En enhedsvirksomhed er enen bestemt organisation, der ikke har ejerskab af den ejendom, der er tildelt den af ejeren. Det følger heraf, at det heller ikke er muligt at adskille denne ejendom efter organisationens skøn.
Udbredelsen af enhedsvirksomheder eren indikator for den lange dominans af offentlig administration inden for markedsaktivitet. Dette skyldes, at staten ikke ønsker at miste sin andel i en bestemt del af de økonomiske forbindelser. Unitary virksomheder kan bare bidrage til dette, da kun kommunale og statslige virksomheder kan have en sådan form.
Grundlæggende dokument, når man opretter en virksomhed eller organisation, er virksomhedens charter, der er godkendt af de organer, der har taget beslutningen om at oprette det.
Charteret for en enhedsvirksomhed skalfuldt ud overholde det omtrentlige charter, der er godkendt af de centrale regeringsorganer, der er udviklet til statslige virksomheder.
For en organisation, der ikke er enheder, er der også krav til, hvordan man udgør dette bestanddel.
Charter om virksomheden og dens komponenter
Følgende data indføres i en virksomheds charter:
• ejer, placering og navn på den virksomhed, der oprettes;
• proceduren for dannelse og sammensætning af virksomhedsstyringsorganer;
• formålet med aktiviteten og det emne, den er rettet mod;
• beføjelser til valgorganerne i arbejderkollektivet (hvis nogen)
• grundlæggende betingelser for ophør af virksomhed eller omorganisering af virksomheden;
• proceduren for dannelse og omorganisering af ejendomsbasen.
1) information om bestemmelserne, de vigtigste mål, aktivitetsretningen;
2) data om rettigheder til ejendom og autoriseret kapital;
3) information om udenlandsk økonomisk aktivitet;
4) data om økonomiske aktiviteter og produktionsaktiviteter;
5) information om ledelsen af arbejdskollektivet og virksomheden som helhed;
6) data om fordelingen af overskud;
7) oplysninger om aflønningsprocessen og organiseringen af andre betalinger;
8) data om proceduren for likvidation af virksomheden.
Virksomhedens charter er det dokument, der erskal fuldt ud regulere organisationens aktiviteter i forhold til eventuelle problemer, der opstår i processen med dens funktion. Alt ansvar for rigtigheden af dets design og videre brug i aktiviteterne for de personer, der underskriver det. De er normalt den stiftende direktør eller den konstituerende forsamling, der inkluderer flere stiftere af den virksomhed, der oprettes.
Et korrekt skrevet dokument kan redde organisationens ledelse fra at løse forskellige ubehagelige situationer.