Všichni víme, že to není neobvyklé pro dítě nebo dítěstarší lidé mohou náhle nachladnout, nakazit se infekcí ve školce nebo ve škole. Co by měli rodiče dělat? V tomto případě je nutné požádat o nemocenskou dovolenou kvůli péči o dítě, aby mu pomohla vyrovnat se s nemocí, navštívila lékaře a sledovala příjem léků. O všech nuancích spojených s tímto obdobím vašeho postižení si promluvíme později.
Pokud je dítěti méně než sedm let
Začněme s tímto typem nemocniční péčedítě. Takovou nucenou dovolenou lze vydat matce, otci i dalším příbuzným, zákonným zástupcům dítěte po celou dobu jeho léčby. V tomto případě lze terapii provést dvěma způsoby:
- Ambulantní léčba. Probíhá doma s pravidelnými návštěvami zdravotnického zařízení.
- Nemocniční léčba. Společná přítomnost dospělého s dítětem v léčebně (včetně nemocnice v nemocnici na základě dětské polikliniky) po celou dobu léčby.
Zároveň doba nemocniční péče (v tomto případě bude dítě nemocné) za rok nemůže být delší:
- 60 dní.
- 90 dní - pokud podstupujete léčbu nemocí uvedených na seznamu Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje č. 84, který byl přijat v roce 2008.
Pokud je rodič, příbuzný nebo legálnízástupce dítěte byl pojištěn zaměstnavatelem (nebo orgánem FSS) v systému povinného sociálního pojištění, poté mu bude v době nečinnosti nucené práce vypočítáno a vznikne pojistné plnění.
Pokud je dítěti více než sedm let
Nemocniční péče o děti - do jakého věku? List lze sestavovat, dokud teenager nedosáhne věku 18 let.
Rodiče i další blízcí příbuzní a zákonní zástupci dítěte ve věku 7-15 let mají právo otevřít nemocnici pro péči v případě jeho nemoci, ale pouze ve zkráceném typu:
- Až 15 dní. Toto je termín pro každé období péče při léčbě dítěte v ambulantním i lůžkovém prostředí.
- Až 45 dní. Toto je maximální částka pracovní neschopnosti pro péči o dítě v kalendářním roce.
Pokud je mladistvému více než 15 let, pak příbuzní a zákonní zástupci mohou skutečně vydat pracovní volno z důvodu nemoci, aby se o něj mohli starat po dobu 3 dnů (lhůtu lze na základě rozhodnutí lékařské rady prodloužit až na 7 dní).
Upozorňujeme také na skutečnost, že stanovené podmínky pro propuštění rodičů z práce lze prodloužit, dokud se dítě nezotaví v jiném případě - při absolvování lékařské komise.
Výjimečná pracovní neschopnost
Ve zvláštním pořadí se dny nemocenské dovolené na péči o dítě počítají během léčby:
- Postižené děti.
- HIV infikováno.
- Pro komplikace způsobené podáním vakcíny.
- Pro děti s ozařováním a onkologickými chorobami.
- V případě karantény v předškolním vzdělávacím zařízení.
Kdy je pracovní neschopnost otevřená?
V jakých případech lze nemocenskou dovolenou pro péči o dítě vydat otci, matce nebo jiným příbuzným? Jedná se o následující případy:
- Akutní onemocnění diagnostikované u dítěte.
- Exacerbace chronického onemocnění.
- Potřeba zmírnit stav nemocného dítěte pomocí řady lékařských zásahů.
- Lékařské akce související s obnovou nebo zlepšením zdraví dětí.
Ještě před rokem 2014 bylo otevření ošetřovatelské nemocnice pro pečujícího rodiče i výplata řádného pojistného plnění omezeno pouze na první ze dvou uvedených možností.
Ačkoli stupeň příbuznosti je stále uveden vodpovídající pole dokumentu, tato skutečnost není rozhodující. Dospělý, který si vzal nemocenskou péči kvůli péči o dítě, s ním také nemusí žít.
A ještě jedna nuance. V případě potřeby může několik členů rodiny čerpat takovou dovolenou z práce střídavě, avšak v době léčby.
