Какво е холдинг?
Холдинг е основната компания, която притежаваконтролиране на дялове във всички дъщерни дружества, обединени в една структура. Основната компания контролира дейността на всички организации, включени в нейния състав. Много често такива предприятия са независими един от друг и имат различни области на дейност. Повече от половин век такива форми на стопанства като кръгови и кръстосани се развиват силно.
Кръговото държане е такава система, когатоподчинено дружество може едновременно да стане съсобственик на капитала на дружеството майка, ако придобие акциите на по-висок учредител. В резултат на това дъщерно дружество може до известна степен да контролира дейността на компанията майка.
Какво представлява кръстът?Това е форма на капиталово участие, когато дружеството майка от една структура може да стане собственик-партньор на дялове в дъщерни дружества, които са част от холдинговите структури на други фирми майки.
Тези два вида стопанства са по-подходящи за онези търговски структури, които са трудни за регулиране от държавните агенции.
Учредителите на холдинга могат да бъдат както физически, така и юридически лица.
Свойства на организацията
За да разберете по-добре какво е стопанство, помислетенеговите отличителни черти. Те включват съвкупността от дялове на фирми в различни индустрии и сектори на икономиката, които са разпределени в много региони. Ако нарисувате пирамида, тогава можете да си представите, че една или две фирми стоят на върха, от които слизат дъщерни дружества, внуци и други свързани компании. Ето как изглежда степенуваната структура на организация като холдинг. Определението за стопанство показва, че управлението му обикновено е централизирано. Почти винаги е в ръцете на компанията майка.
Холдинговата структура е асоциациякомпании, собственост на компанията майка. Какво представлява холдинговото дружество по отношение на отношенията между дъщерни дружества и дружество майка? Дъщерните дружества са юридически лица и са напълно независими, а дружеството майка получава печалба от инвестиции в техния капитал и в същото време не носи отговорност за задълженията си.
Начини за обединение
Предприятията могат да бъдат обединени в стопанства по шест начина:
Първият начин се нарича хоризонталенинтеграция - присъединяване на предприятия, обединени от общ вид дейност. Това се прави за завладяване на нови пазарни сегменти, за укрепване на капацитета на една компания с помощта на силните страни на друга.
Вторият начин е вертикалната интеграция - организациите се обединяват в един технологичен цикъл, главно за намаляване на общите производствени разходи.
Третият начин е създаването на нови компании и последващото им присъединяване към новосъздадения холдинг.
Четвъртият начин е създаването на нова управляваща компания върху акциите на две различни организации и последващото й развитие, вече без тези организации.
Петият вариант по същество е същият като предишния, обединени са само национални и транснационални корпорации.
И последният, но не по-малко популярен и популярен начин е разделянето на големи компании след тяхното преструктуриране.
