Възможно ли е да получите отпуск по болестроднина? Това ли е мит или реалност? По правило хората използват възможността да получат отпуск по болест само в случаите, когато се разболеят. Освен това в повечето случаи майките получават отпуск по болест, когато децата им се разболеят. В нашата статия ще говорим за това как можете да получите отпуск по болест, за да се грижите за болен роднина (възрастен или дете).
Законодателна рамка
Къде е информацията, че болницатане може да се получи само, когато болен себе си или децата? Естествено, от законодателните актове на Русия, които установяват много аспекти на разглежданите правни отношения, които възникват, когато дадено лице е инвалид.
Едно такова законодателство еЗакон на Руската федерация "За задължителното социално осигуряване". Той описва всички случаи, когато едно лице може да вземе отпуск по болест, за колко време е издаден, дали такъв отпуск по болест подлежи на плащане, както и за грижите на кои лица може да бъде издаден.
От посочения нормативен акт следва, че отпуск по болест за гледане на болен роднина се издава в няколко случая.
Грижа за болни деца под 15 години
Общо могат да се разграничат 6 ситуации, в коитолечебното заведение ще издаде болничен лист, за да се грижи за болен роднина. В същото време, от шест такива ситуации, законът препраща пет случая към издаване на отпуск по болест за грижи за деца и само един - за възрастни.
Трябва веднага да се отбележи, че описаните по -долуслучаите се отнасят до платен отпуск по болест. Така че медицинските организации и техните служители трябва да издадат отпуск по болест, който впоследствие се заплаща от работодателя, ако:
- Гражданин, който се грижи за непълнолетнидете, което все още не е навършило седем години. В същото време общата продължителност на такъв отпуск (платен) годишно не може да надвишава два месеца. Лице, което е на отпуск по болест на тази основа за повече от 60 дни, не може да бъде уволнено, тъй като има основателна причина, но от друга страна, и за повече от два месеца, няма да получи заплащане.
- Гражданин се грижи за болнитемалолетно дете, което все още не е навършило 15 години, но вече е на повече от 7 години. Тук ситуацията е малко по -различна. Отпускът по болест за грижи за болен роднина ще се изплаща само за петнадесет дни, но когато напуснете същата година за още един отпуск по болест, той също ще бъде платен само за петнадесет дни. Общият брой дни на отпуск по болест в една година не трябва да надвишава четиридесет и пет дни.
И в двата случая лечението на болно дете може да се извършва както в болница, така и у дома, тоест амбулаторно, с посещение в лечебно заведение.
Грижа за деца в други случаи
Следващите три причини за получаване на платен отпуск по болест са свързани с т. Нар. По-сложни случаи на заболявания при деца.
- Когато дете е инвалид от раждането илиувреждането е придобито след раждането, тогава роднината, който се грижи за него, има право да получи отпуск по болест. В същото време лечението, както в горните ситуации, може да се извършва както директно в лечебно заведение (болница), така и у дома с посещение в болницата. Времето, за което такъв отпуск по болест ще бъде платен за грижи за болен роднина в болница или амбулатория, трябва да бъде не повече от четири месеца.
- Ако детето е болно от рак, тогававключително злокачествени кръвни заболявания, тогава неговият роднина, който е получил отпуск по болест, ще има право да плаща за цялото време на лечението. В този случай абсолютно няма значение къде се провежда лечението - в болницата или у дома. През цялото време, което роднина отделя за грижа, ще и трябва да бъде платено от работодателя.
- Ако детето е болно от ХИВ, тогавачлен на семейството, който се грижи за него, също има право да получи плащане от работодателя за времето на такава грижа. Единственото нещо, което отличава този случай от тези, обсъдени по -горе, е, че времето за грижи ще бъде заплатено само ако лечението е проведено в болница. За съжаление, в случай на амбулаторно лечение, такива болнични няма да бъдат платени.