Kdy není vydáno potvrzení o pracovní neschopnosti?
Nemocnice pro péči o děti se neotevře v následujících situacích:
- Pokud je dospívajícímu více než 15 let a je léčen v nemocnici.
- Podstupuje léčbu chronického onemocnění ve fázi remise.
- Dospělému již byla poskytnuta jedna z prázdnin(podle zákoníku práce Ruské federace) - roční výplata, bez výplaty, mateřská dovolená. Patří sem také nemocenská dovolená na rodičovské dovolené. Ale v druhém případě je možná výjimka - pokud matka pracuje doma, pracuje v podmínkách zaměstnání na částečný úvazek.
Kdo vydává potvrzení o pracovní neschopnosti?
K registraci takové pracovní neschopnosti musíte požádat:
- V případě ambulantní léčby v poliklinice - přímo k ošetřujícímu specialistovi. Mohou to být buď okresní pediatr nebo úzkoprofilový lékař.
- V případě hospitalizace - vedoucí ošetřujícílékař. Ale zde se nemocenská dovolená vydává pouze tehdy, když je příbuzný v nemocnici s dítětem nepřetržitě pečujícím o dítě. Pokud terapie probíhá v denním stacionáři, zůstává tam dospělý po celou dobu léčby malého pacienta.
Postup registrace
Když mluvíme o pracovní neschopnosti z důvodu péče o dítě ve věku 7 let a jiného věku, je také nutné nastínit důležité rysy jeho designu:
- Potvrzení o pracovní neschopnosti otevírá lékař při první návštěvě. Je nemožné vydat takový doklad „zpětně“!
- Nemocenské se poskytuje pracujícím dospělým, kteří pro svou dočasnou pracovní neschopnost podléhají povinnému sociálnímu pojištění.
- Osoba, která je registrována u služby zaměstnanosti jako nezaměstnaná osoba, může také vystavit doklad.
- Taková zdravotní dovolená pro ošetřovatele se nevydává nepracujícím občanům, studentům, studentům, důchodcům.
- Při vystavení potvrzení o pracovní neschopnostipojištěný dospělý musí být osobně přítomen - jak při návštěvě kliniky, tak při zavolání lékaře doma. Když bude pracovní neschopnost uzavřena nebo prodloužena, zůstane stejný stav.
- Po vyplnění potvrzení o pracovní neschopnosti lékařemvydáno dospělému. Dokument musí být předložen k dalšímu jmenování za účelem uzavření nebo prodloužení pracovní neschopnosti. Upozorňujeme, že v tomto případě zodpovídáte za poškození nebo ztrátu dokumentu.
- Existuje také další možnost. Po registraci zůstává dokument lékaři a pečující dospělá osoba je vydána až v okamžiku propuštění dítěte.
- Chcete-li získat nemocenskou dovolenou pro ošetřovatelstvípojištěný musí předložit lékaři rodný list dítěte, jeho povinné zdravotní pojištění a vlastní doklad totožnosti. V takovém případě není nutné potvrzovat stupeň vztahu.
- Lze vydat několik listů najednouzdravotní postižení - když dospělý pracuje pro dva nebo více zaměstnavatelů současně. Ale pouze v případě, že to takto funguje 2 nebo více let. Kromě toho lze tento typ zaměstnání během tohoto období provádět u jiných zaměstnavatelů.
Pokud onemocní dvě (nebo více) dětí
Pokud je v rodině několik dětí, pak je to skvěléje pravděpodobné, že mohou současně onemocnět, nebo může dojít k přenosu infekce z jednoho dítěte na druhé. Jaká je v tomto případě situace s ošetřovatelstvím v nemocnici?
Zvažte možnosti:
- Pokud dvě děti v rodině onemocní současně, obdrží dospělý, který pečuje o dítě, jedno potvrzení o pracovní neschopnosti.
- Pokud v rodině onemocní současně více než dvě děti, vydávají se dvě potvrzení o pracovní neschopnosti.
- Pokud se druhému dítěti podaří nakazit se během období nemoci prvního, prodlužuje se potvrzení o pracovní neschopnosti dospělého až do dne uzdravení obou dětí.
