وثيقة تصادق على مؤقتتسمى إعاقة الشخص إجازة مرضية. كان هذا في وقت سابق ، الآن هو شهادة عدم الأهلية للعمل ، مع إعطاء الحق القانوني للعامل أو المزارع الجماعي أو الموظف بعدم الذهاب إلى العمل لفترة المرض.
يتم إصدار هذه الشهادة الطبية في ما يليالمواقف: في حالة المرض والحمل والحادث والإصابة الشخصية. كما يحق للشخص الذي يرعى مريضًا الحصول على شهادة إعاقة.
يحق لشهادة العجز المؤقتإصدار العاملين الطبيين من المؤسسات الطبية والوقائية ، وكذلك الخدمات الصحية ومكافحة الوباء. في تلك المؤسسات التي لا يتم فيها تقديم معدل الطبيب ، يُسمح بإصدار الإجازة المرضية للفلد أو الممرضة. ولكن مع التحكم اللاحق للطبيب. ليس للنشرة التي تعطي الحق في العلاج خلفية مالية فحسب ، بل لها أيضًا قيمة قانونية ، وهي الوثيقة الرئيسية التي تسمح بالغياب.
أيضا شهادة الإعاقةوثيقة تشارك في تسجيل الأمراض أو الخسائر أو الإعاقة. عندما يضع الطبيب إجازة مرضية ، يجب عليه اتباع القواعد بدقة ، والتي تشمل ، أولاً وقبل كل شيء ، التشخيص. التشخيص لا يخضع لاستبدال الأعراض ، يتم فقط في اللاتينية. يجب صياغة التشخيص النهائي بشكل واضح وواضح ، لأنه سيستمر في كونه الوثيقة الرئيسية في دراسة واستقصاء التاريخ الطبي. في شهادة العجز عن العمل ، من الضروري وصف نظام العلاج الموصى به بشكل صحيح ، والذي يمكن فحصه من قبل لجنة خاصة. في حالة انتهاك نظام المستشفى ، يفقد المريض المدفوعات النقدية.
تصدر شهادة الإعاقة في اليوم الواحدزيارة الطبيب ، وإذا كان الطبيب يعتقد أن المرض موجود بالفعل. لإصدار إجازة مرضية بشكل غير قانوني عن علم ، يتحمل العامل الصحي مسؤولية إدارية أو جنائية. كما تعتبر الإجازة المرضية صادرة بشكل غير قانوني إذا تم إصدارها بأثر رجعي. قد تنشأ المسؤولية الإدارية أو الجنائية إذا لم يتم ملء النموذج بشكل صحيح. لذلك ، كيفية ملء شكل من أشكال الإعاقة ، حتى لا تكون هناك شكاوى حول الطاقم الطبي ، يعرف الأطباء ويفهمون جيدًا.
تأمل في مثال.كان موظف المنظمة عاجزا لمدة أسبوعين. التشخيص الطبي هو مرض تنفسي شائع. خبرة العمل في هذه المؤسسة على التوالي ، وخبرة تأمين الموظف 12.5 سنة. تدرس هذه الحالة إمكانية الحصول على إعانات كاملة عن فترة إعاقته. هذا هو 100٪ من الراتب.
فكيف تملأ نموذج الإعاقةحق؟ يتم تعبئة الجانب الأمامي والعمود الفقري في المستشفى ، وفقًا للتعليمات ، التي تنظم إصدار شهادات الإعاقة ، التي وافقت عليها وزارة الصحة في الاتحاد الروسي.
شهادة طبية صادرة عن طبيقدمت المؤسسة لإدارة المصنع أو مؤسسة أخرى في يوم الذهاب إلى العمل. إذا استمر الشخص في المرض ، فإنه يحصل على شهادة بعدم القدرة على العمل في آخر مرة من المرض.
التغييرات أثرت على مثل هذه الوثائق. على الجانب الأمامي من الورقة ، على اليمين في الزاوية العلوية ، يتم وضع علامة على مكان العمل الذي تم إصداره فيه. على الرئيسي أو بدوام جزئي.
في الجزء الخلفي من الورقة ، يتم عمل ملاحظات حول وضع العمل الذي يكون فيه المريض مشغولاً. يعتمد ما سيتم كتابته على مقدار المنافع النقدية.
ثم يتم تحويل شهادة الإعاقة إلىOTIZ ، حيث يتم الحساب. يجب أن نتذكر أن الإصابة التي يتم تلقيها في مكان العمل سيتم دفعها إذا تم توفير جميع الوثائق ذات الصلة.