Болница за грижи за болен роднина - възрастен
Последният оставащ случай, който е предоставензаконът за социално осигуряване, и според който човек може да отиде в отпуск по болест, за да се грижи за близък човек, това е болест на възрастен. Всъщност законово е предвидено, че е възможно да се грижат не само за деца.
Така че, отпуск по болест за грижи за пациентароднина, проба от който може да се види по -долу, може да бъде получен от роднини на болен възрастен. Същевременно е законово установено, че плащането за такова удостоверение за неработоспособност ще се извършва само седем дни предварително.
Посочените болнични могат да бъдат взети няколко пътигодина, но ще бъдат изплатени само тридесет дни. Има и условие - лечението на болен възрастен трябва да се извършва у дома. Това е разбираемо - в болницата медицинските работници трябва да се грижат за пациента.
Кой може да отговаря на условията за болнична помощ за близък човек
И така, като разгледахме случаите на предоставянеотпуск по болест, читателят трябва да реши - кой има право да го получи. Както вече споменахме, майките често го получават, когато детето им се разболее, понякога бащи, дори по -рядко възрастни деца, за да се грижат за възрастни родители. Законът обаче ви позволява да получавате отпуск по болест за грижи за болен роднина, платен от работодателя и други членове на семейството.
Семейното право, както считат членовете на семействотосъпрузи, деца, родители. Към тази категория обаче принадлежат и други роднини - братя, сестри, лели и чичовци. Естествено, те включват също баби и дядовци, внуци и внучки. Кръгът от хора, които могат да бъдат приписани на членовете на семейството, е доста широк. В някои случаи сред тях се нареждат и много далечни роднини. Законът обаче не изисква болногледачът да живее с болния.
Заслужава да се отбележи, че членовете на семейството могат да бъдатне се приписват само тези хора, които са свързани с болните чрез кръвни връзки. Това могат да бъдат например доведени деца и доведени дъщери, както и съответно доведени бащи и мащехи. Нещо повече, семейното право се отнася до членове на семейството и лица, които самият той определя като „фактически болногледачи“ и „приемни деца“. Следователно те също могат да получат отпуск по болест, за да се грижат един за друг, и впоследствие да получат отпуск по болест.
Регистрация на болничен
Как да издадете болничен лист за грижа за пациентароднина в Москва или друг град в Русия? Това е много просто и не се изискват специфични усилия от пациента и неговия роднина. След като е кандидатствал в медицинско заведение, пациентът, разбира се, получава медицинска помощ. В трудни случаи, когато не може да се грижи за себе си, когато има нужда от външна помощ, болничен се изписва на близък човек, който съответно е готов да се грижи за болните.
Най -вероятно доставчикът на здравни услуги ще изисквапоследното доказателство, което може да потвърди връзката. Съгласно инструкциите, одобрени от Министерството на здравеопазването, здравният работник е длъжен да постави кода на тази връзка в съответната колона на отпуска по болест. Следователно, за да получите отпуск по болест, за да се грижите за болно семейство, е достатъчно да подадете определени документи. Това могат да бъдат свидетелства за раждане, свидетелства за брак и др.
Трябва обаче да се отбележи, че на практика лекарите по правило не ги питат, а се ограничават само до устни показания. Следователно в някои случаи дори нечленове могат да получат отпуск по болест.
Плащане на отпуск по болест
В същото време трябва да сте наясно с това плащанетакъв отпуск по болест може да бъде обезсилен в съда. Дори ако работодателят плати за такъв лист, органите на Федералната застрахователна служба могат да открият тези нарушения и да поискат възстановяване.
Разбира се, всякакви действия и решения на служителите на ФССможете сами да обжалвате в съда. В практиката на разглеждане на такива случаи често има решения, които не са в полза на FSS. Например, съдилищата често вземат решения, които признават заплащането на отпуск по болест за грижи за болен роднина като законно, когато такъв роднина е много далечен роднина (втори братовчеди / братя, полусестри / братя).
