolebørn er interesserede iarbejde som postbud. Dette erhverv modtager forskellige anmeldelser. Men generelt har de en noget negativ klang. Hvorfor? Hvad skal postbudet gøre? Hvilket ansvar udfører denne medarbejder? Er der nogen særegenheder ved erhvervet? Læs alt om at arbejde som postbud i denne artikel. Måske er dette ikke en helt passende branche for dig.
beskrivelse
Hvad laver denne medarbejder?Hvad er postbudets opgaver? Dette er ikke så svært at forstå, som det ser ud til. Postbudene er arbejdere, hvis opgaver ikke har ændret sig i flere århundreder. Måske blev de suppleret efterhånden som fremskridt udviklede sig.
Postbud er en medarbejder, der leverer tryktog avisudgivelser på de angivne adresser. Hans ansvar omfatter også levering af breve og pakker, nogle gange pakker. Det virker ikke som noget svært - at rejse rundt i byen (eller rettere, et bestemt område) og levere aviser, magasiner, breve og regninger til postkasser. Men det er ikke alt. Moderne kadrer skal udføre andre opgaver på posthuset. Hvilke yderligere pligter pålægger postbudsjobbet medarbejderen?
Afvigelse fra reglerne
Pointen er det på det moderne posthusarbejdere vil ikke kun udføre deres oprindelige funktioner. Nu er de ofte tvunget til yderligere arbejdskraft. Desuden må du ifølge kontrakten ikke udføre de opgaver, du er pålagt. Derfor får arbejdet som postbud ikke de bedste anmeldelser. Posthusene har deres egne uudtalte regler for implementering af visse stillingsbeskrivelser.
Den moderne printsmed kommeri god tid inden arbejdet påbegyndes, ofte til et centralt sorteringscenter. Der distribuerer han de modtagne pakker og breve. Først derefter får de lov til at gå til deres afdeling for at levere breve.
Derudover skal du udarbejde og udfylde rapporter om det udførte arbejde, oversigtsark. Arbejdsgiveren har også ret til at bede dig om at udfærdige andre dokumenter.
Ofte giver arbejdet som postbud ikke feedback fra medarbejderne.det bedste indhold modtages kun for, at personalet er fyldt med kureropgaver. Som praksis viser, hvis det nuværende ansættelsessted er kært for dig, bliver du også nødt til at mestre dette erhverv. Selvfølgelig ingen ekstra løn!
formation
Forresten, hvad er funktionerne i postbudsjobbethar udover jobansvar? Pointen er, at du har al mulig ret til at finde et job her helt uden uddannelse - de lærer dig alt efter kontraktens indgåelse. Det vil sige, at der ikke er sådan en specialitet som et postbud.
Det er kadrer, der ikke har nogen særlige embedsmændinstruktionerne ikke følges. Alle kan lære at arbejde i praksis. Der kræves ingen videnskabelig viden. Måske kendskabet til byen. Og intet mere.
Som praksis viser, meget ofte sådanstillingen accepteres af studerende og blot folk uden uddannelse. For et sådant fænomen modtager postbuddets arbejde for det meste positive anmeldelser. Du behøver ikke et diplom for ansættelse. Det betyder, at alle har nogenlunde samme chancer. Selv et CV vil ikke spille en særlig stor rolle for at løse problemet.
indtjening
For enhver stilling er indtjening vigtig. På dette område er postbudsstillingen ikke så glad. Det er jo simpelthen umuligt at få en god løn her. Det viser praksis i hvert fald.
Arbejde efter erhverv "postbud" anmeldelser af arbejderefår ikke det bedste til løn. De lover dig én løn, men i virkeligheden betaler de dig en helt anden. Løfter kan være 20-25 tusind rubler, men virkeligheden - 8-10. Dette skal tages i betragtning. Det viser sig, at når man ansætter en potentiel medarbejder, bliver de simpelthen bedraget. Dette slukker mange. Især efter at have sammenlignet lønninger og mængden af udført arbejde under hensyntagen til alle nuancerne.
I bund og grund, hvis du bare får et joberfaring, du er i god fysisk form og indtjening ikke spiller en særlig rolle for dig, kan du prøve at arbejde som postbud. Men få mennesker kan lide denne retning. Til opbygning af en karriere er stillingen generelt ikke egnet.
Tidsplan
Der lægges særlig vægt på arbejdsplanen.På hvert posthus har medarbejderne deres egen varighed af arbejdsopgaver. Men i de fleste tilfælde bliver det overtrådt af arbejdsgiveren. For dette arbejde som postbud modtager medarbejdere negative anmeldelser.
Det er angivet, at man kommer på arbejdspladsen fradu vil blive anmodet 1-2 timer før arbejdsdagens start. Du bliver også nødt til at tage afsted senere. Merarbejde betales ikke på nogen måde. Det viser sig, at du simpelthen spilder din egen tid. Så husk: alle løfter om stabil og høj indtjening samt en klar arbejdsplan er almindelig svindel. Du behøver ikke engang at stole på arbejdsgiverens ærlighed. I betragtning af hvordan kadrer nægter det pågældende erhverv, forsøger de at lokke dem med al deres magt.
relationer
Eller måske ikke så slemt?Er det muligt at opbygge et tillidsfuldt forhold til arbejdsgiveren? Helt ærligt, nej. At arbejde som postbud med negative anmeldelser tjener ofte ikke kun for ovennævnte fænomener. Ledelsens holdning til postbudene er ofte uretfærdig. Dette bliver endnu en grund til negative udtalelser om erhvervet.
Arbejdskollektivet er en tvetydig indikator.Et eller andet sted kan du være heldig, og en venlig atmosfære vil herske på posthuset. Og nogle steder er der klar konkurrence. Og alt dette på trods af de manglende karrieremuligheder.
Arbejdet som postbud er således ikke det mestedet bedste valg for de talentfulde og ambitiøse. Sjældent er der nogen, der går med til denne holdning. Efter ansættelsen vil du have meget travlt, og din løn vil være lav. Sandt nok stiller de ikke særlige krav til ansøgere. En sådan stilling er velegnet, når der ikke er valgmuligheder til beskæftigelse. Ikke det værste, men ikke det bedste sted at arbejde - postkontoret!