- Pokud v rodině onemocní několik dětí najednou, paknemocenské z důvodu péče o ně mohou vydávat různí příbuzní. Zde lze do každého z dokumentů zadat jedno (maximálně dvě) podřízené.
Jak se kompenzuje pracovní neschopnost?
Pojistné plnění vyplácí zaměstnavatel neboFond sociálního pojištění za celou dobu pracovní neschopnosti uvedenou na pracovní neschopnosti z důvodu péče o dítě. Proto by bylo vhodné omezit toto období legislativou. Závisí to na věku pacienta - viz tabulka.
| Věk, podmínky léčby | Přípustná doba propuštění dospělé osoby z práce | Placené volno v práci |
| Do sedmi let, lékařské ošetření | Po celou dobu terapie | Až 60 dní v roce. Výjimkou - až 90 dní v roce (pokud je dítě postiženo nemocí uvedenou v seznamu č. 84 Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje). |
| Až sedm let staré období karantény v předškolním zařízení | Doba trvání karantény | Není zaplaceno. |
| 7-15 let | Až 15 dní za každou pracovní neschopnost | Až 45 dní v jednom roce. |
| Více než 15 let, pouze ambulantní terapie | Až tři dny za každou pracovní neschopnost (podle verdiktu lékařské rady se může doba prodloužit na týden) | Až 30 dní v jednom roce. |
Nyní se podívejme na speciální případy.
Výjimečné případy nemocniční péče
Obraťme se ke speciální pracovní neschopnosti pro péči o dítě.
| Situace | Typ lékařské péče, terapie | Osvobození dospělé osoby od práce na osvědčení o pracovní neschopnosti |
| Postižené dítě | Ambulantní (tj. Domácí) léčba, pobyt v nemocnici s dospělým | Po celou dobu léčby, maximálně však 120 dní v roce |
| Postvakcinační komplikace, maligní onkologická onemocnění u dítěte | Ambulantní terapie, pobyt s dospělou osobou během hospitalizace | Po celou dobu léčby |
| Infekce HIV u dítěte | Společný pobyt s dospělým v nemocnici | Po celou dobu léčby |
| Radiační choroba (včetně choroby získané z radiace otce nebo matky) | Po celou dobu léčby | |
| Protetika podle lékařských indikací | Lůžková péče | Po celou dobu procedury, včetně cestování do, ze zdravotního střediska |
A nyní s ohledem na dočasné platbypracovní neschopnost ve zvláštních případech. Podle federálního zákona č. 255 (přijatého v roce 2006) má rodič nebo příbuzný nárok na pojistné plnění za všechny dny strávené v takové výjimečné ošetřovatelské nemocnici.
Vyplnění potvrzení o pracovní neschopnosti
Zvažte obecné podmínky pro vyplnění dokumentu:
- List lze vyplnit ručně velkými písmeny pomocí černé kapiláry, gelu nebo plnicího pera.
- Je rovněž přípustné vyplnit pomocí speciálních tiskových zařízení - například tiskárny.
- Opravy jsou zakázány! Místo poškozeného dokumentu se znovu vyplní jeho duplikát.
- Všechny záznamy musí být umístěny na vyhrazeném místě.
- Každé pole je psáno bez mezer, přísně z první buňky.
- Písmena, čísla a další symboly by neměly překračovat hranice polí, překračovat jejich hranice, dotýkat se navzájem.
Části potřebné k vyplnění:
- Datum vydání.
- Název zdravotnického zařízení.
- Údaje o dospělých - celé jméno, místo výkonu práce, pohlaví, datum narození.
- Kód označující důvod tohoto postižení.
- Věk dítěte (dětí).
- Kód označující stupeň vztahu.
- Příjmení, jméno a příjmení nemocného dítěte (dětí).
- Období dočasného postižení dospělého.
- Informace o ošetřujícím lékaři.
- Datum, od kterého musí dospělý začít pracovat.
Věnovali jsme vám tedy všechny složitosti objevování.pracovní neschopnost pro péči o nemocné dítě. Tento dokument je důležitý v tom, že dospělého nejen osvobozuje od práce, ale také mu umožňuje získat pojistné plnění po dobu pracovní neschopnosti.