Ако говорим директно за плащанеотпуск по болест, тогава е необходимо да се знае позицията на законодателя по отношение на документите, които трябва да бъдат представени на работодателя от служителя, който е бил в разглеждания отпуск по болест. Има само един документ - удостоверение за неработоспособност (наречено отпуск по болест), което трябва да бъде предоставено от служителя. Изискването от него за други документи, потвърждаващи ситуацията, е неприемливо.
Вярно е, че някои работодатели изискват таковаслучаи има и документи, потвърждаващи връзката, но това е нарушение на закона. Служителят, подал отпуск по болест, има пълното право да получи отпуск по болест в съответствие с действащите правила, регламентиращи процедурата за начисляването му.
Нарушения в отпуск по болест
Много хора, които са били вътреотпуск по болест, срещал ситуации, когато медицинските работници са допуснали нарушения, грешки или други неточности при издаването на този важен документ. Ако възникне такава ситуация, тогава е по -добре да отстраните такива грешки незабавно в болницата.
От друга страна, според съдебната власт,отговорността за правилното попълване на отпуска по болест се носи изцяло от медицински специалисти. Тези работници трябва да попълнят акт за неработоспособност в съответствие с инструкциите. В същото време, както се изразяват съдиите в решенията си, посочените нарушения и грешки не могат да бъдат причина за отказа на работодателя да приеме списъка.
Същото важи и за FSS - служителите на тази служба нямат право да обвиняват работодателя за приемането на такива удостоверения за неработоспособност.
Действителни грижи
Така че въпросът е как да се издадеболничен лист за грижа за болен роднина в Русия не е много труден. Въпреки това, за да няма по -късно проблеми с получаването на болнични обезщетения, трябва да се вземе предвид един много важен момент, който трябва да се осъществи. Това е, наред с други неща, свързано с предотвратяването на случаи на измами и измами със социални помощи (болнични обезщетения) от държавните органи.
Този важен момент е съвсем прост - болногледачна болен човек трябва да бъдат предоставени реални грижи от роднина. Какво означава? Всеки, който е отишъл на отпуск по болест, трябва наистина да се грижи за своите болни роднини. Ако нищо от това не се е случило и въпреки това е получено удостоверението за неработоспособност, изплащането на обезщетения към него в бъдеще може да бъде обезсилено и средствата (ако са били изплатени) ще бъдат възстановени чрез съда.
Действия в противоречиви ситуации
Какво да правите в трудни случаи, когато любим човекчовек се нуждае от грижи и помощ, а медицинският персонал отказва да издаде удостоверение за неработоспособност, като се позовава на далечно родство или липса на такова?
Например, ако трябва да получите отпуск по болестлист за грижи за болен роднина - инвалид от 1 -ва група, а лекарят отказва да го издаде, след което можете да се свържете или с началника на медицинското отделение, или с главния лекар. Тези лица трябва да обяснят ситуацията, да докажат, че никой от близките на пациента не е по -близък и той спешно се нуждае от помощ. В края на краищата лекарите също са хора и е напълно възможно те да разберат всяка трудна ситуация и да помогнат за разрешаването й. Дори ако този отпуск по болест впоследствие не бъде платен от FSS, то поне той ще бъде доказателство и основателна причина за отсъствието на служителя на работното място.
Важно е да знаете, че болничен за отглежданеболен роднина по време на почивка се обработва по абсолютно същия начин, както е описано по -горе. Тази ваканция обаче трябва да бъде прекъсната или отложена, като уведомите работодателя си.
По този начин болничната помощроднина - това са съвсем реални мерки за подкрепа, предоставяни от държавата в помощ на болни хора. Възможността да получите сертификат за неработоспособност, да помогнете на любимия човек в трудни житейски ситуации, свързани с болестта, е доста значителна. Разбира се, допълнителен бонус ще бъде фактът, че такъв отпуск по болест ще се заплаща от работодателя.
