الاستعراضات. شركة Ergo للتأمين: آراء الموظفين

العثور على صاحب عمل جيد في روسيا اليوم ليس كذلكبسيط كما يبدو. اليوم علينا أن نتعرف على التقييمات التي تحصل عليها شركة التأمين "Ergo". ما هي هذه الشركة؟ ما هي الخدمات التي تقدمها؟ هل يستحق البحث عن عمل هنا؟ إن فرز كل هذا ليس بالأمر الصعب كما يبدو. ستساعد مراجعات الموظفين العديدة في الحكم على ضمير صاحب العمل. الشيء الرئيسي هو عدم الإيمان بكل ما يقولونه. وإلا فلن يجدي التوصل إلى توافق. بعد كل شيء ، المراجعات من وقت لآخر تتعارض مع بعضها البعض. يجب على كل مواطن أن يتذكر هذا. إذن ما الذي يجب أن يبحث عنه المتقدمون؟

وصف

ما المراجعات التي تحصل عليها شركة التأمين Ergo؟ هذا سؤال مهم جدا. لكن أولاً ، عليك معرفة ما هي هذه الشركة بشكل عام. Ergo هي شركة تأمين تعمل في روسيا. إنها منظمة كبيرة إلى حد ما.

إنه يتطور باستمرار. تقدم خدمات التأمين للسكان. هنا يمكنك تأمين الحياة والممتلكات. مريح جدا. مثل هذه الفرص تسعد العملاء. ماذا عن العمال؟ ما هي المراجعات التي تحصل عليها شركة التأمين "Ergo"؟ عليك أولاً أن تفهم الخدمات التي تقدمها الشركة. هذه نقطة مهمة.

قائمة الخدمات

تقدم "Ergo" اليوم ، كما سبق ذكره ، خدمات لتأمين السكان. اي واحدة؟ يمكنك الاتصال بالشركة من أجل:

• شراء سياسة VHI ؛
• التأمين على الحياة؛
• الحصول على تأمين ضد الحوادث ؛
• كاسكو.
• CTP.
• تأمين السفر؛
• تأمين الرهن العقاري
• التأمين على الممتلكات (بما في ذلك البيوت الصيفية والمنازل الخاصة).

وفقًا لذلك ، يمكنك الاتصال بشركة Ergo للحصول على أي خدمة متعلقة بالتأمين على السكان. فقط الشركة لا تتعامل مع تأمين التقاعد. يجب تذكر هذا.

وعود صاحب العمل

ماذا تقدم شركة التأمين "Ergo" للجميعلموظفيك المستقبليين والحاليين؟ هذا فارق بسيط يهم الكثير. بعد كل شيء ، فهو يساعد في المستقبل للحكم على حسن نية الشركة. غالبًا ما يتم وعود صاحب العمل بالكثير ، لكن في الممارسة العملية لا يُمنح إلا القليل. ماذا عن Ergo؟

اليوم ، يقدم صاحب العمل هذا للمتقدمين والموظفين:

• العمل الرسمي ؛
• حزمة اجتماعية كاملة
• فريق ودية
• مسار مهني مسار وظيفي؛
• جدول عمل مرن
• فرصة للنمو المهني والشخصي ؛
• التعليم المجاني؛
• أجور مستقرة ولائقة.

بشكل عام ، هذه كلها وعود قياسية لأصحاب العمل. أي من هذا صحيح وما هي النقاط التي تجذب العمال فقط؟ ما رأي الموظفين في Ergo؟

التنسيب الوظيفي

أول شيء ينصح بالاهتمام به هوهذه هي الطريقة التي يتم بها إضفاء الطابع الرسمي على التوظيف. يستعرض أرباح شركة التأمين "Ergo" كصاحب عمل يقوم بالفعل بإضفاء الطابع الرسمي على جميع مرؤوسيه وفقًا للقوانين المعمول بها في روسيا. هذا يشير إلى ضمير المدير.

ومع ذلك ، فإن العمل بدون تسجيل هو نفس الشيءسوف تضطر إلى ذلك عندما يحدث التدريب. في هذا الوقت ، يبدو أن مقدم الطلب يعمل (يتعلم أداء واجبات الوظيفة المستقبلية) ، ولكن في نفس الوقت لديه الحق في رفض التعاون في أي وقت.

