Hvis for ti år siden var et CV nogetoutlandish for vores borgere, en slags stykke europæisk kultur til udvælgelse af personale, og det var kun krævet af kandidater til ledende stillinger i store internationale virksomheder, i dag er dette en almindelig procedure ved ansættelse. Ansøgerens yderligere skæbne afhænger af, hvad der vil blive skrevet i dette dokument: han vil tage den ønskede sats eller vil være overbord. Derfor er det ekstremt vigtigt at vide, hvordan man skriver et CV til et job på en sådan måde, at man adskiller sig fra mængden af andre ansøgere.
formål
Udfyldelse af disse formularer er ikke kun en formalitet, men ogsåpræsentation af dig selv og dine evner. Det rigtige CV til et job in absentia introducerer dig til ledelsen og opmuntrer dem (eller ej) til at planlægge et personligt interview for dig for at afklare detaljerne og blive bekendt. Baseret på svarene på standardspørgsmål vil personalemedarbejderen eller arbejdsgiveren muligvis stille yderligere spørgsmål for at evaluere ansøgerens udseende og måde at kommunikere på. Du kan indsende din præsentation både i elektronisk og traditionel papirform, men under alle omstændigheder skal oplysningerne præsenteres så fuldstændigt som muligt, men samtidig kort og med fokus på fordelene.
midler
Hvordan man skriver et CV for at ansøge om et job, og hvad man skal medtage i det, afhænger af det sted, du ansøger om, men der er generelle retningslinjer:
1. Hvis du skriver det selv og ikke udfylder skabelonen, så prøv at passe ind på en A4-side, næsten ingen andre læser den.
2. Giv ham et foto i forretningsstil, især til stillinger, der involverer kommunikation med kunder, leverandører osv.
3. Indtast alle dine kontaktoplysninger: navn, patronym, efternavn, telefonnumre, fuld postadresse, e-mail-boks.
4. Skriv en kort selvbiografi: fødselsdato og fødested, studiested, civilstand.
fem. Vend din track record fra dit sidste job i 10 år, prioriter handlingsverb (forstørret, udviklet osv.). Dette felt skal indeholde oplysninger om organisationens navn, din position, opholdstid, ansvar, præstationer og færdigheder, der karakteriserer dig som professionel.
6. I kolonnen "yderligere oplysninger" vil plusset være fremmedsprog (hvilke, i hvilket omfang), kørekort og køreoplevelse (kategorier).
7. Hvis du kan få feedback og anbefalinger fra tidligere job, skal du medtage telefonnumre eller andre kontakter, hvor du kan få dem.
Der er også faldgruber i, hvordan man skriver et CV til et job, og du skal også kende dem. Skriv ikke om følgende:
1. Dine mangler.
2. Årsagerne til, at du forlod det forrige sted.
3. Sundhedstilstand.
4. Alle steder og stillinger, hvor du arbejdede, ikke relateret til den ønskede ledige stilling.
5. Hobby, hvis det ikke hører til området for professionelle interesser.
Svar ærligt og overdriv ikke dinmuligheder, da hvis det ved kontrol viser sig, at din perfekte engelsk faktisk er en oversættelse med en ordbog, så bliver du sandsynligvis nødt til at glemme den ledige stilling. Præsenter information i en forretningsstil, konkret, klar og struktureret, selvfølgelig uden fejl.
Hvis din personlige opgave er, hvordan du skriver et CVfor et job, i første omgang virker det vanskeligt og umuligt, fortvivl ikke. Det vigtigste er at forstå, hvilket mål du forfølger, og ud fra det skal du blot lægge på papir konsekvent og logisk alt, hvad der hjælper med at nå det. Se på din skabelse gennem en potentiel arbejdsgivers øjne: ville alt passe dig? Hvad synes overflødigt, og hvad mangler der? Måske findes der et eksemplar på CV for at ansøge om et job på en personalearbejder, og alt hvad der er nødvendigt er blot at følge det. Denne praksis bruges ofte ved rekruttering af medarbejdere til små virksomheder eller for eksempel salgskonsulenter. Du får et spørgeskema til besvarelse.
