/ / Изчисляване на трудов стаж според трудовата книжка: основни характеристики, алгоритъм

Изчисляване на трудовия стаж в работната книга: основни характеристики, алгоритъм

Необходима е официалната работа на всеки гражданинзапис във формата на работната книга. Защо е необходимо това? Така че в бъдеще беше възможно надеждно да се изчисли спечелената пенсия. Изчисляването на трудовия стаж според работната книга има свои собствени характеристики и определен алгоритъм за изчисление.

дефинира

Преди да изчислите трудов стаж, имате нуждаразберете от какво се състои. Под трудов опит се разбира времето, което отделно лице е отделило за една или друга официална дейност. В допълнение към работата, това включва обучение, отпуск по майчинство и т.н.

Също така си струва да се разгледа концепцията за осигурителен опит. Това е периодът, в който работодателят е плащал вноски в ЗФР ​​за служителя.

изчисляване на стаж според трудовата книжка

Някога начисляването на пенсии е зависело единствено отот трудов опит, но днес всичко се е променило. И основната роля сега играе осигурителният стаж (който по същество е неразделна част от общия стаж). С други думи, служителите на пенсионния фонд първо изчисляват осигурителния стаж, а след това изчисляват трудовия стаж според трудовата книжка с изчисляването на коефициентите.

Защо да броим

Би било разумно да попитаме защопребройте преживяването. За да може законната пенсия да бъде изчислена без грешки. Има категория граждани, които се посвещават на една специализация и нямат специални движения в работната форма. А има и такива, които по някаква причина постоянно сменят работата си. И в двата случая трябваше да се удържат вноски за служителя.

калкулатор за изчисляване на стаж

Изчисляването на трудовия стаж също е необходимо, за да могат служителите на ЗФР или застрахователните компании да могат да разчитат на каквато и да е основа за определяне на плащанията. Къде мога да получа информацията? Разбира се, в раждането.

Какво включва общия опит

Както се оказа по-рано, общият стаж се изчислява според трудовата книжка. Според руското законодателство стажът се дели на трудов и осигурителен. Трудовият опит, освен работния период, включва:

  • период на обучение във висши учебни заведения;
  • военна служба;
  • отпуск по майчинство;
  • грижи за дете до една година и половина;
  • преминаване на държавна служба;
  • период на лишаване от свобода;
  • времето на регистрация в центъра по заетостта;
  • период на участие в политически или обществен живот.

Осигурителният период включва периода на прехвърляне на вноски в пенсионния фонд.

как да броим преживяването

Как да преброим преживяването? Просто трябва да съберете всички значими периоди.

Ние разглеждаме осигурителния опит

Ако служителят не е в състояние да предостави работна форма или в нея са допуснати грешки, можете да потвърдите определен работен период, както следва:

  • предоставят трудов договор в писмена форма, съставен в съответствие с всички норми на закона;
  • предоставят сертификати, издадени от организация или държавни агенции;
  • вземете извлечения от поръчки;
  • предоставете информация за личния си акаунт;
  • показват извлечения, които потвърждават получаването на заплати.

Сертификатът, издаден за потвърждаване на трудовия стаж, трябва да съдържа следната информация:

  • номер и дата на издаване;
  • информация за служителя, включително мястото на работа;
  • период на работа;
  • специализация и професия на служителя;
  • причина за издаване на този документ.

изчисляване на трудов стаж

Ако периодът на заетост и осигурителен стаж съвпадат, тогава ще се вземе предвид едно нещо. Служителят решава кой период да избере, като подаде становище по този въпрос.

Също така трябва да запомните как се прави изчислението.работен опит. Периодният калкулатор отчита пълна година от 12 месеца и цял месец от 30 дни. В същото време, ако е посочена само годината, тогава за основа се взема 1 юли, когато е посочен само денят от месеца, се взема числото 15.

Алгоритъм за броене

Изчисляването на трудов стаж според трудовата книжка може да бъдепровеждайте ръчно или използвайки специални програми за калкулатор. Във всеки случай е необходимо да се придържате към общото правило за броене. Алгоритъмът изглежда така:

  1. Идентифициране на периодите, които ще трябва да бъдат включени в общия стаж (това включва началото и края на всеки интервал от време на трудова дейност, както и тези периоди, които са включени в трудовия стаж).
  2. Установяване на продължителността на всеки период в календарни дни.
  3. Изчисляване на общия стаж в дни.
  4. Изчисляване на пълните месеци.
  5. Изчисляване на пълни години.
  6. Окончателното определяне на общия стаж в години, месеци, дни.

Пример за броене

За да изчислите старшинството, можете да се свържете със служител на пенсионния фонд, да направите изчислението сами, да използвате всяка онлайн програма за изчисляване на стаж.

Ако искате сами да изчислите опита, можетеизползвайте прост счетоводен метод: извадете сумата от началото на всеки работен период от сумата в края на всеки период на трудова дейност. Крайният резултат е трудов опит.

Изчисляването на трудовия стаж според трудовата книжка може да изглежда така.

изчисляване на общия опит

Определен гражданин Петров започна своята работадейност на 23.01.1997 г. и я завършва в това предприятие на 17.11.2007 г. Тогава той работи в друго предприятие в периода от 12.12.2007 г. до 24.05.2010 г. На последната работа е в списъка от 07.06.2010 г. до 16.12 .2016 г.

Използвайки посочения счетоводен метод,добавете началните дати на всеки период и получете: 23.01.1997 + 12/12/2007 + 06/07/2010 = 42.19.6014. След това добавете крайните дати на всички периоди: 17.11.2007 г. + 24.05.2010 г. + 16.12.2016 г. = 57.28.6033. От резултата, получен за периода на уволнението, изваждаме резултата, получен за периода на започване на трудова дейност: 57.28.6033 - 42.19.6014 = 15.09.19.

Въз основа на това Петров работи 19 години, 9 месеца и 15 дни.

По този начин можете да изчислите трудаопит. Калкулаторът и другите методи за изчисление работят въз основа на посочения алгоритъм. Не забравяйте, че посочените периоди могат да включват осигурителен стаж (и служителят въз основа на заявлението е длъжен да избере или трудов, или осигурителен стаж).