مدة الدراسة لا يدفعها أحد. يؤكد الموظفون على أن أي متقدم ، إذا لم تعجبه الوظيفة ، يمكنه رفض التسجيل الرسمي دون عواقب.

ما المراجعات الأخرى التي يحصل عليها Ergo؟ شركة التأمين "Ergo" هي شركة توظف بالفعل بموجب عقد عمل. لكن بعض المراجعات تشير إلى خلاف ذلك. لا يوجد تأكيد لهذا السلبية. لذلك ، يجب ألا تنتبه إليه.

جماعي

استعراض موظفي شركة التأمين "Ergo"تتنوع الكسب. يتم ترك الآراء الإيجابية حول العمل الجماعي. يتم التأكيد على أن الموظفين في Ergo ودودون ومتعاونون بشكل عام. يمكنك دائما الاعتماد عليهم. يساعد الفريق الوافدين الجدد على التعود بسرعة على مكان العمل الجديد. تحدث النزاعات في بعض الأحيان ، ولكنها ليست حرجة.

تتوفر أيضًا لقطات غير ودية ، ولكنها كذلكالوحدات. وكقاعدة عامة ، فإنهم لا يعملون في Ergo لفترة طويلة. إذا اعتدت على الفريق ، فلن تكون هناك مشاكل في العمل. على أي حال ، يقول البعض أن صاحب العمل هذا يساعد في تكوين معارف جديدة. هذا فارق بسيط مهم يثير اهتمام الكثيرين.

الحزمة الاجتماعية

ماذا تقدم شركة Ergo (شركة التأمين) أيضًا لمرؤوسيهم؟ يتلقى Ergo آراء متباينة من موظفيها. من الصعب الحكم على ضمير صاحب العمل من قبلهم.

على سبيل المثال ، يظهر الغموض الواضح فيقضايا توفير حزمة اجتماعية. يقول البعض أن Ergo ليس لديها ضمانات اجتماعية على هذا النحو. هم هناك ، لكن يتم تقديمها حصريًا لإدارة الشركة دون أي مشاكل. ويجب على الموظفين العاديين النضال من أجل حقوقهم.

بعض المراجعات تتعارض مع مثل هذه التصريحات. يقال أن صاحب العمل يقدم حزمة اجتماعية كاملة. ليس على الفور ، ولكن بمرور الوقت ، سيكون من الممكن الذهاب في إجازة أو البقاء في إجازة مرضية دون أي مشاكل. كل شيء يتوافق مع التشريعات المعمول بها ، بغض النظر عن الوظيفة المختارة.

ماذا تصدق؟ بدلاً من ذلك ، ينبغي للمرء أن يأمل في الأفضل ، ولكن الاستعداد لحقيقة أن الحزمة الاجتماعية يجب أن تقاتل. هذا أمر طبيعي بالنسبة لمعظم أصحاب العمل.

جدول العمل

تتلقى شركة التأمين "Ergo" تقييمات مختلفة. من بينها هناك أشياء جيدة وليست جيدة. يشكو الكثير من جدول العمل. في البداية ، يتم تقديمه بشكل مرن ومريح. في الواقع ، سيكون الأمر كذلك في البداية. وبعد ذلك يبدأ صاحب العمل في كسر القواعد.

يشير الموظفون إلى أنه بالرغم من ذلكجدول عمل متفق عليه تمامًا ، بعد انتهاء الوقت المحدد ، يجب عليك البقاء للعمل الإضافي ، وفي كثير من الأحيان. لا يتم دفع أو مكافأة مثل هذه الإجراءات بأي شكل من الأشكال. يتم توفير عطلات نهاية الأسبوع وفقًا للجدول الزمني ، ولكن يمكن أن يستمر يوم العمل حتى 14 ساعة. لا يمكن لأي شخص أن يفعل ذلك.

لكن البعض يؤكد أن Ergo يقدمظروف عمل مواتية. تلتزم شركة التأمين تمامًا بالقواعد المتفق عليها. يوم العمل هنا يستمر من 8 إلى 9 ساعات ، وإذا كنت بحاجة إلى البقاء ساعات إضافية ، فسيتم دفع هذه الفترة بالتأكيد

غموض صريح. يؤكد بعض الموظفين أن Ergo توفر ظروف عمل جيدة بشكل عام. انتهاكات جدول العمل أمر طبيعي. إنه ليس في كل مكان. كما يقول البعض ، "لا يجب أن تتكرر مرة بعد مرة."

مهنة

ما مراجعات الموظفين الأخرى التي تتلقاها شركة Ergo Insurance Company؟ موسكو مدينة الفرص. غالبًا ما يأتي الناس إلى هنا لبناء مستقبل مهني. ولكن هل يمكن القيام بذلك مع Ergo؟

ليس. في الأساس ، يؤكد الموظفون أنه لا يوجد نمو وظيفي في المنظمة. يمكنك الحصول على ترقية صغيرة ، لكن سيكون عليك أن تحاول جاهدًا للحصول عليها. الحد الأقصى الذي يمكن تحقيقه هو وضع مدير أول. يبقى الراتب كما هو ، وهناك المزيد من المسؤوليات.

وعليه ، فإن "Ergo" لا يناسب من يريدارتقِ السلم الوظيفي. ولكن إذا كنت بحاجة إلى وقت للتطوير الشخصي ، فستكون الشركة مفيدة للغاية. يمكنك ممارسة البيع ، على سبيل المثال. ليس الخيار الأفضل ، لكنه أفضل من الافتقار التام للنمو الوظيفي والمهني.

الرؤساء

تقييمات "Ergo Rus" (شركة تأمين)أنواع مختلفة. في أغلب الأحيان ، يتم عرض السلبية على قادة الشركة. النقطة المهمة هي أن المرؤوسين لا يؤكدون على أفضل موقف لرؤسائهم تجاههم.

يتحدث البعض عن الظلم والغطرسةالاحترام ، يقول أحدهم أن الموظفين مثقلون باستمرار بالعمل ويعاقبون دون وجه حق. من المستحيل ببساطة التوصل إلى اتفاق مع قيادة Ergo. هذه كلها شكاوى شائعة لدى العديد من العمال حول إدارتهم. لا عجب!

هناك أيضًا مراجعات إيجابية حول الإدارةولكن القليل منهم فقط. يؤكد الموظفون على أن الرؤساء في شركة التأمين يطلبون ببساطة الانضباط من مرؤوسيهم. سيجد الأشخاص المسؤولون المستعدون للعمل والاستثمار الكامل في العملية لغة مع صاحب العمل.

أرباح

لم يتم ترك أفضل المراجعات حول "Ergo"الأرباح. ويلاحظ أن الراتب هنا منخفض. بالإضافة إلى ذلك ، سيحصل الموظف على نسبة مئوية من المبيعات التي تم إجراؤها. حوالي 15٪ من الصفقة. لذلك ، هناك احتمال للأرباح. لكن يكاد يكون من المستحيل استخدامه. وفقًا لذلك ، يدفع Ergo رواتب صغيرة.

يقول الموظفون أن Ergo Rusشركة حيث لا يمكنك كسب الكثير من المال. رواتب منخفضة ، مزايا اجتماعية صغيرة (إجازة وإجازة مرضية) ، تأخيرات مستمرة في الراتب - كل هذا موجود في الشركة

النتائج

شركة التأمين "Ergo Rus" تستعرض CASCO وتكسب خدمات أخرى مثيرة للجدل. بعض العملاء راضون عن التعاون مع المنظمة ، بينما يوصي البعض الآخر بتجنبه. كشركة خدمات ، تعمل Ergo بشكل جيد.

لكن كصاحب عمل - ليس حقًا.Ergo Rus هي شركة تأمين يمكن العثور عليها في القائمة السوداء لأصحاب العمل في بعض المدن. تصل الشركة إلى هناك فقط بسبب الشكاوى من تدني الأجور والرؤساء السيئين. الشركة مناسبة للأشخاص الذين يعانون من مقاومة عالية للضغط.